Sağlık kurumlarında toksik liderliğin çalışanların örgütsel bağlılıklarına etkisi
The effect of toxic leadership in health institutions on employee organizational commitment
- Tez No: 800063
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YAVUZ KORKMAZYÜREK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Business Administration, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Liderlik, Toksik liderlik, Çalışanlar, Ölçekler, Örgütsel bağlılık, Leadership, Toxic leadeship, Workers, Scales, Organizational commitment
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Toros Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Liderlik kavramı çalışma hayatının her alanında kendini gösteren bir kavram olmuştur. Bu bağlamda liderlik özellikleri ve davranışları da çalışanların bulundukları kurumlara olan bağlılıklarını etkilediği zaman içerisinde yapılan araştırma ve çalışmalarda gözlemlenmiştir. Bu tezin birinci kısmında liderlik kavramı, ikinci kısmında örgütsel bağlılık ve liderlik türlerinin çalışanların bulundukları örgüte olan bağlılıklarını etkilemesi arasındaki ilişki ele alınarak, literatür taramaları yapılmıştır. Araştırma bulguları bu işletmede algılanan örgütsel bağlılık ile liderlik davranış türleri arasında anlamlı bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca araştırma kapsamında Mersin ilinde bulunan kamu sağlık kurumunda çalışan 100 kişi üzerinde anket çalışması yapılmıştır. Araştırmada parametrik test teknikleri tercih edilmiştir. Ölçeklerin güvenilirliklerini ölçmek için cronbach's alpha güvenilirlik katsayılarına bakılmıştır. Toksik liderlik ölçeği için bulunan güvenilirlik katsayısı 0,863'dür. Örgütsel bağlılık ölçeği için bulunan güvenilirlik katsayısı 0,862'dir. Yani ölçeklerimiz yüksek güvenilirlik düzeyindedir. Cinsiyete ilişkin t-testi ve Medeni duruma ilişkin t-testi analizi yapılmıştır. Sonuçlar toksik liderdik ölçeğinin aldığı puanlara göre de örgütsel bağlılık ölçeğinin aldığı puanlara göre de anlamlı farklılık göstermemektedir. Yaş gruplarına ilişkin, eğitim durumlarına ilişkin, kurumda çalışma sürelerine ilişkin Anova testleri yapılmıştır. Yalnızca bireylerin kurumda çalışma süresine göre toksik liderlik puanları anlamlı olarak farklılık göstermektedir (F=5,061 , p<0,05). Korelasyon katsayısının anlamlılığını testi etmek için pearson korelasyon katsayısı kullanılmıştır. İki değişken arasında negatif korelasyon bulunmuştur. Korelasyon katsayısı -0,115'dir. Regresyon analizi yapılmıştır. Regresyon modeli istatistiksel olarak anlamlıdır [F = 13,575, p<0,01]. Düzeltilmiş R2 değeri ,080'dir. Modele göre toksik liderliğin örgütsel bağlılık alt boyutlarını açıklamada anlamlı katkısı vardır (ß=-,031, p < 0,01), diğer bağımsız değişkenlerin modele anlamlı bir katkısı yoktur.
Özet (Çeviri)
The concept of leadership has become a concept that manifests itself in all areas of working life. In this context, it has been observed in studies and studies conducted over time that leadership characteristics and behaviors affect employees' commitment to their institutions. In the first part of this thesis, the concept of leadership, in the second part, the relationship between organizational commitment and the effects of leadership types on the commitment of employees to the organization they are in, literature reviews were made. Research findings revealed that there is a significant relationship between perceived organizational commitment and leadership behavior types in this business. In addition, within the scope of the research, a survey was conducted on 100 people working in the public health institution in Mersin. Parametric test techniques were preferred in the study. Cronbach's alpha reliability coefficients were used to measure the reliability of the scales. The reliability coefficient found for the toxic leadership scale is 0.863. The reliability coefficient found for the organizational commitment scale is 0.862. In other words, our scales are at a high level of reliability. T-test for gender and t-test for marital status were analyzed. The results do not differ significantly according to the scores of the toxic leader scale or the scores of the organizational commitment scale. Anova tests were conducted regarding age groups, educational status, and working time in the institution. Only the toxic leadership scores of individuals differ significantly according to the working time in the institution (F=5.061 , p<0.05). Pearson correlation coefficient was used to test the significance of the correlation coefficient. A negative correlation was found between the two variables. The correlation coefficient is -0.115. Regression analysis was performed. The regression model was statistically significant [F = 13.575, p<0.01]. The adjusted R2 value is 0.080. According to the model, toxic leadership has a significant contribution to explain the organizational commitment sub-dimensions (ß=-,031, p < 0.01), while other independent variables have no significant contribution to the model.
Benzer Tezler
- 1985-1986 yıllarında Polatlı Devlet Hastanesine kaza nedeniyle başvuranların incelenmesi
Başlık çevirisi yok
FERHAN ŞENOL
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
İlk ve Acil YardımGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. HİKMET PEKCAN
- Ulaş Sağlık Ocağı merkezinde nüfusun bazı niteliklerine ve konutların durumuna ilişkin bir çalışma
An Investigation carried out at the Ulaş Public Health Centre concerning some characteristics of the population and housing conditions in the district of Ulaş
EROL ŞANLI
Doktora
Türkçe
1985
Halk SağlığıCumhuriyet ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERVET ÖZGÜR
- Organize sanayi bölgelerinde iş güvenliği sorunlarının teknik ve bilimsel araştırılmasında bir yöntem önerisi
Başlık çevirisi yok
MEHMET ALİ YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. İBRAHİM BOYNUKALIN
- Diyabetus mellitus'da gözlenen mikrovasküler komplikasyonların prostaglandinler ile olan ilişkisi
The Relation of microvaskular complications observed in diabetes mellitus with prostoglandins
CANAN NEBİGİL
Doktora
Türkçe
1985
Eczacılık ve FarmakolojiCumhuriyet ÜniversitesiFarmakoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YUSUF SARIOĞLU
- Sivas yöresinde akraba evliliği yapan ve yapmayan çiftlerde dermatoglifik benzerlikler
Similarities of dermataoglyphies among individval of married relatives and married couples not related to each other in Sivas region
Y. SELMA SÜNGÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
1984
Tıbbi BiyolojiCumhuriyet ÜniversitesiTıbbi Biyoloji ve Genetik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İLHAN SEZGİN