Toplumsal cinsiyetlendirilmiş bir kurum: Futbol antrenörlüğü mesleği
A gendered organization: The football coaching profession
- Tez No: 806899
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ PINAR ÖZTÜRK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sosyoloji, Sports, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Antrenör, Cinsel kimlik, Cinsiyet, Futbol, Futbol müsabakaları, Spor, Toplumsal cinsiyet, Trainer, Gender identity, Gender, Football, Football matches, Sports
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Egzersiz ve Spor Fizyolojisi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu yüksek lisans tezinde toplumsal cinsiyetlendirilmiş bir kurum olan futbol antrenörlüğünde kadınların maruz kaldığı eşitsizliklerin sistem odaklı incelenmesi hedeflenmektedir. Kadın antrenörler toplumsal cinsiyetlendirilmiş bir sistemin merkezindedir ve futbol antrenörlüğü mesleği aracılığıyla eşitsizliklere maruz kalmaktadır. Kadınların futbol antrenörlüğü aracılığıyla deneyimlediği toplumsal cinsiyet temelli eşitsizlikleri Toplumsal cinsiyetlendirilmiş kurum kuramı kullanarak açığa çıkarmayı amaçlıyorum. Tez çalışmasının sonunda, futbol antrenörlüğü kurumunu sistematik olarak çevreleyen toplumsal cinsiyet temelli eşitsizliklere karşı stratejik öneriler getirmeyi öngörüyorum.
Özet (Çeviri)
In this master's thesis, it is aimed to examine the inequalities that women are exposed to in football coaching, which is a gendered institution, with a system focus. Female coaches are at the center of a gendered system and are exposed to inequalities through the football coaching profession. I aim to reveal the gender-based inequalities experienced by women through football coaching by using gendered institution theory. At the end of the thesis, I propose to make strategic proposals against the gender-based inequalities that systematically surround the football coaching institution.
Benzer Tezler
- Kadınların kurum bakımı sonrası damgalanma, baskı deneyimleri ve baş etme stratejileri
Women's experiences of stigmatization, oppression, and coping strategies after institutional care
GÜNSELİ AYÇA ŞALDIRDAK
Doktora
Türkçe
2025
Sosyal HizmetHacettepe ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZLEM CANKURTARAN
- Gendered institutions and women's representation in bureaucracy: A feminist institutionalist analysis of two ministries in Turkey
Cinsiyetlendirilmiş kurumlar ve bürokraside kadın temsili: Türkiye'de iki bakanlığın feminist kurumsalcı analizi
AYŞENAZ FINDIK
Yüksek Lisans
İngilizce
2026
Siyasal Bilimlerİhsan Doğramacı Bilkent ÜniversitesiSiyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MERAL UĞUR ÇINAR
- The gender of academia: The invisible gender discrimination in the production of knowledge in Turkey
Akademinin cinsiyeti: Türkiye'de bilgi üretiminde görünmez cinsiyet ayrımcılığı
EBRU ASAL BAŞAK
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Sosyolojiİstanbul Bilgi ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÇİĞDEM YAZICI
- Assessing mothers' use of neighborhood open spaces
Annelerin mahalle açık alanları kullanımlarının değerlendirilmesi
ILGIN KURUM
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Şehircilik ve Bölge PlanlamaOrta Doğu Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YÜCEL CAN SEVERCAN
- Toplumsal cinsiyet rolleri açısından“aile”ve günümüz sanatındaki yansımaları
Family on the basis of gender roles and its reflections to today's art
KÜBRA USTA ASAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Güzel SanatlarHacettepe ÜniversitesiHeykel Ana Sanat Dalı
PROF. DR. AYŞE SİBEL KEDİK