Psikolojik şiddetin hemşirelerin iş doyumu üzerine etkisi
The effect of psychological violence on nurses' job satisfaction
- Tez No: 767324
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SİBEL POLAT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşire, Psikolojik şiddet, İş Doyumu, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Mobbing, Şiddet, Nurse, Psychological violence, Job satisfaction, Nurses, Nursing, Nursing research, Mobbing, Violence
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sanko Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı hemşirelerin uğramış oldukları psikolojik şiddetin iş doyumları üzerine olan etkiyi araştırmaktır. Yapılan birçok çalışmada hemşirelerin uğramış oldukları şiddetin sonuçları görülmekte ve şiddet sonrasında iş doyumlarında olan azalma neticesinde kurumunda etkilendiği görülmektedir. Bu çalışma bir devlet hastanesinde çalışan 234 hemşireye anket uygulanarak yapılmış tanımlayıcı bir araştırmadır. Veri toplamasında Kişisel Veri Formu, Psikolojik Şiddet Ölçeği (PŞÖ), İş Doyumu Ölçeği (İDÖ) kullanılmıştır. İstatistiksel analiz için SPSS 23.0 for Windows programı kullanılmıştır. Değerlendirme sonuçlarının tanımlayıcı istatistikleri; kategorik değişkenler için sayı ve yüzde, sayısal değişkenler için ortalama, standart sapma, minimum, maksimum olarak verilmiştir. Bu çalışmada, hemşirelerin %59,8'i kadın, %50,4'ü evli, %51,3'ü 26-35 yaş arasında, %34,6'sının çocuğu bulunmakta, %56,8'i lisans mezunu, %57,7'si sigara kullanmakta, %16,7'si sürekli ilaç kullanmakta ve %35'i yaşantısından memnun olarak elde edilmiştir. Bu çalışmada hemşirelerin %36,3'ü mesleği isteyerek seçmiş, %55,1'i mesleği değiştirmek istemekte, %83,8'i gece-gündüz karışık vardiya düzeninde çalışmakta, %54,7'si her zaman uyku problemi yaşamakta olduğu tespit edilmiştir. PŞÖ toplam ve alt boyutlarının ortalaması 93,3±26,1, İş Tatminin ortalaması 50,4±11,3' tür. Çalışmada kullanılan ölçekler Shapiro-Wilk normallik dağılım testi ile incelenerek, İş tatmini ile PŞÖ toplam ve alt boyutu puan dağılımlarının normallik göstermediği tespit edildi (p<0,05). Önceki dönemlere göre sağlık çalışanlarına uygulanan her türlü şiddet olaylarının büyük ölçüde artış gösterdiği ve alınan önlemlerin yetersiz olduğu literatürde var olan çoğu çalışmadan elde edilen ortak bir sonuçtur. Bu çalışmada, hemşirelerin cinsiyet değişkeninin 'İş tatmini' toplam, 'İç tatmin've 'Dış tatmin' alt ölçek boyutları ve 'Kişinin itibarı', 'Kendini gösterme ve iletişim oluşumu', 'Sosyal ilişkiler', 'Kişinin sağlığı' ile 'Kişinin yaşam kalitesine ve meslek durumu' alt ölçek boyutları arasındaki anlamlı fark bulunmamıştır. PŞÖ toplam ölçek boyutu puanları ise erkek hemşirelerde kadın hemşirelere göre daha fazla bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
The study aims to adapt examinethe effects of psychological violence on nurses' job satısfactıon.In many studies, the results of violence on nurses can be seen clearly and also it is seen that the institution is affected as a result of the decrease in job satisfaction after maltreatment.This study is a descriptive study which is conducted by applying a questionnaire to 234 nurses working in a state hospital.Personal Data Form, Psychological violence Scale (PVS), Job Satisfaction Scale (JSS) were used in data collection.For statistical analysis, SPSS 23.0 for Windows was used.The descriptive statistics of the evaluation results were given as numbers and percentages for categorical variables; for numerical variables were given as mean, standard deviation, minimum and maximum.In this study, 59.8% of the nurses are women, 50.4% are married, 51.3% are between the ages of 26-35, 34.6% have children, 56.8% have a bachelor's degree, 57.7% of them are smokers, 16.7% of them are using medicine regularly and 35% of them are satisfied with their lives.In this study it is determined that 36.3% of the nurses chose their profession voluntarily, 55.1% want to change the profession, 83.8% are working by mixed shifts day and night, 54.7% have constant sleeping problems.The mean of PVS total and sub-dimensions is 93.3±26.1, and the mean of Job Satisfaction is 50.4±11.3.The scales used in the study were examined with the Shapiro-Wilk normality test, and it was found that the total and subscale score distributions of job satisfaction and PVS did not show normality (p<0.05). It is a common result obtained from many studies in the literature that all kinds of violence against healthcare workers have increased significantly compared to previous periods and that the measures taken are insufficient.In this study, no significant difference was found between 'Job satisfaction' total, 'Internal satisfaction', 'External satisfaction' subscale dimensions and 'Personal reputation', 'Self-expression and communication formation', 'Social relations', 'Personal health' , 'Personal life quality and occupational status' subscale dimensions of nurses' gender variable.PVS total scale dimension scores were found higher in male nurses than in female nurses.
Benzer Tezler
- Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde görev yapan doktorlar, intörn doktorlar ve hemşirelerin iş yeri şiddeti maruziyetinin adli tıbbi açıdan değerlendirilmesi ve iş doyumu ile tükenmişlik düzeylerine etkisinin belirlenmesi
Evaluation of workplace violence exposure of doctors, intern doctors and nurses working in Akdeniz University Faculty of Medicine Hospital in a forensic medicine perspective and determining the effect of workplace violence on job satisfaction and burnout levels
CEREN ŞİBKA SAYAR
- Psikiyatri servislerinde çalışan hemşirelerin şiddete maruz kalma durumlarının iş doyumuna etkisinin belirlenmesi
Determination of the effect of exposure to violence of nurse working in psychiatric services on job satisfaction
ZEYNEP AKIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEKİYE ÇETİNKAYA DUMAN
- Hipertansiyon hastalarında hastalık algısının yaşam doyumuna etkisi
The effects of illness perception on life satisfaction in patients with hypertension
NEŞE İŞCAN AYYILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HemşirelikAtatürk Üniversitesiİç Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SEHER ERGÜNEY
- İş yerinde psikolojik şiddet (Mobbing): Kişilik özellikleri ile iş yükü arasındaki ilişkinin incelenmesi
Psychological violence in the workplace (Mobbing): To examine of relationship between personality traits and workload
NAZAN TURAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
PsikiyatriAnkara ÜniversitesiSosyal Psikiyatri Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. BEDRİYE ÖNCÜ
- Ameliyathane hemşirelerinin şiddet deneyimleri: Niteliksel çalışma
The violence experiences of operating room nurses: Qualitative study
NURDAN PALA DAĞOĞLU
Doktora
Türkçe
2023
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İKBAL ÇAVDAR