Çalışanların değişime açıklıkları ile örgüte duydukları güven arasındaki ilişki
Relationship between openess to change and trust in organizations
- Tez No: 87003
- Danışmanlar: DOÇ. DR. İNCİ ARTAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Değişim, Değişim yönetimi, Değişime açıklık, Güvenilirlik, Çalışanlar, Örgütler, Örgütsel güven, Change, Change management, Openness to change, Reliability, Workers, Organizations, Organizational trust
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Bu araştırma çalışanların değişime açıklıkları ile örgüte duydukları güven arasındaki ilişkinin ortaya çıkarılması için gerçekleşmiştir, örgüte duyulan güvenin, çalışanların örgütten beklentilerinin karşılanmasının ve dolayısıyla memnuniyetlerinin, bir sonucu olduğu kabul edilmiştir. Bu şekilde çalışanların memnuniyetlerinin -beklenti ve algılama farklarının- değerlendirildiği 12 soruluk ve çalışanların değişime açıklıklarının değerlendirildiği 8 soruluk iki anket uygulanmıştır. Bu iki anket sonucunda değişime açık çalışanların şirketlerine daha fazla güvenmekte olduklarını doğrulayacak bir ilişki kurulamadığı görülmüştür.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT This study aims to present a relationship between openness to change and trust in organizations. Trust in an organization is accepted to be seen as a result of employee satisfaction. The degree of employee satisfaction is measured by a survey of 12 questions and the openness to change is examined by a survey of 8 questions. As a result of the survey, the hypothesis that the degree of employee openness to change is related to the degree of trust is not supported significantly.
Benzer Tezler
- The Attidude stability of a rigid satellite in a circular orbit
Dairesel yörüngedeki rigit bir uydunun yönelme kararlılığı
MEHMET TEMEL AYGÜN
- Polietilenin uv ile bozunmasına özel katkı maddelerinin etkisinin sıcaklıkla değişiminin incelenmesi
The Effects of special additives and heat on the degradation of polyethylene by using uv irradiation
YALÇIN YILDIZ
- Karadeniz bölgesinde yaygın olan büyük toprak gruplarında kireçlemenin taprağın biyolojik aktivitesine ve diğer bazı verimlilik özelliklerine etkisi
The effect on soil biological activity and some fertility properties of liming in some widespread great soil groups in the Black Sea region
EMİNE ERMAN KARA
- Değişim ve çalışanların değişime karşı tutumlarının örnek bir işletmede incelenmesi
Change and researching the attitude of employees to the change in an organization
HATİCE NERGİS KARACEBE
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
İşletmeİstanbul Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÇİĞDEM DİKMEN
