Sürdürülebilir istihdam açısından AB ve Türkiye'de işbaşı eğitimi: İşkur Samsun örneği
In terms of sustainable employmenton-the-job training in EU and Turkey: İşkur samsun case
- Tez No: 770814
- Danışmanlar: PROF. DR. KAMİL UFUK BİLGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İşgücü piyasasının verimli bir yapıya sahip olması ve dolaylı olarak ülkemizde katma değerli üretim sürecine geçilebilmesi için insan kaynağı altyapısı oluşturulmasında büyük önem arz etmektedir. Ekonomik büyümenin sürdürülebilir kılınmasının; sanayi ve hizmetler sektörlerinin toplam hasıladaki payının, toplam istihdamın içinde yüksek verimliliğe sahip istihdam oranının ve toplam üretim içerisinde yüksek katma değerli ürünlerin payının artmasına dayalı olduğu, iktisat tarihinde de kendine yer bulmuş bir gerçektir. Son dönemde istihdamda hızla kendine yer açan İşbaşı Eğitim Programları (İEP) ve emek piyasalarına etkisi sürdürülebilir bir istihdam modeli arayışında olan derinden etkilemektedir. Bu çalışma ile ülkemizde 2014 yılında yayınlanan Ulusal İstihdam Stratejisi ve Avrupa İstihdam Stratejisi çerçevesinde İşbaşı Eğitim Programları ve örnekleri incelenmiş 2023 istihdam hedeflerine ulaşmada işgücü piyasasının abluka altına almış İşbaşı Eğitim Programlarının rolü hakkında kestirimlerde bulunulmuştur.
Özet (Çeviri)
It is very important for the establishment of the human resources infrastructure that the labor market has a productive structure and indirectly it can be passed to the value added production process in our country. Make economic growth sustainable; it is also true that in the history of economics it is a fact that the total revenue share of the industrial and service sectors is based on an increase in the share of highly efficient employment in total employment and the share of high value added products in total production. Jobs Education Programs (IEP), which has recently taken up its place in employment, and its impact on labor markets are deeply affecting the search for a sustainable employment model. This study assesses the workplace training programs and examples in the framework of the National Employment Strategy and the European Employment Strategy published in 2014 in our country. Estimates of the role of Occupational Training Programs, which are under the blockade of the labor market, in reaching the 2023 employment targets.
Benzer Tezler
- Türkiye'de çevresel mal ve hizmetler sektörü: Çıktı, istihdam, yatırım ve gelişme potansiyelleri
Environmental goods and services sector in Turkey; Their size, employment, investment and growth potential
PINAR BÖRÜ
- Sosyal devlet anlayışındaki değişikliklerin Türkiye'de uygulanan istihdam politikalrına etkisi
The effects of the changes in the welfare state idea on the eployment policies applied in Turkey
ELÇİN DENİZ ELA
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. AYDIN BAŞBUĞ
- Avrupa Birliği'ne üyelik sürecinde Türkiye'de sosyal güvenlik sistemi ve bir araştırma
Turkish social security system during the eu member ship process and a research
FATMA KARPUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Kamu Yönetimiİstanbul ÜniversitesiAvrupa Birliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEYHUN DOĞAN
- Türkiye'de beceri açığı bağlamında yükseköğretim sistemi ve işgücü piyasası ilişkisi
Relationship between higher education system and labor market in the context of skills gap in Türkiye
YASEMİN DUMANLI GÜRLER
Doktora
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ASLAN TOLGA ÖCAL
- Sürdürülebilir kırsal kalkınma politikaları: Türkiye örneği
Sustainable rural development policies: Sample of Turkey
TUNA ŞENER