Üniversite idari personelinin sendikal tercihlerini etkileyen faktörler: Kırklareli Üniversitesi örneği
Factors affecting the union preferences of university administrative staff: The case of Kırklareli University
- Tez No: 921097
- Danışmanlar: DOÇ. DR. İSKENDER GÜMÜŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kırklareli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma içerisinde üniversite kapsamında görev almakta olan idari personellerin sendikal yöndeki tercihlerine etki gösteren etkenler değerlendirilmeye çabalanmıştır. Bu kapsamda Türkiye'de devlet memurluğu, üniversite idari personellerinin memuriyet rejimi kapsamında bulunduğu alan, memur sendikacılığı ve memurların sendikal tercihlerine etki gösteren etkenler, sendikal kapsamda kazanılan hak ve özgürlüklerin temelini oluşturan ve teminat sağlayan belge ve sözleşme örnekleri verilmiş ve bu yönde üniversite idari personellerinin sendikal tercihlerine etki gösteren faktörler belirtilmiştir. Bu kapsamda sendikaların barındırması gereken farklı özellikler ve personellerin sendikalar kapsamında üyelik oluşturmalarının nedenleri de dolaylı şekilde aktarılmıştır. Çalışma kapsamında Türkiye'deki üniversite çalışanlarının sendikal tercihlerinin çevresel, mesleki, kişisel, anayasal, dönemsel, siyasi gibi çok sayıda faktörün etkilediği ve değişken yapıda bulunduğu görülmüştür. Çalışma kapsamında doküman analizi tekniğinden faydalanılmıştır.
Özet (Çeviri)
In this study, we tried to evaluate the factors affecting the union preferences of administrative personnel working within the scope of the university. In this context, civil service in Turkey, the area in which university administrative personnel are covered by the civil service regime, civil servant unionism and the factors affecting the union preferences of civil servants, examples of documents and contracts that form the basis of the rights and freedoms gained within the scope of the union and provide guarantee are given, and in this regard, the unionization of university administrative personnel is given. Factors affecting their preferences are stated. In this context, the different characteristics that unions should have and the reasons why employees become members of unions are also indirectly explained. Within the scope of the study, it has been observed that the union preferences of university personnel in Turkey are affected by many factors such as environmental, professional, personal, constitutional, seasonal and political and are variable in nature. Within the scope of the study, document analysis technique was used.
Benzer Tezler
- Üniversite çalışanlarının sendikalaşmaya bakış açısı: Kırklareli Üniversitesi örneği
Perspective of university employees to unionization: The case of Kırklareli University
GÜVEN TAŞOĞULLARI
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKırklareli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RAMAZAN TİYEK
- Üniversite çalışanlarının eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri iş kolu sendikalarına bakışı ve beklentileri: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi örneği
Perspectives and expectations of university employees towards education, teaching, and science services unions: The case of Erzincan Binali Yıldırım University
HARUN AYHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeErzincan Binali Yıldırım Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TURGUT KARABULUT
- Örgütsel sessizlik ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin incelenmesi: Artvin Çoruh Üniversitesi örneği
Investigation of the relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior: The case of Artvin Çoruh University
SERPİL BULUT BAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeArtvin Çoruh Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGÜR DOĞAN
- Üniversite idari personelinin boş zamanlarını değerlendirme engellerinin çeşitli değişkenlere incelenmesi (Batman Üniversitesi örneği)
Investigation of liesure evaluation barriers of university administrative staff by various variables (Batman University example)
MUSTAFA OK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SosyolojiBatman ÜniversitesiRekreasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NEVZAT DİNÇER
- Üniversite akademik ve idari personelinin COVID-19 aşısına yönelik davranışlarını etkileyen faktörler: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi örneği
Factors affecting the behavior of university academic and administrative staff towards COVID-19 vaccine: The case of Tekirdağ Namık Kemal University
MELİHA MERTOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık YönetimiTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DENİZ YETKİN AKER