The impact of Information and Communication Technology (ICT) on human resources
Bilgi ve İletişim Teknolojilerinin (BİT) insan kaynakları üzerindeki etkisi
- Tez No: 726909
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAD CANBULUT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilgi ve iletişim teknolojileri, Elektrik sektörü, Performans, Strateji, İnsan kaynakları, İnsan kaynakları yönetimi, Information and communication technologies, Electricity sector, Performance, Strategy, Human resources, Human resources management
- Yıl: 2021
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Altınbaş Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Çalışma, tanımlayıcı-analitik yaklaşıma dayalı olarak, Bağdat Elektrik Şirketinde bilgi ve iletişim teknolojisinin (BİT) insan kaynakları performansı ve insan kaynakları stratejisi üzerindeki etkisini araştırmayı amaçlamıştır. Çalışma, yanıtları toplamak için bir anket kullanan 189 çalışandan oluşan bir örneklem kullandı. Çalışmada bir bağımsız değişken ve iki bağımlı değişkenden oluşan teorik bir model kullanılmıştır. Hipotezleri istatistiksel olarak test etmek için SmartPLS 2.0 kullanılarak çok değişkenli regresyon analizi yapıldı. Sonuçlar, ICT'nin İK performansı ve İK stratejisi üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkisi olduğunu göstermiştir. Bu nedenle, bilgi ve iletişim teknolojisinin kullanımı, insan kaynaklarının geliştirilmesinde katalizördür ve performansını artırır.
Özet (Çeviri)
The study aimed to investigate the impact of ICT (ICT) on human resource performance and human resource strategy in the Baghdad Electricity Company, based on the descriptive-analytical approach. The study has used a sample of 189 employees using a survey to collect the responses. The study has used a theoretical model consisting of one independent variable and two dependent variables. The multivariate regression analysis was conducted using SmartPLS 2.0 to statistically test the hypotheses. The results indicated that there is a statistically significant impact of ICT on HR performance and HR strategy. Therefore, the use of ICT is the catalyst in the development of human resources and improves its performance.
Benzer Tezler
- The impact of ict invesment, exchange rate and inflation on healthcare expenditure in G20 countries
Bı̇lı̇şı̇m yatırımları, dövı̇z kuru ve enflasyonun G20 ülkelerı̇nde sağlık harcamaları üzerı̇ndekı̇ etkı̇sı̇
MERT BAYDAR
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
EkonometriYeditepe ÜniversitesiFinansal İktisat Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MANU DUBE
- The impact of global economic crisis to ICT users in Nigeria
Küresel ekonomik krizin Nijerya'daki BT kullanıcıları üzerindeki etkisi
ABUBAKAR GARBA MUSA
Yüksek Lisans
İngilizce
2017
Bilim ve TeknolojiBahçeşehir ÜniversitesiFen Bilimleri ve Teknolojileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YÜCEL BATU SALMAN
- Bilgi işlem teknolojileri altyapısının ekonomik büyüme üzerine etkisi: Sahra-Altı Afrika ülkelerinden kanıtlar
The impact of ict infrastructure on economic growth: Evidence from Sub-Saharan-African countries
SAİD MOHAMUD NUR
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Ekonomiİstanbul Teknik ÜniversitesiEkonomi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ METE HAN YAĞMUR
- Bilgi ve iletişim teknolojilerinin Uganda Halk Kütüphaneleri üzerindeki etkisi: Kampala Capıtal Cıty Authorıty Halk Kütüphanesi örneği
The impact of information and communication technologies on Uganda's Public Libraries: Case study Kampala Capital City Authority Public Library
SHAFIC NYANZI
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Bilgi ve Belge YönetimiAnkara ÜniversitesiBilgi ve Belge Yönetimi Ana Bilim Dalı
Prof. Dr. NEVZAT ÖZEL
- Bilgi ve iletişim teknolojileri gelişim endeksi ve ekonomik büyüme ilişkisinin panel veri modelleri ile karşılaştırmalı analizi
The relationship and comparative analysis of information and communication technologies development index and economic growth with panel data models
TUĞBA GÜZ