Kadın spor medyası çalışanlarının cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık algılamalarının belirlenmesi: Azerbaycan örneği
Determining the perceptions of occupational discrimination by female sports media employees: The case of Azerbaijan
- Tez No: 796617
- Danışmanlar: DOÇ. DR. DERYA GÜL ÜNLÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İletişim Bilimleri, Communication Sciences
- Anahtar Kelimeler: Toplumsal cinsiyet, cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık, spor medyası, Azerbaycan spor medyası, Ayrımcılık, Azerbaycan, Cinsel ayrımcılık, Kadın gazeteciler, Medya, Spor, Spor gazeteciliği, Çalışan kadınlar, Discrimination, Azerbaijan, Gender discrimination, Women journalists, Media, Sports, Sport journalism, Gender, Working women
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kişilerarası İletişim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık artık birçok sektörde önemli bir araştırma konusudur. Medyada ve özellikle de spor medyasında cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık, çok sayıda ülkede karşılaşılan ciddi bir sorundur. Spor medyasında kadınlara yönelik mesleki ayrımcılık maaş, terfi ve genellikle istihdam alanında kendini göstermektedir. Bu kapsamda gerçekleştirilen çalışma, spor medyasındaki kadın çalışanların cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık algılamalarının belirlenmesi amacını taşımaktadır. Bu amaç doğrultusunda Azerbaycan örneği üzerinde çalışılmış; böylelikle literatüre kadın çalışanların mesleki ayrımcılık algılamalarının yeni bir ülke perspektifi üzerinden de değerlendirilebilmesi hedeflenmiştir. Söz konusu amaca uygun olarak, Azerbaycan spor medyası departmanlarında çalışan 12 kadın katılımcıyla yarı yapılandırılmış yüzyüze derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Çalışma sonucunda, geçmişe nazaran daha az olduğu belirtilmekle birlikte, Azerbaycan spor medyasındaki kadın çalışanların terfi, yetki ve maaş konusunda ayrımcılığa uğradıklarını düşündükleri tespit edilmiştir. Ayrıca katılımcılar, kendilerine yeterli sorumluluk verilmediğini; kurumları tarafından önemli görülen iş süreçlerine erkek çalışma arkadaşlarının daha fazla yönlendirildiğini gözlemlediklerini ifade etmişlerdir.
Özet (Çeviri)
Çalışma esnasında bana önderlik ederek yol gösteren sayın danışmanım Derya GÜL ÜNLÜ'ye hem tezimin yazım aşamasındaki değerli fikir ve görüşleri için hem de akademik kariyerime yön vererek derin bilgilere sahip olmamı sağladığı için sonsuz teşekkür ederim. Yüksek Lisans hayatım boyunca eğitimime destek vererek kıymetli bilgiler edinmemi sağlayan ve edindiğim bilimsel gerçeklerle akademik kariyerimde ilerlememi olanaklı kılan İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsündeki değerli hocalarım ve tüm personele teşekkürlerimi bildirmek isterim. Ve son olarak, tüm eğitim hayatım boyunca bana maddi ve manevi açıdan destek olan değerli babam ve anneme sonsuz teşekkürlerimi bildiririm.
Benzer Tezler
- Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi
Başlık çevirisi yok
MERİH BAYRAM
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- Sivas'ta kadınların işgücüne katılım farklılıkları
Başlık çevirisi yok
BİNNUR ERCEM
Yüksek Lisans
Türkçe
1984
SosyolojiCumhuriyet ÜniversitesiKurumlar Sosyolojisi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. FARUK KOCACIK
- İdrar kültürlerinden izole edilen coag (-) staphylococcus (s. epidrmidis ve s. saprophyticus)'ların idrar yolu enfeksiyonlarındaki yeri
The Place of coag (-) staphylococcus to the urinary tract infectron which are isolated from the urine cultures
SUMRU ÇITAK(KORMAN)
- İlkokul çağı erkek çocuklarında inmemiş testis anomalisi ve insidansı
The anomaly and incidence of cryptorchidism in primary school boys
SERDAR SEZGİN