Geri Dön

Post-COVID live music industry and the new labour practices in Türkiye and Eastern Europe: A research on the“Team culture and human resources management”

Türkiye ve Doğu Avrupa'da COVID sonrası canlı müzik endüstrisi ve yeni işgücü uygulamaları“Ekip kültürü ve insan kaynakları yönetimi üzerine bir araştırma”

  1. Tez No: 902241
  2. Yazar: BUYÇE SÜMER
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ALPER AKYÜZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sahne ve Görüntü Sanatları, Müzik, Performing and Visual Arts, Music
  6. Anahtar Kelimeler: Covid-19, Live Music Industry, Creative Labour, Precariousness, Policy Making
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Programlar Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sanat ve Kültür Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kültür ve Sanat Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tezin amacı, küresel salgın Covid-19'dan bu yana Türkiye'de yerleşik yaratıcı endüstrilerdeki, özellikle de canlı müzik endüstrisindeki emek süreçlerindeki değişim ve dönüşümleri analiz etmektir. Çalışmanın kapsamı, Türkiye canlı müzik sektörü ve kültür emekçileri ile sınırlandırılmıştır. Türkiye ve altı Avrupa ülkesinden (Sırbistan, Polonya, Çekya, Hırvatistan, Romanya ve Macaristan) toplam onbir görüşmeciyle yapılan karşılaştırmalı araştırma, global düzeydeki ve beklenmedik krizden çok etkilenen çalışma pratikleriyle ilgili daha geniş bir bakış açısı sunmayı hedeflemektedir. Tez, kültür emekçilerinin küresel krizden ne ölçüde etkilendiğini ve kültür politikaları ile özel şirketlerin mevcut politika ve yönetim stratejilerinin krizi ne şekilde yönetmeye çalışabileceğini sorgulamaktadır. Emek süreci teorileri şu ana kadar mevcut durumu açıklamakta yetersiz kaldığından; bugün emek, işçiler ve Covid-19 salgını sonrası sosyal yaşam ve çalışma ortamı gibi meseleler için yeni modellemelere ihtiyaç duyuyor. Bu çalışmanın önemi, günümüzün kültür işçilerinin güvencesizliğini ve canlı müzik endüstrisinin yönetimsel ve operasyonel pratiklerini kavramaya yönelik olmasından ve sektör çalışanlarının geleceğini öngörmeye yönelik bir girişim olmasından kaynaklanmaktadır. Tezin metodolojisi üç temel yöntem içeriyor; literatür taraması, açık uçlu sorularla görüşme/anketler ve saha incelemesi. Tez çalışmaları kapsamında, canlı müzik organizasyon sektöründen onbir kişi içi açık uçlu sorular içeren görüşmeler gerçekleştirildi. Görüşmecilerin dördü Türkiye'de, yedisi ise Sırbistan, Hırvatistan, Macaristan, Polonya, Romanya ve Çekya'da yerleşik canlı müzik endüstrisi çalışanları. Görüşülen onbir kişinin yedisi kadın. Bir görüşmeci hariç, diğer tüm görüşmeciler Covid 19 salgını sırasında aktif kültür çalışanları idi. Anahtar Kelimeler; Covid-19; Canlı Müzik Endüstrisi; Yaratıcı Emek; Prekarite; Politika Geliştirme

Özet (Çeviri)

The aim of this dissertation is to analyze the transformations in the labour practices in the creative industries, especially in live music industry in Türkiye since the global pandemic Covid-19 outbreak. The scope of the work is limited with the live music industry and the cultural workers, especially in Türkiye. The comparative research which is done with Türkiye and six Eastern Europe countries (Serbia, Poland, Czechia, Croatia, Romania and Hungary), with eleven interviewees, will present a much broader insight of the labour practices all around the globe, which was very much affected by the global crisis. The dissertation asks to what extend the cultural workers have been affected by the global crisis and in what ways cultural policies and the private companies' existing policies and administrational strategies could try to manage the crisis. Labour process theories until now are inadequate to explain the current situation, therefore, today it is a need to establish new radical models in terms of labour, workers and the post-pandemic social and working environment. The significance of this study is that it is an attempt to comprehend today's cultural workers' precarity and the live-music industry's managerial and operational practices, and an attempt to foresee what lies in the future of this industry and its workers. The thesis includes three main methods; literature review, interviews with open-ended questions, questionaries and field investigation. Interviews were made with eleven people from the live music industry. Four of them are from Türkiye and seven of them are from from live music organization companies, based in Serbia, Croatia, Hungary, Poland, Romania and Czechia. Seven out of eleven interviewees were women. They were both cultural workers while Covid-19 pandemic happened, except one.

Benzer Tezler

  1. Posterior fossa tümörleri

    Başlık çevirisi yok

    SERHAT AYDINER

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    NöroşirürjiGazi Üniversitesi

    Nöroşirürji Ana Bilim Dalı

  2. Doğuştan kalça çıkıklı hastalarda kalça patolojilerinin bilgisayarlı tomografi ile değerlendirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    NECDET ŞÜKRÜ ALTUN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Ortopedi ve TravmatolojiGazi Üniversitesi

    Ortopedi ve Travmatoloji Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ORHAN ASLANOĞLU

  3. Çukurova bölgesinde biyoklimatik veriler kullanılarak açık ve yeşil alan sistemlerinin belirlenmesi ilkeleri üzerinde bir araştırma

    A research on the determination of the principles in open and green spaces systems by using the bioclimatic data in Çukurova region

    MEHMET FARUK ALTUNKASA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Çevre MühendisliğiÇukurova Üniversitesi

    Peyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERDOĞAN GÜLTEKİN

  4. Uzun zincirli bazı alkil aromatik hidrokarbonların yüzey aktif madde olarak kullanım alanlarının incelenmesi

    Başlık çevirisi yok

    SAADET YAPAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    KimyaEge Üniversitesi

    Kimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SÜMER PEKER