Geri Dön

COVID-19 döneminde araştırma görevlilerinin uyku kalitesi ve tükenmişlik düzeylerinin değerlendirilmesi

Evaluation of sleep quality and burnout levels of research assistants during COVİD-19 period

PDF İndir

  1. Tez No: 780728
  2. Yazar: ZEHRA ÇETİN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. KAMİLE MARAKOĞLU
  4. Tez Türü: Tıpta Uzmanlık
  5. Konular: Aile Hekimliği, Family Medicine
  6. Anahtar Kelimeler: Tükenmişlik, Uyku Kalitesi, Araştırma Görevlisi, Pandemi, Tıp Fakültesi, Araştırma görevlileri, COVID 19, Pandemiler, Tükenmişlik düzeyi, İntörnlük ve asistanlık, Burnout, Sleep Quality, Research Assistant, Pandemic, Faculty of Medicine, Research assistants, COVID 19, Pandemics, Burnout level, Quality of sleep, Internship and residency
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Tıp Fakültesi
  11. Ana Bilim Dalı: Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Bu çalışmada, COVID-19 döneminde Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesinde görev yapan araştırma görevlilerinde uyku kalitesi ve tükenmişlik düzeyinin değerlendirilmesi amaçlandı. Yöntem: Bu çalışmaya 15 Şubat 2021-14 Haziran 2021 tarihleri arasında Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesinde çalışmakta olan 378 gönüllü araştırma görevlisi dahil edildi. Çalışmada katılımcılardan 57 sorudan oluşan Sosyodemografik Formu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Pittsburgh Uyku Kalitesi Ölçeğini içeren anketi yüz yüze veya online (çevrim içi) olarak doldurması istendi. Bulgular: Çalışmada yer alan 378 araştırma görevlisinin %49,7'si (n=188) kadın, %50,3'ü (n=190) erkekti. Araştırma görevlilerinin ortanca yaşı 28'di. Araştırma görevlilerinin %18,8'i (n=71) mesai şeklinde çalışırken, %74,9'u (n=283) nöbet-mesai şeklinde, %6,3'ü (n=24) nöbet usulü çalışmaktaydı. Araştırma görevlilerinin %89,2'si (n=337) pandemide aktif görev almışken, %10,8'i (n=41) pandemide aktif görev almamıştı. Araştırma görevlilerinin günlük ortalama çalışma süresi ortancası 9 saatti. Araştırma görevlilerinin haftalık çalışma süresi ortancası 75 saatti. Araştırma görevlilerinin pandemide çalışma süresi ortancası 3 aydı. Araştırma görevlilerinin %24,1'inin (n=91) iyi uyku kalitesine sahip olduğu, %75,9'unun (n=287) kötü uyku kalitesine sahip olduğu tespit edildi. Araştırma görevlilerinin geceleri ortalama uyku süresi ortancası 6,5 saatti ve %54'ü (n=204) 7 saatten az uyurken %46'sı (n=174) 7 saatten fazla uyuyordu. Mesai şeklinde çalışan araştırma görevlilerinin uyku kalitesi nöbet-mesai ve nöbet şeklinde çalışanlara göre daha iyi bulundu(p<0,001). Günlük çalışma süresi 8 saatin üzerinde olanların ve haftalık çalışma süresi 45 saatin üzerinde olanların uyku kalitesi daha kötüydü ve tükenmişlik puanları daha yüksekti(p<0,001). Branşı dışında yapmak istediği başka ihtisas olanlarda, meslektaşlarından yeterince destek gördüğüne inanmayanlarda, hekimliği bırakmayı düşünenlerde, amirleriyle ve çalışma arkadaşlarıyla sorun yaşayanlarda, yapabileceğinden daha fazla iş yaptığını düşünenlerde, iş yerinin fiziki koşullarını yeterli bulmayanlarda uyku kalitesinin daha kötü olduğu tespit edildi. Pandemide görev almanın uyku kalitesini etkilemediği görülürken, tükenmişliği arttırdığı tespit edildi. Mesai şeklinde çalışan araştırma görevlilerinin tükenmişlik puanları nöbet-mesai ve nöbet şeklinde çalışanlara göre daha düşük olarak tespit edildi. Branşı dışında yapmak istediği başka ihtisas olanlarda, ülkemizde mesleğinin geleceğini olumsuz görenlerde, meslektaşlarından yeterince destek gördüğüne inanmayanlarda, hekimliği bırakmayı düşünenlerde, aldığı ücreti yeterli bulmayanlarda, amirleriyle ve çalışma arkadaşlarıyla sorun yaşayanlarda, yapabileceğinden daha fazla iş yaptığını düşünenlerde, iş yerinin fiziki koşullarını yeterli bulmayanlarda tükenmişlik puanları daha yüksek bulundu. Uyku kalitesi kötüleştikçe tükenmişlik puanlarının arttığı görüldü. Sonuç: Hastaların sağlığından sorumlu geleceğin uzman doktoru olan araştırma görevlilerinin tükenmişlik ve uyku kalitesi yönüyle yakından takip edilmesi, profesyonel destek ihtiyacı olan araştırma görevlilerine gerekli desteğin verilmesi sağlanmalıdır.

