Sağlıkta dijitalleşme sürecinde sağlık personelinin sağlık teknolojilerine ilişkin tutumlarının demografik değişkenler açısından incelenmesi: Diyarbakır ili örneği
Examining the attitudes of health personnel towards health technologies in the process of digitalization in health in terms of demographic variables: Diyarbakir province example
- Tez No: 887474
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGE KİREZLİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: E-sağlık, Sağlık teknolojisi değerlendirme, E-health, Health technology assessment
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yeditepe Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, sağlık personelinin sağlık teknolojilerini değerlendirme tutumlarının çeşitli değişkenler açısından incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Hayatın her alanında çok önemli yer tutan teknoloji, sağlık sektöründe de oldukça önemli bir yer tutmaktadır. Sağlık sektörünün sürdürülebilir olması ve etkili olması açısından teknoloji vazgeçilmez bir unsurdur. Bu çalışmada da sağlık sektörünün içerisinde yer alan sağlık personelinin bu teknolojiye ilişkin tutum düzeylerini belirlenmesi üzerinde durulmuştur. Araştırmada genel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırma grubunu, gönüllü olarak katılan 215 kadın, 185 erkek olmak üzere 400 sağlık personeli oluşturmaktadır. Grup oluşumu, seçkisiz olmayan örnekleme yöntemlerinden rastgele örnekleme yöntemiyle gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama formu olarak bireylerin demografik özellikleri elde etmek amacıyla kişisel bilgi formunun (cinsiyet, yaş, eğitim durumu, medeni durum, meslek statüsü, bulunulan kurumda çalışma yılı ve toplam mesleki yıl) yanı sıra Kuşcu, Yılmaz ve Kuşcu Karatepe (2022) tarafından geliştirilen 3 boyutlu Sağlık Personeli Sağlık Teknolojileri Değerlendirme Tutum Ölçeği (SPSTDTÖ) kullanılmıştır. Araştırmada kullanılan anket formları çevrim içi olarak sağlık personellerine uygulanmıştır. Araştırmada elde edilen veriler SPSS.22 paket programı aracılığıyla bilgisayar ortamında analiz edilmiştir. Elde edilen bulgular değerlendirildiğinde eğitim durumu değişkeni ile ölçeğin bütünü arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık tespit edilmiştir (p0,05). Ancak bazı değişkenler ile ölçeğin alt boyutlarında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir (p<0,05). Çalışmaya katılan sağlık personelinin, sağlık teknolojilerine ilişkin tutum düzeyleri ölçeğe verilen cevapların ortalamaları doğrultusunda yüksek çıktığı tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
This study was conducted to examine the attitudes of healthcare personnel in evaluating health technologies in terms of various variables. Technology, which has a very important place in every aspect of life, also has a very important place in the health sector. Technology is an indispensable element for the health sector to be sustainable and effective. This study focused on determining the attitude levels of healthcare personnel in the healthcare sector towards this technology. A general screening model was used in the research. The research group consists of 400 healthcare personnel, 215 women and 185 men, who participated voluntarily. Group formation was carried out by random sampling method, which is one of the non-random sampling methods. In the research, as a data collection form, in order to obtain the demographic characteristics of individuals, the personal information form (gender, age, educational status, marital status, occupational status, years of working in the current institution and total professional years) was used, as well as the personal information form developed by Kuşcu, Yılmaz and Kuşcu Karatepe (2022). 3D Health Personnel Health Technologies Evaluation Attitude Scale (SPSTDTÖ) was used. The survey forms used in the research were applied online to healthcare personnel. The data obtained in the research were analyzed in computer environment through the SPSS.22 package program. When the findings were evaluated, a statistically significant difference was detected between the educational status variable and the whole scale (p<0.05). However, no statistically significant difference was detected between other variables and the whole scale (p>0.05). However, statistically significant differences were detected in some variables and sub-dimensions of the scale (p<0.05). It was determined that the attitude levels of the healthcare personnel participating in the study towards health technologies were high in line with the averages of the answers given to the scale.
Benzer Tezler
- Türkiye'de sağlık hizmetlerinde dijitalleşme ve hasta memnuniyetinin OECD ülkeleri ile karşılaştırılması
Comparison of digitalization and patient satisfaction in healthcare services in Turkey with OECD countries
NİSA GÜLPINAR GÜRSES
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık YönetimiSelçuk ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATMA ÖZLEM YILMAZ
- Sağlıkta dijitalleşme sürecinde yaşlıların e-sağlık uygulamalarını kabulü
Acceptance of e-health applications by the elderly in the digitalization process in health
REŞAT ÜNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiBilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. LEVENT ÇETİNKAYA
- Hastanelerin dijitalleşme sürecinde içsel pazarlama uygulamalarının sağlık çalışanları üzerindeki etkisine yönelik bir uygulama
An application regarding the effect of internal marketing practices on healthcare professionals in the digitalization process of hospitals
ŞENGÜL SAĞLAM
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık Kurumları YönetimiNevşehir Hacı Bektaş Veli ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA ÜNSALAN
- Sağlık hizmetlerinde dijitalleşmenin klinik uygulamalara etkisi: Sağlık profesyonellerinin deneyimlerine dayalı nitel bir araştırma
The impact of digitalization in healthcare servise on clinical practice: A qualitative study based on the experiences of healthcare professionals
GÜL UÇAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık YönetimiTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERTUĞRUL RECEP ERBAY
- 2000 yılı sonrası sağlık politikaları ve yasal düzenlemelerin hemşirelik mesleğine etkisi
The effects of health politicies and legal regulations onnursing profession after year 2000
SATI BİRBUDAK
Doktora
Türkçe
2024
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜLKÜ BAYKAL