Geri Dön

Etkili iletişim ve akran ilişkisinin üniversitedeki personellerin iş performansına etkisi

The effect of effective communication and peer relationship on the job performance of university staff

  1. Tez No: 895461
  2. Yazar: BATUHAN SARIGÜL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ELİF BAYKAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Medipol Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın amacı, etkili iletişim ve akran ilişkilerinin iş performansına olan etkisini incelemektir. İş dünyasının karmaşık ve dinamik yapısı içerisinde, iletişim becerileri ve akran ilişkileri organizasyonların verimliliği ve başarısı üzerinde önemli derecede bir tesire sahip olabilir. Etkili iletişim, çalışanların iş görevlerini daha iyi anlamalarına, yönergeleri daha net takip etmelerine ve işbirliğini teşvik etmelerine olanak tanır. Bu da, iş süreçlerinin daha düzenli ve etkili bir şekilde yürütülmesine olanak sağlayabilir. Aynı şekilde, olumlu akran ilişkileri, çalışanların birbirleriyle daha iyi anlaşmalarını, bilgi ve deneyim paylaşımını teşvik etmelerini ve işbirliği kültürünü geliştirmelerini sağlayabilir. Bu faktörlerin bir araya gelmesi, çalışanların motivasyonunu artırabilir ve iş performansını olumlu bir şekilde etkileyebilir. Bu çalışma, literatürdeki mevcut araştırmalara dayanarak, etkili iletişim ve akran desteğinin iş performansına olan etkisini analiz etmeyi amaçlamaktadır.

Özet (Çeviri)

The purpose of this study is to examine the impact of effective communication and peer relationships on job performance. Within the complex and dynamic structure of the business world, communication skills and peer relationships can have an importance affect on the efficiency and achievement of organizations. Effective communication enables employees to better understand their job tasks, follow instructions more clearly, and promote collaboration. This, in turn, can facilitate the more organized and efficient execution of work processes. Similarly, positive peer relationships can lead to better understanding among employees, encourage the sharing of knowledge and experience, and foster a culture of collaboration. The convergence of these factors can enhance employee motivation and positively affect job performance. Based on existing research in the literature, this study aims to analyze the impact of effective communication and peer relationships on job performance.

Benzer Tezler

  1. Grafik tasarımı dönüştüren paradigmalar ve gelecekte tasarım eğitimi

    Paradigms transforming graphic design and the future of design education

    SALİH AKMAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Güzel SanatlarMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Sanat ve Tasarım Ana Sanat Dalı

    PROF. DR. ENİS TİMUÇİN TAN

  2. Okul öncesi dönem çocuklarının akran ilişkilerinde ebeveynlerin cinsiyete dayalı duygusal inançları ile ebeveyn-çocuk ilişkisinin aracı rolü

    The mediating role of parents' gender-based emotional beliefs and the parent-child relationship in peer relationships of preschool children

    MERVE AĞCAN COŞKUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Eğitim ve Öğretimİnönü Üniversitesi

    Temel Eğitim Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDA ŞAHİN

  3. Çingene alt - kültüründe sosyalleşme sürecinin suç olgusuna etkisi

    Effect of sub - culture soci̇ali̇zati̇on process of Gypsy crime cases

    KERİM YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    SosyolojiKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İSMAİL GÜLLÜ

  4. Tracing the contemporary critique in design: Mapping users' critical acts on social media

    Tasarımda çağdaş eleştirinin izini sürme: Sosyal medyadaki kullanıcıların eleştirel eylemlerinin haritalandırılması

    SELİN ARKAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Endüstri Ürünleri Tasarımıİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstriyel Tasarım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEBNEM TİMUR

  5. Genel liselerde akran zorbalığı ve yönetimi

    Peer bullying and its management in high schools

    GÜLTEN GENÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Eğitim ve Öğretimİnönü Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. MUALLA BİLGİN AKSU