Sağlık çalışanları arasında COVİD-19 aşı kararsızlığının analizi ve ilaç dışı müdehalelerin etkisi: Bir karma yöntem araştırması
Uptake of COVID-19 vaccines among healthcare workers and the impact of non-pharmaceutical interventions: A mixed methods study
- Tez No: 763489
- Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE BEŞER, PROF. DR. MEHMET ÖNDER ERGÖNÜL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Halk Sağlığı, Public Health
- Anahtar Kelimeler: Aşı tereddüdü, Aşılama, Aşılar, COVID 19, COVID 19 aşıları, Korona virüs enfeksiyonları, Korona virüsler, Pandemiler, Sağlık personeli, Vaccine hesitation, Vaccination, Vaccines, COVID 19, COVID 19 vaccines, Coronavirus enfections, Coronaviridae, Pandemics, Health personnel
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Koç Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Genel Bilgiler COVİD-19 pandemisinde sağlık çalışanlarının aşılanmaları bulaş riskinin yüksek olması, sağlık personelinin toplum için rol model oluşturması, dolayısıyla toplumun aşılanma oranlarını etkilemeleri açısından oldukça önemlidir. Bu çalışmanın amacı pandemi döneminde aşı kararsızlığı yaşayan sağlık çalışanlarının kararsızlık nedenlerini belirlemek, aşılanma oranlarının artırılması için uygulamaya alınmış üç farklı müdahalenin etkisini değerlendirmektir. Yöntem Araştırma sırasında karma araştırma yöntemi kullanılmış olup sırasıyla kantitatif ve kalitatif araştırma basamakları uygulanmıştır. Kantitatif araştırma yöntemi sırasında COVİD-19 aşısını yaptırmış ve yaptırmamış sağlık çalışanlarının sosyo-demografik özellikleri,“Aşı Karşıtlık Ölçeği”ve“Pandemide Aşı Tereddüt Ölçeği”yanıtları toplandı, aşılanma oranlarını artırmak için uygulanan üç farklı müdahalenin etkisi değerlendirildi. Kalitatif yöntemin uygulanma aşamasında aşı olmada kararsızlık yaşayan sağlık çalışanları ile derinlemesine bireysel görüşmeler yapıldı. Görüşmeler sırasında kullanılan yarı-yapılandırılmış görüşme sorularına rehberlik etmesi için Sağlık İnanç Modeli kullanıldı. Bulgular Erkek sağlık çalışanlarının aşı kararsızlık oranı kadınlara oranla (6%'ya karşın 3.6%, p=0.009), destek sağlık çalışanlarının aşılanma oranı diğer sağlık profesyonellerine oranla (10%'a karşın 5-1%, p<0.001) daha yüksek hesaplandı. Sağlık çalışanları arasında en yaygın aşı kararsızlık nedenleri; şüphecilik, çelişkili ifadeler, korku, öz güven, baskı hissetme, medya etkisi ve inat olarak belirlenmiştir. Etkisi izlenen ilk müdahalenin ardından aşı kararsızlığı yaşayan sağlık çalışanlarının %83.33'ü COVİD-19 aşılarını yaptırırken (130/156), ikinci ve üçüncü müdahalelerin ardından %8.3'ü (13/156) aşılandı. Sağlık çalışanları arasındaki COVİD-19 aşılanma oranı 95.5'dan %99.67'ye (3927/3940) çıkarıldı. Sonuç Aşılanma oranı yüksek (%95.5) sağlık çalışanları arasında bile, aşısız personele yönelik başlatılan zorunlu PCR uygulaması oldukça etkindir. Zorunlu PCR testi, grup eğitimi, güncel verilerin düzenli olarak aktarılması gibi çok yönlü girişimler COVİD-19 aşılanma oranının artırılmasını destekleyecektir.
Özet (Çeviri)
Background During the COVID-19 pandemic, vaccination of healthcare workers (HCWs) has a critical role, because of their high-risk exposure, being a role model, and affecting to rate of vaccination rate in society. The aim of this study to investigate the vaccine hesitancy and the role of some different study nudging for unvaccinated HCWs. Methods We conducted a mixed-methods study, the quantitative and qualitative steps were applied in succession. In the quantitative phase the basic sociodemographic details were compared between vaccinated and unvaccinated HCWs, the responses of“The Vaccine Hesitancy Scale”and“The Vaccine Hesitancy Scale in Pandemics”were collected and the effect of three different nudging's were evaluated. In the qualitative phase, in-depth interviews were performed to investigate the vaccine-hesitancy among HCWs. The Health Belief Model was used to guide the in-depth interview questions. Results The rate of vaccine-hesitancy was higher among males than females (6% vs 3.6%, p=0.009) and staff in ancillary workers than in other health professions (10% vs 5-1%, p<0.001). At the end of in-depth interviews (n=13), the most common vaccine-hesitancy determinants were conflicting explanations about vaccines, suspicion, fear, self-confidence, feeling the pressure, the media effect, and obstinacy. After the first nudging, 83.33% (130/156) vaccine hesitant HCWs were vaccinated and 8.3% (13/156) after the second and third nudging's. Finally, the rate of COVID-19 vaccination was raised from 95.5% to 99.67 % (3927/3940) in two hospitals. Conclusions The initial vaccination rate was high (95.5%), however obligatory PCR testing for unvaccinated HCWs was highly effective. Our multi-dimensional efforts such as obligatory testing, group seminars, and dissemination of updated information were helpful to raise the rate of COVID-19 vaccination.
Benzer Tezler
- Ankara ili Mamak İlçe Sağlık Müdürlüğü'ndeki filyasyon ekibi çalışanları ile Mamak ilçesinde bir mahallede yaşayan erişkinlerdeki COVİD-19 aşı tereddütünün değerlendirilmesi
Evaluation of COVİD-19 vaccine hesitancy in adults living in A neighborhood in Mamak district with filiation team workers in Ankara province Mamak district health directorate
BANU ERSOY ŞEN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Halk SağlığıHacettepe ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LEVENT AKIN
- Sağlık çalışanlarının COVID-19 aşısına yönelik tutumları ve ilişkili faktörler: Sistematik derleme
Attitudes of healthcare professionals towards COVID-19 vaccine and related factors: A systematic review
AYLİN MEŞE
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikSakarya ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE ÇEVİRME
- Sınovac aşısı uygulanan sağlık çalışanlarında aşı sonrası antikor düzeyinin belirlenmesi
Determination of post vaccination antibody levels in HEALTH workers administered with sinovac vaccine
KARDELEN BÜLBÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
MikrobiyolojiMersin ÜniversitesiTıbbi Mikrobiyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÖNÜL ASLAN
- COVİD-19 geçirmiş ve geçirmemiş sağlık çalışanlarının COVİD-19 risk etmenleri açısından incelenmesi
Analysis of healthcare professionals with and without COVID-19 for COVİID-19 risk factors
SÜMEYYE ÜSTÜN AL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Halk Sağlığıİstanbul Okan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLKNUR DOLU
- Birinci basamaktaki sağlık çalışanlarının COVID-19 aşısına yönelik bilgi, tutum ve davranışlarının belirlenmesi
Exploring knowledge, attitudes and behaviors of primary health care workers towards COVID-19 vaccine
PELİN DEVECİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikAtatürk ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASRET YALÇINÖZ BAYSAL