İşletmelerde kariyer planlaması çalışmaları Garanti Bankası'nda konuya ilişkin uygulama çalışması
Studies of the career planning in organizations an application study in Garanti Bankası
- Tez No: 92183
- Danışmanlar: PROF. DR. GÜNEŞ BERBEROĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bankacılık sektörü, Garanti Bankası, Kariyer planlama, Planlama, İşletmeler, Banking sector, Garanti Bank, Career planning, Planning, Businesses
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Anadolu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
YÜKSEK LİSANS TEZ ÖZÜ İŞLETMELERDE KARİYER PLANLAMASI ÇALIŞMALARI GARANTİ BANKASINDA KONUYA İLİŞKİN UYGULAMA ÇALIŞMASI Ahmet ÖZDİREK İşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ağustos 1999 Danışman: Prof. Dr. Güneş BERBEROĞLU Türkiyedeki işletmeler için Kariyer Planlama çok yeni bir kavramdır. Bu nedenle, ülkemizde kariyer planlaması çalışmaları yapan örgütlerin sayısıda oldukça azdır. Yöneticilerin de bu konularda, bilgi eksiklikleri göze çarpmaktadır. Kariyer Planlamasına ilişkin çalışmaların ülkemizde bankacılık sektöründe ciddi biçimde ele alındığı gözlenmiştir. Uygulama çalışmalarımızda bu sebeple, bankacılık sektörde yapılmış bulunmaktadır. İşletmeleri başarıya taşıyacak olan en önemli kaynak şüphesiz ki, insandır. Bu kaynağın etkin ve verimli kullanımı için kariyer planlama gerekli ve zorunludur. Örgütün işgörene kariyer planlaması konusunda yeterli desteği vermesi örgütün etkinliğini arttıracağı gibi işgöreninde motivasyonunu kuvvetlendirecektir. Örgütlerin insan kaynağından gerekli verimi elde edebilmek için kariyer planlaması konusuna gereken önemi vermesi gerekmektedir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT OF MA THESIS STUDIES OF THE CAREER PLANNING İN ORGANIZATIONS AN APPLICATION STUDY İN GARANTİ BANKASI Ahmet ÖZDİREK Department: Business Management Anatolian University, Institute of Social Sciences August 1999 Thesis Director: Prof. Dr. Güneş BERBERO?LU The career planning is a new concept for the managers in Turkey. For this reason, there are a few firms put into practice the career planning inTurkey. Also we can observe that the most of managers have a little knowledge aboutthese topics. The career planning is seriously applying, especially in the banking sector. Because of this, the banking sector was prefered to work of application on thisthesis. The most important resource is human to arrive at the success in the organizations. The career planning is necessary and obligatory for effective and productiveusing of human resources. When the organization sufficiently supports a personnel for the career planning, the organization will be more productive and the personnel gets motivation. Forthe productivity of human resources, the organizations have to attach importancethe career planning.
Benzer Tezler
- Kariyer yönetimi: Banka ve sigorta sektöründe bir uygulama araştırması
Başlık çevirisi yok
FEYZAN YURDAKÖK
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OYA ERDİL
- İşletmelerde insan kaynakları planlaması teorileri ve önemi
Başlık çevirisi yok
SÜLEYMAN SEVİNDİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA TÜRENGÜL
- Kariyer yönetimi sürecinde halkla ilişkilerin rolü
Public relations role in career management process
GAYE ÖZDEMİR YAYLACI
- Kariyer yönetimi ve planlaması: Bir işletme uygulaması
Başlık çevirisi yok
ERHAN GÖK
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OYA ERDİL
- Otel işletmelerinde personelin sosyo-psikolojik sorunları ve bir uygulama
The Social-psychological problems of the personnel in the hotel establishments and an application
ŞENER GEZMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeAnadolu ÜniversitesiTurizm ve Otelcilik İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÇİĞDEM KIREL