Özet (Çeviri)

Aim: In this study, it was aimed to evaluate the sleep quality and burnout level of research assistants working at Selcuk University Faculty of Medicine during the COVID-19 period. Material and Method: 378 volunteer research assistants working at Selçuk University Faculty of Medicine between February 15, 2021 and June 14, 2021 were included in this study. In the study, the participants were asked to fill out the Sociodemographic Form consisting of 57 questions, the Maslach Burnout Scale and the Pittsburgh Sleep Quality Scale face-to-face or online. Results: Of the 378 research assistants in the study, 49.7% (n=188) were female and 50.3% (n=190) were male. The median age of the participants in the study was 28 years. 18.8% (n=71) of the study participants were working overtime, 74.9% (n=283) were working on duty, 6.3% (n= 24) was working on a shift basis. While 89.2% (n=337) of the study participants took an active part in the pandemic, 10.8% (n=41) did not take an active role in the pandemic. The median daily working time of the participants was 9 hours. The median weekly working time of the participants was 75 hours. The median working time of the participants in the pandemic was 3 months. It was determined that 24.1% (n=91) of the research assistants participating in the study had good sleep quality and 75.9% (n=287) had poor sleep quality. The median sleep duration of the study participants was 6.5 hours at night, and 54% (n=204) slept less than 7 hours, while 46% (n=174) slept more than 7 hours. The sleep quality of the research assistants working overtime was found to be better than those working on shift-work and shifts (p<0.001). Those with a daily working time of more than 8 hours and a weekly working time of more than 45 hours had worse sleep quality and higher burnout scores (p<0.001). It was determined that sleep quality was worse in those who did not believe they had enough support from their colleagues, who had problems with their supervisors and colleagues, who thought they had more work than they could do, and who did not find the physical conditions of the workplace sufficient. While it was observed that taking part in the pandemic did not affect sleep quality, it was found that it increased burnout. The burnout scores of the research assistants working overtime were found to be lower than those working on shifts and shifts. Burnout in those who have other specializations that they want to do outside of their branch, those who see the future of their profession in our country negatively, those who do not believe that they receive enough support from their colleagues, those who think of quitting medicine, those who do not find the salary they receive enough, those who have problems with their superiors and colleagues, those who think that they do more work than they can do, and those who do not find the physical conditions of the workplace sufficient scores were higher. It was observed that as sleep quality deteriorated, burnout scores increased. Conclusion: It should be ensured that the research assistants, who are the experts of the future responsible for the health of the patients, should be followed closely in terms of burnout and sleep quality, and the necessary support should be given to the research assistants who need professional support.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    769936

    Trakya Üniversitesi Tıp fakültesi Araştırma görevlilerinin COVID-19 pandemi döneminde algıladıkları stres ve başa çıkma tutumlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of Trakya University Faculty of medicine residents' perceived stress and coping attitudes during the COVID-19 pandemic period

    SABİHA HAZAL DEMİRSOY

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Aile HekimliğiTrakya Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    ÖĞR. GÖR. ÖNDER SEZER

  2. Tez No

    730239

    Manisa Celal Bayar Üniversitesi Tıp Fakültesi araştırma görevlilerinin yeni koronavirüs hastalığı (Covıd-19) ile ilgili anksiyete düzeylerinin belirlenmesi

    Determination of anxiety levels related to the new coronavirus disease (Covid-19) of resident doctors of Manisa Celal Bayar University Faculty of Medicine

    MERVE SAGUŞ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Aile HekimliğiManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATİH ÖZCAN

    PROF. DR. ÖMER AYDEMİR

  3. Tez No

    903821

    Aile hekimliği araştırma görevlilerinin afet yönetimindeki rollerine ilişkin farkındalıkları ve afetlere hazır bulunuşlukları

    Family medicine research assistants' awareness of their roles in di̇saster management and thei̇r di̇saster preparedness

    EMİNE ADİL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Aile HekimliğiNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NUR DEMİRBAŞ

  4. Tez No

    697668

    Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour

    Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği

    YASEMİN KIZILOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ

  5. Tez No

    846188

    Situation-specific motivational dispositions of EFL students and instructors in online teaching at the time of the COVID-19 pandemic

    COVİD-19 pandemisi döneminde çevrimiçi öğretimde üniversite İngilizce öğrencilerinin ve öğretim görevlilerinin duruma özgü motivasyonel eğilimleri

    BETÜL BAŞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Eğitim ve Öğretimİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi

    Yabancı Dil Olarak İngilizce Öğretimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FİRDEVS TİJEN AKŞİT

Geri Dön