Organizational citizenship behavior and counterproductive work behavior: Cross-cultural comparisons between Turkey and the netherlands
Örgütsel vatandaşlık ve iş karşıtı geliştiren davranışlar: Türkiye ve Hollanda arasında kültürler arası karşılatırmalar
- Tez No: 816719
- Danışmanlar: PROF. DR. MARİSE BORN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2010
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Erasmus Unıversıteıt Rotterdam
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Sosyal ve Beşeri Bilimler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez yapılan dört görgül araştırma ile örgütsel vatandaşlık ve iş karşıtı geliştirlen davrnışların yordayıcıları araştırmaktadır.Örgüt vatandaşlık davranışını belirleyen faktörler 1) kişilerin düny ail eilgili genel inançları 2) süpervisör ile oluşturan ilişkisek kimlik 3) bireycilik ve toplulukçuluk ile ilgili değerler ve liderlik türledir ( babacan ve yetki verici lider). İş karşıtı davranışı belirleyen faktörler ise utanç ve suçluluk duygularıdır.
Özet (Çeviri)
The current dissertation presents empirical studies that aim to investigate determinants facilitating organizational citizenship Behavior (OCB) and factors related to counterproductive work Behavior (CWB) across Turkey and the Netherlands. The followings determinants of OCB were distinguished 1)general beliefs about the world, 2) relational identification with the supervisor 3) values of individualism and collectivism, and 4) leadership styles (i.e., paternalistic versus empowering leadership). The factors related to CWB comprised feelings of shame and guilt.
Benzer Tezler
- Barajların hacim-verim ilişkisi üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
MEHMET KILIÇARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
İnşaat MühendisliğiÇukurova Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TEFARUK HAKTANIR
- Örgüt-çevre yönetim ilişkilerinde değişmenin yönü ve bir araştırma denemesi
Başlık çevirisi yok
ENDER YÖNET
- Sosyal değişim sürecinde konut planları farklılaşması-Konya örneği
The Changes of the types of house-plans in accordance with the social changes“Konya being the Sample”
İBRAHİM BAKIR
- Hazır giyim üreten bir işletmede organizasyon ve yönetim sorunları
Başlık çevirisi yok
GÜLCAN GÖNENÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
İşletmeGazi ÜniversitesiGiyim Endüstrisi ve Giyim Sanatları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RASİH DEMİRCİ
- Çekirdeksiz kuru üzümde uygulanan politikanın Ege Bölgesinde üretim ve üretici açısından sonuçlarının değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
GÜVEN ÖZERİN