Geri Dön

İş doyumu ve motivasyonun verimlilik üzerine etkileri

The Effects of job satisfaction and motivation on productivity

  1. Tez No: 86140
  2. Yazar: SEDA ÇELİK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SİNAN ARTAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Motivasyon, Verimlilik, İş doyumu, Motivation, Productivity, Job satisfaction
  7. Yıl: 1999
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Genel liselerde öğretmenlerin kararlara katılma isteklilikleri ve katılmayı sınırlayan etmenler

    Başlık çevirisi yok

    TURAN AKMAN ERKILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    Eğitim ve ÖğretimAnadolu Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. COŞKUN BAYRAK

  2. Çalışma hayatının kalitesinin geliştirilmesi ve kalite kontrol grupları

    Developing quality of work life and quality control circles

    HAKAN ARIKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    SosyolojiHacettepe Üniversitesi

    DOÇ.DR. GÜLAY ARIKAN

  3. İşgörenlerin çalışma hayatına ilişkin sorunlarının iş tatmini yönünden incelenmesi

    A Study about employees problems related with working life in the aspect of job satisfaction

    AYHAN CESUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA KÖKSAL

  4. Hizmet işletmelerinde iş tatmini

    Başlık çevirisi yok

    SERPİL AKSU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İNCİ ARTON

  5. Organizasyonlarda yöneten ve yönetilenlerin iş tatmini ve motivasyonu

    The Job satisfaction and motivation of managers and their employees in organization

    ÖZLEM ATAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. MEHMET HALUK ERKUT