Hemşirelerde algılanan stres düzeyi ile iş yaşamı kalitesi arasındaki ilişkinin belirlenmesi
Determination of the relationship between the perceived stress level of nurses and the quality of work life
- Tez No: 793201
- Danışmanlar: DR. BÜŞRA ALTINEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Stres, Stresörler, Yaşam kalitesi, İş ortamı, Nurses, Nursing, Nursing research, Stress, Stressors, Quality of life, Work environment
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma; hemşirelerin algılanan stres düzeyi ile hemşirelik iş yaşamı kalitesi arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı ilişki arayıcı tasarımda yapılmıştır. Bir Üniversite Hastanesinde çalışan 280 hemşire ile çalışma yürütülmüştür. Veriler araştırmacı tarafından yüzyüze anket yöntemi ile Kasım - Aralık 2021 tarihleri arasında Kişisel Bilgi Formu, Algılanan Stres Düzeyi Ölçeği ve Hemşirelik İş Yaşamı Kalitesi Ölçeği ile toplanmıştır. Verilerin analizinde tek yönlü varyans analizi, Kruskal Wallis ve Pearson Korelasyon analizi kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre; Algılanan Stres Ölçeği puan ortalaması 32,26±7,99, Hemşirelik İş Yaşamı Kalitesi Ölçeği puan ortalaması ise 103,61±12,75'tir. Hemşirelerin Algılanan Stres Ölçeği puan ortalaması ile Hemşirelik İş Yasamı Kalitesi Ölçeği toplam ve yöneticilerle ilişkiler, iş algısı alt boyut puan ortalamaları ile negatif yönde zayıf düzeyde, Hemşirelik İş Yasamı Kalitesi Ölçeği iş koşulları alt boyutu ile negatif yönde zayıf kuvvetli ilişki olduğu belirlenmiştir (p<0,05). Sonuç olarak çalışmaya katılan hemşirelerin stres ve iş yaşamı kalitesi düzeylerinin orta olduğu tespit edilmiştir. Hemşirelerin algılanan stres düzeylerini iş yaşamı kalitesi, çalışma şartları, sosyo-demografik özellikler etkilemektedir. Bu çalışmanın sonuçları ışığında hemşirelerin iş yaşamı kalitesi düzeylerini iyileştirerek algılanan stres düzeyini düşürmeye yönelik çalışmaların planlanması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
This study; The aim of determining the relationship between the given stress level of perceptions and the structural quality of work life was made in the searcher design. The study was conducted with 280 nurses working in a University Hospital. The data were collected by the researcher using the Personal Information Form, Perceived Stress Level Scale and Nursing Work Life Quality Scale between November and December 2021 by face-to-face survey method. One-way analysis of variance, Kruskal Wallis and Pearson Correlation analysis were used in the analysis of the data. According to the documents of the research; The mean score of the Perceived Stress Scale was 32.26±7.99, and the mean score of the Nursing Quality of Work Life Scale was 103.61±12.75. The relationship between the Nurses' Perceived Stress Scale mean score and the Nursing Work Life Quality Scale total and disadvantages, the work perception sub-dimension mean score is weak, the Nursing Work Life Quality Scale work conditions sub-dimension and the negative sides are weak and strong (p<0) ,05). As a result, it was determined that the levels of stress and work life quality of the nurses participating in the study were moderate. The perceived stress levels of nurses are affected by the quality of work life, working conditions and socio-demographic characteristics. In the light of the results of this study, it is recommended to plan studies to reduce the perceived stress level by improving the quality of work life of nurses.
Benzer Tezler
- Onkoloji-hematoloji hemşirelerine uygulanan kısa ve uzun süreli merhamet yorgunluğu dayanıklılık programı'nın yaşam kalitesi, algılanan stres ve psikolojik dayanıklılık üzerine etkisi
The effect of the short-term and long-term compassion fatigue resiliency program on the quality of life, perceived stress and psychological resilience of oncology-hematology nurses
TUĞBA PEHLİVAN
- Kalp-damar hastanesi çalışanlarında görülen ikincil travmatizasyon, eş duyum yorgunluğu ve tükenmişlik belirtilerinin sıklığı ile bu sorunlarla ilişkili risk ve koruyucu faktörler: Siyami Ersek örneği
Secondary traumatization among the personnel of the heart ant vascular hospital, the frequency of compassion fatigue and burnout symptoms and the risks of these problems faktors: Siyami Ersek sample
ÖZLEM DEMİRCİ AYGÜN
- Hemşirelerde iş stresi ile mesleğe bağlılık düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between job stress and professional commitment levels among nurses
GÜLSÜN KOTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Hemşirelikİstanbul Nişantaşı ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZCAN
- Aromaterapinin yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin stres ve anksiyeteleri üzerine etkisi
The effects of aromatherapy on the stress and anxiety levels of nurses working in intensive care units
NADİYE BARIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
HemşirelikÇukurova ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜRSEL ÖZTUNÇ
- COVİD-19 pandemisi sırasında yüksek risk altında ve düşük risk altında çalışan sağlık çalışanlarının tükenmişlik, kaygı, depresyon, algılanan stres düzeyi, somatik belirtiler, psikolojik dayanıklılık, damgalama ve travmatize olma düzeylerinin karşılaştırılması
Depression, anxiety, depression, perceived stress level, somatic symptoms, psychological resistance of health care professionals who work at high risk and at low risk during COVID-19 pandemia
AYÇA TURAN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2021
PsikiyatriBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı
PROF. MEHMET HAMİD BOZTAŞ