Geri Dön

Maslach tükenmişlik ölçeğinin Samsun bölge kriminal polis laboratuvarında görev yapan personele göre güvenirlik ve geçerlik analizi

Reliability and validity analysis of the Maslach burnout inventory for personnel working in the Samsun regional criminal police laboratory

PDF İndir

  1. Tez No: 888245
  2. Yazar: ALPER İSMAİL TERZİ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YÜKSEL TERZİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İstatistik, Statistics
  6. Anahtar Kelimeler: Ölçekleme, Scaling
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İstatistik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez, Samsun Bölge Kriminal Polis Laboratuvarında görev yapan personelin tükenmişlik düzeylerini Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ) kullanarak değerlendirmeyi ve bu ölçeğin güvenirlik ve geçerliğini analiz etmeyi amaçlamaktadır. Tükenmişlik, uzun süreli stres ve iş yükü nedeniyle ortaya çıkan ve bireylerin hem psikolojik hem de fiziksel sağlığını olumsuz etkileyen bir durumdur. MTÖ, dünya genelinde yaygın olarak kullanılan ve geçerliği kanıtlanmış bir ölçme aracıdır. Araştırmada, cinsiyet, medeni durum, yaş, unvan, uzmanlık birimi, eğitim durumu ve mesleki çalışma süresi gibi demografik değişkenlerin tükenmişlik üzerindeki etkileri incelenmiştir. Sonuçlara göre, cinsiyet, medeni durum, unvan ve eğitim durumu değişkenlerinin tükenmişlik düzeyleri üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmamıştır. Ancak yaş, uzmanlık birimi ve mesleki çalışma süresi değişkenleri bazı alt faktörler üzerinde anlamlı farklılıklar göstermiştir. Özellikle 36-45 yaş grubundaki çalışanların duygusal tükenme seviyelerinin daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Belge biriminde çalışanların kişisel başarı hissi ise diğer birimlere göre daha yüksek çıkmıştır. Güvenirlik analizleri, MTÖ'nün yüksek güvenirlik seviyesine sahip olduğunu göstermiş, Cronbach Alfa değerleri ölçeğin güvenirliğini doğrulamıştır. Geçerlik analizlerinde yapılan faktör analizleri, ölçeğin yapı geçerliğini desteklemiştir. Bu bulgular, MTÖ'nün Samsun Bölge Kriminal Polis Laboratuvarı personeli için geçerli ve güvenilir bir araç olduğunu ortaya koymaktadır. Araştırmanın sonuçları, tükenmişliğin belirlenmesi ve yönetilmesi açısından önemli bilgiler sunmakta ve MTÖ'nün farklı meslek gruplarında etkin bir şekilde kullanılabileceğini göstermektedir. İş yerinde tükenmişlik düzeylerinin anlaşılması, çalışanların verimliliğini ve genel refahını artırmaya yönelik stratejilerin geliştirilmesine katkı sağlayacaktır.

Özet (Çeviri)

This thesis aims to evaluate the burnout levels of personnel working at the Samsun Regional Criminal Police Laboratory using the Maslach Burnout Inventory (MBI) and to analyze the reliability and validity of this scale. Burnout is a condition that arises from prolonged stress and workload, adversely affecting individuals' psychological and physical health. The MBI is a widely used and validated measurement tool globally. In the study, the effects of demographic variables such as gender, marital status, age, title, specialization unit, educational status, and professional working time on burnout were examined. According to the results, the variables of gender, marital status, title, and educational status did not have a significant impact on burnout levels. However, the variables of age, specialization unit, and professional working time showed significant differences in some sub-factors. Specifically, it was found that the emotional exhaustion levels of employees in the 36-45 age group were higher. The sense of personal accomplishment among those working in the document unit was higher compared to other units. Reliability analyses indicated that the MBI has a high level of reliability, with Cronbach's Alpha values confirming the scale's reliability. Validity analyses through factor analyses supported the construct validity of the scale. These findings demonstrate that the MBI is a valid and reliable tool for the personnel of the Samsun Regional Criminal Police Laboratory. The results of the study provide important insights for identifying and managing burnout and show that the MBI can be effectively used in different occupational groups. Understanding burnout levels in the workplace will contribute to the development of strategies aimed at enhancing employee productivity and overall well-being.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    549693

    Acil hemşirelerinde merhamet yorgunluğunu etkileyen faktörler

    Factors affecting compassion fatigue in emergency nurses

    TUĞBA ÇINARLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Acil Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZELİHA KOÇ

  2. Tez No

    571500

    Aile hekimliği çalışanlarının iş doyumu, tükenmişlik düzeyleri ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Samsun ili örneği

    Family medicine employees, job satisfaction, burnout levelsand organizational commitment relationship: Sample of Samsun province

    MURAT ESEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İstatistikOndokuz Mayıs Üniversitesi

    İstatistik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TANER TUNÇ

  3. Tez No

    364980

    Hemşirelerde tükenmişlik ve bunu etkileyen faktörlerin belirlenmesi: Ankara GATF Eğitim Hastanesi Cerrahi Kliniklerinde bir uygulama

    Burnout in nurses working in surgery clinics and determination of effecti̇ng factors

    EBRU TAVUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HemşirelikTürk Hava Kurumu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. ONUR BALKAN

  4. Tez No

    644240

    Sözleşmeli aile hekimlerinin pozisyon değiştirme nedenlerinin araştırılması ve bu durumun tükenmişlik ve iş doyumu ile ilişkisinin belirlenmesi

    Investigation of the reasons of contracted family physicians to change position and determining the relationship of this situation to burnout and job satisfaction

    YUSUF KARAYÜREK

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAKAN DEMİRCİ

  5. Tez No

    965773

    COVID-19 pandemi sürecinde sağlık çalışanlarında, tükenmişlik düzeyi, algılanan sosyal destek ve psikolojik sağlamlılık düzeyleri arasındaki ilişkilerin incelenmesi

    Investigation of the relationships between the burnout level, perceived social support and resilience of healthcare professionals during the COVID-19 pandemic process

    TUĞCE BUSE KÖKLÜCE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    PsikolojiÜsküdar Üniversitesi

    Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BARIŞ ÖNEN ÜNSALVER

Geri Dön