Porter'ın beş güç modeli ile Bartın İli sanayi sektörünün rekabet analizi
Competitive analysis of the industrial sector in Bartın with porter's 5 power models
- Tez No: 741626
- Danışmanlar: PROF. DR. ŞABAN ESEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bartın, Beş Güç Modeli, Endüstri sektörü, Porter Modeli, Rekabet, Rekabet analizi, Bartın, Five Power Models, Industry sector, Porters model, Competition, Competition analysis
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bartın Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma ile, Bartın'da hangi sektörlerde rekabetin daha yoğun olduğu hangi sektörlerde ise daha az yoğun olduğu tespit edilmeye çalışılacaktır. Porter'ın 5 güç modeline göre rekabetin daha az yoğun olduğu sektörler eğer sektöre giriş önünde bir engel yok ise yeni yatırımcılar için cazip bir yatırım alanı olarak dü-şünülebilir. Aksi durumda ise , yatırım yapmak için cazip değildir. Sektörde rekabetin yoğunluğunu belirleyen iki temel görüş ön plana çıkmaktadır. Bunlar; Porter tarafın-dan önerilen Fırsat/Pozisyon yaklaşımı ve Wernerfelt, tarafından ileri sürülen Kaynaklara Dayalı yaklaşım. Özetle fırsat yaklaşımı rekabet avantajının kaynağı olarak dış çere analizini ve dış çevredeki fırsatlardan yararlanmayı öneriyorken, Kaynaklara dayalı yaklaşım ise, firmanın içsel unsurlarına (temel yeteneklerine) vurgu yapmaktadır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study, it will be tried to determine in which sectors the competition is more intense and in which sectors it is less intense in Bartın. According to Porter's 5 power model, sectors where competition is less intense can be considered as an attractive investment area for new investors if there is no barrier to entry to the sector. Otherwise, it is not attractive to invest. In order to achieve this goal, two basic views come to the fore. These; Opportunity / Position approach proposed by Porter (2000) and the Resources-Based approach proposed by Wernerfelt (2002). In sum-mary, while the opportunity approach proposes to take advantage of external cookie analysis and oppor-tunities in the external environment as the source of competitive advantage, the Resources-based app-roach emphasizes the internal elements (basic capabilities) of the firm.
Benzer Tezler
- Dünyada ve Türkiye'de video akış servislerinde rekabet-Porter'ın Beş Güç Modeli üzerinden bir inceleme
Competition in video streaming services in the world and Turkey-a review on Porter's Five Forces Model
ESMA NUR SEZEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İletişim BilimleriMarmara ÜniversitesiGazetecilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TOLGA KARA
- Termal konaklama işletmelerinin beş güç modeli ile rekabetçilik analizi ve rekabet stratejilerinin değerlendirilmesi bir alan çalışması
A field study: Thermal accommodation business model with five power analysis and competitive strategy evaluation of competitiveness
GÖKÇE DİNÇER
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
TurizmDüzce ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İSMAİLHAKKI ERASLAN
- Manisa ilindeki yüksek öğrenim özel öğrenci yurtları hizmetlerinin rekabet stratejileri açısından incelenmesi
Investigation of higher education private dormitories in Manisa in terms of competitive strategies
NIJAT AZHDARLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeManisa Celal Bayar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA TEPECİ
- Mobilya endüstrisinde rekabet analizi: Düzce mobilya endüstrisine yönelik nitel bir araştırma
Competition analysis in the furniture industry: A qualitative research on Düzce furniture industry
BETÜL KORKMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeDüzce ÜniversitesiGirişimcilik Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. SÜLEYMAN AĞRAŞ
- İşletmenin yakın çevresi ile işletme performansı arasındaki ilişkiler ve bir araştırma
Relationships between organizations task environment and organizations performance and a study
BURCU BÜLBÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
İşletmeİstanbul Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
DOÇ. DR. HURİYE ÇATALCA