Dönüşen organizasyonlarda paradigmatik paradoksların çatışma yönetimi tekniği olarak kullanılması
The usage of paradigmatic paradoxes as conflict management technique in transforming organizations
- Tez No: 82329
- Danışmanlar: PROF. DR. ALİ AKDEMİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Paradigmatik Paradokslar, Dönüşen Organizasyonlar, Çatışma Yönetimi, Organizasyon, Paradigma, Paradoks, Paradigmatic Paradoxes, Transforming Organizations, Conflict Management, Organization, Paradigm, Paradox
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
DÖNÜŞEN ORGANİZASYONLARDA PARADİGMATİK PARADOKSLARIN ÇATIŞMA YÖNETİMİ TEKNİĞİ OLARAK KULLANBLMASI Benan YURTSEVER
Özet (Çeviri)
THE USAGE OF PARADIGMATIC PARADOXES AS CONFLICT MANAGEMENT TECHNIQUE IN TRANSFORMING ORGANIZATIONS Benan YURTSEVER
Benzer Tezler
- Trakya Bölgesi şaraplık üzüm üretim ekonomisi ve pazarlaması üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
NALAN YÜKSEL DELİCE
- Peasantry: Transformation or persistence an analysis on two villages in Southeast Anatolia region
Dönüşen ya da direnen köylülük Güneydoğu Anadolu bölgesinde iki köyün analizi
GÜLEN COŞKUN
- Bilişim teknolojilerinin dönüşen yönetim ve örgüt yapısına etkileri
Effects of information technologies on transformed management and organization structures
NAZAN YELKİKALAN
- Kırsal yerleşmelerde dış mekan organizasyonu. Artvin ili köyleri
Dwellings' outer organizations of rural settlement villages of artvin province
ZEHRA KANTAR
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
MimarlıkKaradeniz Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SONAY ÇEVİK
