Geri Dön

The Relationship Between Meaning of Work and Cyberloafing Among Public and Private Sector Employees

Kamu ve Özel Sektör Çalışanları arasında İş Anlamı ve Siberloafing Arasındaki İlişki, Yüksek

  1. Tez No: 852459
  2. Yazar: FATOUMATA KANNY BAARY
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. CEYHAN ÇİĞDEMOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Belirtilmemiş.
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Atılım Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın amacı anlamlı çalışma ile siber aylaklık arasındaki ilişkiyi Gine Conakry'deki kamu ve özel sektöre bağlı tarım ve bankacılık kurumlarında ortaya çıkarmaktır. Çalışma, pozitivizm araştırma felsefesine dayalı olarak, nicel araştırma yaklaşımlarından, kesitsel tarama araştırma tasarımını kullanmıştır. Yapılandırılmış anketler ve önceden geliştirilmiş ölçekler araştırmacılara çevrimiçin bir araç olan Google Form veri toplama yazılımı kullanılarak dağıtılmıştır. Araştırmanın örneklemi rastlantısal örnekleme stratejisi ile belirlenmiştir. Çalışma verilerini elde etmek üzere iki farklı önceden geliştirilmiş ölçekten yararlanmıştır, bunlar: siber aylaklık ve ölçeğini ve anlamlı çalışma ölçekleridr. Ölçekler sırasıyla 30 ve 10 maddeden oluşmaktadır. Ölçeklerin ölçüm düzeyleri Likert şeklindedir. Verilerin analizine için tanımlayıcı ve çıkarımsal istatistiklerden yararlanılmıştır. Demografik özellikler tanımlayıcı analizlerden frekans dağılımı kullanılarak gerçekleştirilmiş ve çıkarımsal istatistikler ise çoklu regresyon analizi kullanılarak yapılmıştır, verilerin analizinden önce kullanılan ölçeklerin güvenilirliğini test etmek için Cronbach Alfa Güvenilirlik katsayıları kontrol edilmiştir. Çalışmanın sonuçları, işin anlamının üç boyutununda da siber aylaklık ile olumlu bir ilişkisi olmadığını göstermiştir, hipotezlerin hepsi reddedildi ve sıfır hipotezleri kabul edildi. Çalışmanın sonuçları, diğer çalışmalar tarafından da desteklenmektedir. Siber aylaklıkta bir azalma olsa da olumsuz davranışın ortadan kaldırılmasına yönelik bir bulgu yoktur. Bu çalışma anlamlı bir çalışmanın belirlenmesi gerektiğini ve çalışanlara yöneticiler tarafından amaç ve yön duygusu veren bir çalışma hedefi sağlanmasını önermektedir.

Özet (Çeviri)

This paper aims to investigate the relationship between meaningful work and cyber loafing in the private and public sectors especially in the agricultural and banking sectors in Guinea Conakry. This study used a positivist research philosophy, and quantitative research approach, cross-sectional-survey design. We benefited from structured questionnaires and Google Form data collection software in data collection process, a simple random sampling method was employed in data collection, the study made use of two already developed scales, these are cyber loafing scale and the meaning-making through the work scale. The scales included 30 items and 10 items respectively, the response rate of scales was in the form of Likert scales, we made use of descriptive and inferential analysis. The descriptive statistics of demographic characteristics was carout using frequency distribution and inferential analysis was done through the regression analysis. Prior to the main analysis, the researcher checked the Cronbach Alpha Reliability test to examine the reliability of the different scales that were used for the research. Results show that the three dimensions of the meaning of work have no positive relationship with cyberloafing.The hypotheses were all rejected and null hypotheses were accepted. The results of the study are supported by other studies. There was a reduction in cyberloafing but not an eradication of the negative behavior. The study suggests that meaningful work must be determined, and employees must be provided with work which gives them a sense of purpose and direction by managers.

Benzer Tezler

  1. The impact of perceived organizational justice and job satisfaction on cyberslacking: An empirical research in municipalities in central Adana

    Algılanan örgütsel adalet ve iş tatmininin sanal kaytarma üzerindeki etkisi: Adana il merkezindeki belediyelerde görgül bir araştırma

    EMEL BERKEM SIĞIRCIKOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeAdana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ UTKU GÜĞERÇİN

  2. Devrelerin büyük işaret cevaplarının bilgisayar yardımıyla bulunması

    Başlık çevirisi yok

    NÜKHET GÜNEYİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Elektrik ve Elektronik MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERGÜR TÜTÜNCÜOĞLU

  3. Ulaş Sağlık Ocağı merkezinde nüfusun bazı niteliklerine ve konutların durumuna ilişkin bir çalışma

    An Investigation carried out at the Ulaş Public Health Centre concerning some characteristics of the population and housing conditions in the district of Ulaş

    EROL ŞANLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Halk SağlığıCumhuriyet Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERVET ÖZGÜR

  4. Çimentonun sertleşmesi üzerinde kimyasal komponentlerin etkisi

    Başlık çevirisi yok

    NACİYE TÜRKEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kimya MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CEBE

  5. 1981 Türkiye tarımsal yapısının önemli bileşenleri ve tarımsal bölgelerin elde edilmesi

    Principle components of Turkey's agricultural structure and to determine agricultural rigions in 1981

    İHSAN KARABULUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    İstatistikGazi Üniversitesi

    İstatistik Ana Bilim Dalı

    DR. MÜSLİM EKNİ