Geri Dön

Sahil Güvenlik subaylarının mesleklerine ilişkin DACUM analizi ve görevlerinin gerçekleşme düzeyine ilişkin görüşleri: Çok safhalı karma yöntem araştırması

DACUM analysis of the Coast Guard officers and their views on the level of accomplishment of their duties: Multi-stage mixed method research

  1. Tez No: 782186
  2. Yazar: TARKAN DÜZGÜNÇINAR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İLHAN GÜNBAYI
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Sahil Güvenlik Komutanlığı, Cost Guard Command
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Meslek analizi belirli bir meslek ve o mesleği icra edenden istenen beceriler hakkında geçerli bilgilerin toplanması ve kaydedilmesinden oluşur. Analizde mesleği oluşturan faaliyetler ve sorumluluklar, etkin performans için ihtiyaç duyulan bilgi, beceri, yetenekler ve performansı değerlendirmek için temel oluşturan standartlar veya hedefler ortaya çıkarılmaktadır. Bu çalışmada, Sahil Güvenlik yönetici kadrolarında istihdam edilen subayların meslek analizi, son zamanlarda etkisi daha çok fark edilen, yaygın bir şekilde uygulanmaya başlayan ve özünde bir müfredat geliştirme programı olan DACUM meslek analizi yöntemi ile yapılmış ve elde edilen sonuçların gerçekleşme düzeyi belirlenmiştir. Çalışmada nicel ve nitel yöntemler bir karma yöntem yaklaşımı içinde entegre edilmiş, bu sayede araştırma probleminin daha kapsamlı bir şekilde anlaşılması ve tüm sorulara daha doyurucu yanıtlar alınması sağlanmıştır. Çok Safhalı Karma Yöntemde gerçekleştirilen bu çalışmada her biri farklı bölgelerde (Karadeniz, Marmara Denizi, Ege Denizi ve Akdeniz) görev yapan 24 Sahil Güvenlik subayıyla dört farklı grup halinde aynı zamanda bir durum çalışması da olan DACUM meslek analizi uygulaması gerçekleştirilmiştir. Subaylar DACUM meslek analizinde 10 görev ve bu görevler altında yerine getirdikleri 119 iş belirlemişlerdir. Analizle ayrıca subaylarının sahip olması gereken bilgiler, beceriler, kullandıkları araç, gereç ve malzemeler, göstermeleri beklenen davranışlar, subaylık mesleğine yönelik tehditler ve fırsatlar ile kullanılan kısaltmalar ortaya konulmuştur. Elde edilen veriler ışığında Meslek Analizi Anketi geliştirilmiş ve anket 217 subaya uygulanarak DACUM meslek analizinde belirlenen hususların gerçekleştirilme düzeyi tespit edilmiştir. Anketin analizinde subayların görevlerine yönelik gerçekleşme düzeyinin çok yüksek ve yüksek düzeyde olduğu görülmüştür. DACUM meslek analizi ile belirlenen hususlar ayrıca subayların katıldığı yarı yapılandırılmış odak grup görüşmesi ve doküman analizi ile de karşılaştırılmıştır. Çalışma ile Sahil Güvenlik subaylarının detaylı bir meslek analizi yapılmış ve ayrıca yetkinlik göstergesi olarak kullanılabilecek pek çok veri elde edilmiştir. Çalışmada ayrıca DACUM'un belirli bir istihdam pozisyonu veya meslek tanımıyla ilişkili iş beceri görevlerini analiz etmek için düzenlenen, iyi organize edilmiş, güçlü bir analiz yöntemi olduğu tecrübe edilmiştir. DACUM'dan elde edilen hususlar, Sahil Güvenliğin temel personel temin ve yetiştirme politika ve stratejilerini gözden geçirmesi ve revize etmesine imkân sağlayabilir. Sahil Güvenlik başta olmak üzere, kolluk hizmeti veren kurumlar bu çalışmadan elde edilen verilerden bireysel, örgütsel ve stratejik olmak üzere üç düzeyde yararlanabilir.

