Türk Silahlı Kuvvetleri'nde mevcut ve taslak olarak hazırlanan yeni personel değerleme sisteminin personelin performans ve motivasyonu üzerindeki etkilerini ortaya koymaya yönelik bir araştırma
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 87404
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ALİ AKSOY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Askerler, Değerleme, Motivasyon, Performans, Performans değerlendirme, Personel değerlendirme, Türk Silahlı Kuvvetleri, Soldiers, Valuation, Motivation, Performance, Performance evaluation, Personnel evaluation, Turkish Military Forces
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İnönü Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yapan muvazzaf tabip ve ordu hemşirelerinin iş doyumlarının analizi
Job satisfaction of physicians and nurses working in the Turkish Armaed Force
HAZIM ÖZALTIN
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
HastanelerGataSağlık Hizmetleri Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SIDIKA KAYA
- The Determination of optimal time-in-grade for promotion at each rank in the Turkish army
Türk Silahlı Kuvvetleri`nde terfi için optimal rütbe bekleme sürelerinin belirlenmesi
BARBAROS HAYRETTİN ŞENERDEM
