Startegy laboratory as a management tool for learning organizations
Öğrenen organizasyonlarda bir yönetim aracı olarak strateji laboratuvarı
- Tez No: 85294
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BARANSEL ATÇI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
- Anahtar Kelimeler: Laboratuvarlar, Strateji, Öğrenen organizasyonlar, İşletmeler, Laboratories, Strategy, Learning organizations, Businesses
- Yıl: 1999
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Yeditepe Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sistem Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET 1990'larla birlikte, ayakta kalmak isteyen organizasyonlar için öğrenen örgüt olma bir çıkış yolu hali gelmiştir. Öğrenen organizasyon bireysel öğrenmeyi ve organizasyonel öğrenmeyi içerir. Öğrenen örgütün kullandığı önemli araçlardan biride Strateji Laboratuarlarıdır. Strateji laboratuarları, zamanı ve mekanı sıkıştırmak suretiyle yöneticilere uzun vadeli kararlarını ve muhtemel sonuçlarını risksiz bir ortamda test etme imkanı verir. İster kar amaçlı ister kar amacı gütmeyen organizasyonlarda sosyal faktörlerin modele katılabilmesi, modelin gerçekçi olmama handikabını ortadan kaldırdığı gibi oldukça gerçekçi sonuçlarında alınmasını beraberinde getirir. Bu araştırmada öğrenen organizasyonlar ve öğrenen organizasyonlarda bir yönetim aracı olarak strateji laboratuarı ele alındı. Yaratılan strateji laboratuarında, stratejiler denenerek sonuçları ortaya kondu. Stok seviyelerine bağlı muharebe etkinliğinin Ithink yardımıyla modellenerek yaratılan Strateji Laboratuarında duygusallık faktörü gibi rakamlarla ifade edilemeyen sosyal faktörlerde kullanıldı. Strateji Laboratuarında yapılan testlerde, savaş ve barış koşulları ayrı ayrı denenerek, muharebe etkinliği ölçüldü. ıx
Özet (Çeviri)
ABSTRACT In 1990s learning organization became a way out for organizations to survive. Learning organization consists of individual and organizational learning. Strategy laboratories are important tools for learning organizations. Strategy laboratories compress time and space and give opportunity to managers to test their long-term decisions and possible solutions at riskless environment. Since, social factors can be added to the model of profit or nonprofit organizations, realistic results can be obtained. In this study, learning organization and strategy laboratory as a management tool for learning organizations are handled. A strategy laboratory is created, strategies are tried, and results are discussed. Combat effectiveness related to inventory levels is modeled with Ithink. In this strategy laboratory, some social factors like sensitivity are used that can not be express by numerical values. Peacetime and wartime policies are tried in the strategy laboratory and combat effectiveness is measured. Vlll
Benzer Tezler
- Bilgisayar sistemleri teknolojisindeki değişim, metal ana sanayiindeki uygulamalar ve yöneticilerin bilgisayarlı çalışmaya yaklaşımı
Başlık çevirisi yok
MEHTAP ELİAÇIK
- Bilgisayar destekli kalite kontrol sistemleri
Computer aided quality control systems
ÖZGEN TURASI
Yüksek Lisans
Türkçe
1995
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF.DR. MURAT DİNÇMEN
- Effect of activity based inductional strategy on student's understanding of lights and its properties at 6TH grade
Aktiviteye dayalı öğretim stratejisinin öğrencilerde ışık ve özelliklerini anlamaya olan etkisi
HAKAN TOPKAYA
Yüksek Lisans
İngilizce
1996
Bilim ve TeknolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiFen Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bir kalıp atelyesinin SIMAN benzetim dili ile benzetimi
Simulation of a mold production facility in SIMKO
ZEKİ AYAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1991
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF. DR. MURAT DİNÇMEN