Özet (Çeviri)

Occupaitonal analysis consists of collecting and recording valid information about a particular profession and the skills required from the practitioner of that profession. In the analysis, in addition to the activities and responsibilities that make up the profession, the knowledge, skills, abilities needed for effective performance and the standards or goals that form the basis for evaluating performance are revealed. In this study, the occupational analysis of the officers who are the managers of the Coast Guard was carried out by the DACUM occupational analysis method. In the study, the level of realization of the results obtained by the analysis was also determined. In the study, quantitative and qualitative methods are integrated in a mixed method approach. Thanks to this, a more thorough understanding of the research problem and more satisfactory answers to all questions were provided. This study is a Multi-Stage Mixed Method research. DACUM occupational analysis application, which is also a case study, was carried out in four different groups with 24 Coast Guard officers, each of whom served in different regions (Black Sea, Sea of Marmara, Aegean Sea, and Mediterranean Sea). The officers identified 10 duties and 119 tasks in the DACUM analysis. The analysis also revealed the information, skills, tools, behaviors, threats, opportunities, and abbreviations that officers should have. In the light of the data obtained, the Occupational Analysis Scale was developed and the scale was applied to the officers and the level of realization of the issues determined in the DACUM occupational analysis was determined. The Occupational Analysis Scale was developed with the data obtained from the DACUM and the scale was applied to 217 officers and the level of realization of the issues determined in the DACUM occupational analysis was determined. In the analysis of the data obtained from the scale, it was found that the level of realization of the officers' duties was very high and at a high level in all the tasks. This situation has shown that DACUM is an effective analysis method. The issues identified with DACUM were also compared with the semi-structured focus group interview in which The Coast Guard officers participated and document analysis. With the study, it was once again seen that DACUM is a well-organized method for analyzing duties and competencies associated with a specific employment position or profession description. The findings from DACUM can enable the Coast Guard to review and revise its core personnel recruitment and training policies and strategies. The Coast Guard and other law-enforcement institutions can benefit from the data obtained in this study at three levels: individual, organizational, and strategic.

Benzer Tezler

  1. Çağdaş Suriye nesrinde siyasî hapishane edebiyatı üzerine eleştirel bir bakış

    The literature of political prisons in contemporary Syrian prose analytical prepective

    ABDOLGADER MOHAMED ALİ

    Yüksek Lisans

    Arapça

    Arapça

    2014

    Doğu Dilleri ve EdebiyatıSelçuk Üniversitesi

    Doğu Dilleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. FİKRET ARSLAN

  2. Subaylık mesleği tercih mi zorunluluk mu? Yükseköğretim kurumları spor bilimleri alanından mezun subaylar üzerine bir araştırma

    Is the officer profession a preference or a requirement? A research on graduated officers from the field of sports sciences of higher education institutions

    DERVİŞ VERİMLİBAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    SporNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZER YILDIZ

  3. G. Kore ve Türkiye'de askerlerin siyasete müdahalelerinin karşılaştırılması (1960-1980)

    Başlık çevirisi yok

    JOOCHAN KİM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    Siyasal Bilimlerİstanbul Üniversitesi

    Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLTER TURAN

  4. Jandarma Genel Komutanlığında iş stresi ve iş doyumu

    Job stress and job satisfaction at the Gendarmerie General Command

    MEHMET KAHYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    İşletmeKara Harp Okulu Komutanlığı

    Güvenlik Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NESRİN HİSLİ ŞAHİN

  5. Yurtdışı görevlerin askeri organizasyona etkisinin emekli askerler üzerinden analizi

    An analysis of the impact of overseas missions on military organization through the experiences of retired soldiers

    ESRA ECEM ŞAHİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    SosyolojiMilli Savunma Üniversitesi

    Askeri Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ADEM BAŞPINAR