Geri Dön

Mevcut çalışanların ve işe başlayacak adayların bulanık mantık ile performansının ölçülmesi

Measuring the performance of existing employees and candidates to be job with fuzzy logic

  1. Tez No: 766077
  2. Yazar: ZEHRA DEMİREL
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ CEREN ÇUBUKÇU ÇERASİ, PROF. DR. MURAT EMİN ESİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Bilim ve Teknoloji, İşletme, Computer Engineering and Computer Science and Control, Science and Technology, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Bulanık mantık, Performans değerlendirme, Yapay zeka, İnsan kaynakları, Fuzzy logic, Performance evaluation, Artificial intelligence, Human resources
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Maltepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

daha sonra doldurulacaktır.

Özet (Çeviri)

will be filled later.

Benzer Tezler

  1. Tarihi Topkapı Caddesi'nin Turgut Özal Millet Caddesi'ne dönüşümü ve çevresindeki kültür varlıklarının koruma ve sunumuna yönelik öneriler

    The transformation of historic Topkapı Street to Turgut Özal Millet Street and the conservation and presentation proposals for its surrounding cultural assets

    MÜNİRE NURGÜL BÜYÜKGÜLLÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEYNEP ERES ÖZDOĞAN

  2. Development of mirna biomarkers for the differentiation between gingivitis and periodontitis: A pilot study

    Gingivitis ve periodontitis ayrımı için mirna biyobelirteçlerinin geliştirilmesi: Pilot çalışma

    DHAFIR LATIEF FAYADH FAYADH

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    BiyokimyaSüleyman Demirel Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CALAPOĞLU

  3. E-itibar yönetimi: Doğrulama işaretlerinin itibara katkısı

    E-reputation management: The contribution of verification badges on reputation

    CAN ALPER BALİBEYOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesi

    İletişim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİME YÜCEL BOURSE

  4. Oryantasyon eğitimi ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik mevcut durum analizi ve finans sektöründe bir araştırma

    Situation analysis in order to determine the relation between orientation programs and intent to leave and a research in finance sector

    SABİRE BURÇİN BATILI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. NEVİN DENİZ

  5. İnsan kaynakları yönetiminde ücretlendirme ve eğitim faaliyetleri. Azerbaycan Devlet Petrol Şirketi`nde bir uygulama

    Waging and training activities in human resources management: Applications in SOCAR

    HAMİD HAMİDOV

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. OYA ERDİL