Bürokrasi ve kişilik: Kahramnamaraş kamu ve özel işletme örgüt yapılarında karşılaştırmalı bir uygulama
Bureaucracy and personality: A comperative study at Kahramanmaraş public and private organization structures
- Tez No: 87730
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. UĞUR YILDIRIM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bürokrasi, Kişilik, Modernizm, Kahramanmaraş, KİT, Özel sektör, Bureaucracy, Personality, Modernism, Kahramanmaraş, State Economic Enterprises, Private sector
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Aydınlanma, endüstrileşme, pozitivizm, rasyonel hukuk gibi toplumsal ve zihnî süreçlerin getirdiği modernist toplumsal yapılanmanın bir yönünü bürokrasi oluşturmaktadır. Rasyonel bir örgütlenme biçimi olan bürokrasi; hiyerarşik yapdanma aşın kuralcılık, formel ilişki biçimi gibi karakteristikleri ve Türkiye'deki uygulama şekliyle insan kişiliğini dışlayan bir yapı sergilemektedir. İnsanı başkalarından ayıran bedensel, zihinsel ve psikolojik özelliklerinin tümünü ifade eden kişilik kavramı, fertlerin mizaçlarını, yeteneklerini, değer yargılarının oluşturduğu karakterini kapsamaktadır. Bürokrasi, modernizmin kurumsal boyutunu oluşturmaktadır. Özellikle kamu bürokrasisi, modern değerlerin taşıyıcısı olarak işlev görmektedir. Bürokrasinin, insanın kişilik değerlerini dışlayan yapısı ile modernizmin insanı metalaştıran yönü birleştiğinde, kişilik üzerinde olumsuz etkiler ortaya çıkacağı bir gerçekliktir. Bu olumsuzluklar, kurumsal sosyalleşme ve grup etkileşimi, motivasyon, hiyerarşi, statü ve rol davranışları alanlarında açık şekilde gözlemlenmektedir. Bürokratik kurumlarda yapılan anket çalışması bu sonuçlan desteklemiştir.
Özet (Çeviri)
Some social and intellectual prrocesses like enlightenment, industrialization, positivism, rational law etc. brought a modernist social structure that bureaucracy forms a side of it. Bureaucracy, a rational organizing process, with its hierarchic structure, formalism at high levels, formal relations and its applications in Turkey, shows a structure which exludes personality. Concept of personality that explains all intellectual, physcological and physical charasterictics which makes different men from each other, icludes individuals' temperaments, aptitudes, characters that made up of their standards of judgment. When the objectificating side of modernism meets with specially public bureaucracy which functions being carrier of modernism and the structure of bureaucracy which exludes personality values, makes negative effects on the personality. These negativenesses are observed at socialization and mutual influence at group, motivation, hierarchy, statutes and role behaviors areas clearly. A poll application at the bureaucratic organization structures supports these hypothesises.
Benzer Tezler
- Ankara gecekondu gençliğinin eğitimine ve kentleşmesine televizyon yayınlarının etkisi
Başlık çevirisi yok
A. ZAHİD AKMAN
- Özel ve devlet ilkokullarında görev yapan öğretmenlerin iş tatmini düzeyi ve bu düzeyin frustrasyon karşısında gösterilen tepki tipi ve agresyon yönü ve ilişkisi
Başlık çevirisi yok
JALE MİNİBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1990
Eğitim ve Öğretimİstanbul ÜniversitesiDavranış Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İLHAN ERDOĞAN
- Talcott Parsons'ın Amerikan sosyolojisine katkıları
Başlık çevirisi yok
AYŞE CANOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
Sosyolojiİstanbul ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÜMİD MERİÇ YAZAN