COVID-19 birimlerinde çalışan hekim ve hemşirelerde merhamet yorgunluğu ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi
Determination of compassion fatigue and affecting factors in physicians and nurses working in COVID-19 units
- Tez No: 785552
- Danışmanlar: PROF. DR. SEVİLAY HİNTİSTAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: COVID 19, Doktorlar, Hemşireler, Merhamet yorgunluğu, Pandemiler, Sağlık personeli, Yorgunluk, COVID 19, Physicians, Nurses, Compassion fatigue, Pandemics, Health personnel, Fatigue
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İç Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Araştırma, COVID-19 birimlerinde çalışan hekim ve hemşirelerde merhamet yorgunluğu ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı tipte yapıldı. Araştırmanın örneklemini Rize Recep Tayyip Erdoğan Eğitim ve Araştırma Hastanesi COVID-19 hasta yatışlarının yapıldığı COVID-19 1-2-3-4-5-6-7 klinikleri, Anestezi, Göğüs ve Nöroloji Yoğun Bakım Ünitelerinde çalışan 203 (90 hekim ve 113 hemşire) kişi oluşturdu. Veriler, araştırmacı tarafından Nisan- Eylül 2021 tarihleri arasında“Yapılandırılmış Bilgi Formu”ve“Çalışanlar İçin Yaşam Kalitesi Ölçeği”kullanılarak yüz yüze görüşme tekniği ile toplandı. Verilerin değerlendirilmesinde sayı, yüzde, ortalama, standart sapma, Skewness ve Kurtosis testi, t testi, LSD, Dunnet C, Kruskall Wallis, Mann-Whitney U, Spearman Korelasyon Analizi ve lojistik regresyon analizi kullanıldı. Araştırmada, hekimlerin %50'sinde, hemşirelerin %48.7'sinde yüksek düzeyde merhamet yorgunluğu saptandı. Mesleki tükenmişlik puan ortalaması anlamlı olarak hekimlerde hemşirelerden daha yüksek bulundu (p<0.05). Hekimlerin %60'ının, hemşirelerin %44.2'sinin mesleki tükenmişliğe sahip olduğu belirlendi. Mesleki tatmin puan ortalaması ise hekimlerde 31.11±8.18, hemşirelerde 29.48±8.27 olarak bulundu. Hekimlerin %62.2'sinin, hemşirelerin %72.6'sı düşük düzeyde mesleki tatmine sahip oldukları belirlendi. Hekimlerin merhamet yorgunluğunu,“mesleğini kendi isteğiyle tercih etme, birimde çalışma süresi, pandemi nedeniyle işten ayrılma düşüncesi ve kendini rahatlatma yöntemi olarak klinik içinde çalışmaya ara verme”nin; hemşirelerin ise“kendini rahatlatma yöntemi olarak müzik dinleme”nin anlamlı olarak etkilediği bulundu (p<0.05). Hekim ve hemşirelerin merhamet yorgunluğu ve mesleki tükenmişlik düzeyleri arasında pozitif yönlü; mesleki tatmin ve mesleki tükenmişlik düzeyleri arasında negatif yönlü bir ilişki saptandı (p<0.05). Bununla birlikte hekim ve hemşirelerin meslek/unvanının merhamet yorgunluğu üzerinde anlamlı bir yordayıcı olmadığı (p>0.05), mesleki tatmin ve mesleki tükenmişlik düzeyleri üzerinde anlamlı bir yordayıcı olduğu belirlendi (p<0.05).
Özet (Çeviri)
This study was carried out as descriptive in order to determine compassion fatigue and affecting factors in physicians and nurses working in COVID-19 units. The sample of the study consisted of 203 people (90 physicians and 113 nurses) who working in the COVID-19 1-2-3-4-5-6-7, Anesthesia, Chest and Neurology Intensive Care Units clinics where COVID 19 patients are hospitalized of Rize Recep Tayyip Erdoğan Education and Research Hospital. The data were collected with face to face interviews technique by using the“Structured Information Form”and the“Professional Quality of Life Scale”from April to September 2021. In the evalution of data were used number, percentage, mean, standard deviation, Skewness and Kurtosis test, t test, LSD, Dunnet C, Kruskall Wallis, Mann-Whitney U, Spearman Correlation Analysis and logistic regression analysis. In the study, high levels of compassion fatigue were found in 50% of the physicians and 48.7% of the nurses. The mean burnout score was found to be significantly higher in physicians than in nurses (p<0.05). It was determined that 60% of the physicians and 44.2% of the nurses had burnout. The mean compassion satisfaction score was found to be 31.11±8.18 in physicians and 29.48±8.27 in nurses. It was determined that 62.2% of the physicians and 72.6% of the nurses had low level of compassion satisfaction. It was found that“choosing the profession voluntarily, working time in the unit, the thought of leaving work due to the pandemic, and taking a break from working in the clinic as a method of self-relaxation”significantly affect Physicians' compassion fatigue on the other hand“listening to music as a way of relaxing themselves”affect nurses' compassion fatigue(p<0.05). It was determined that there was a positive correlation between the compassion fatigue and burnout levels; a negative correlation between compassion satisfaction and burnout levels of physicians and nurses (p<0.05). However, it was determined that the profession/degree of physicians and nurses was not a significant predictor of compassion fatigue (p>0.05), but was a significant predictor of compassion satisfaction and burnout levels (p<0.05).
Benzer Tezler
- Bir üniversiteye bağlı üçüncü basamak hastanelerde çalışan tıpta uzmanlık öğrencilerinin ve hemşirelerin çalışma koşullarının, algılanan stres düzeyinin ve pandeminin; aile ve çocuklarıyla olan yaşamlarına yansımalarının değerlendirilmesi
The working conditions, perceived stress level and pandemic of medical specialist students and nurses working in tertiary hospitals of a university; evaluation of reflections on their life with family and children, Hacettepe University Faculty of Medicine
FAHRİYE HAS AKDAĞ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
Halk SağlığıHacettepe ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LÜTFİYE HİLAL ÖZCEBE
- Ankara il merkezinde evde sağlık hizmetlerinin değerlendirilmesi: Kalitatif bir çalışma
Evaluation of home healthcare services in Ankara province: A qualitative study
SEBAHAT SÜMEYYE TAŞKIN KOÇ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Aile HekimliğiAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYLİN BAYDAR ARTANTAŞ
- Covıd-19 pandemisinde hastanede çalışan hekim ve hemşirelerin iş güvenliğine yönelik değerlendirmeleri: Bir üniversite hastanesi örneği
Occupational safety assessments of physicians and nurs working in the hospital during the Covid-19 pandemic: A university hospital example
MUSTAFA EMRE YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE ULUSOY
- Farklı uzmanlık alanlarında çalışan hekimlerde pandemi kliniğinde çalışmanın ruhsal etkileri
The mental effects of working in the pandemic clinic in physicians working in different specialties
ÖNDER DEMİR
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
PsikiyatriPamukkale ÜniversitesiPsikiyatri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLFİZAR VARMA
- Doğu Karadeniz bölgesinde çalışan hekimlerde geriartrik hastaların aşılanması farkındalığı
Awareness of vaccination of geriartric patients amongphysicians working i̇n eastern black sea region
İSMAİL EREN POLAT
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
İç HastalıklarıRecep Tayyip Erdoğan Üniversitesiİç Hastalıkları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HATİCE BEYAZAL POLAT