Geri Dön

The impact of crisis management on employee motivation

Kriz yönetiminin çalışan motivasyonu üzerindeki etkisi

  1. Tez No: 720966
  2. Yazar: HOUSSAM KZEIHA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. PINAR BAŞAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kriz yönetimi, Motivasyon, Yönetim, Çalışanlar, Crisis management, Motivation, Management, Workers
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç – Bu çalışma, kriz koşullarında çalışan motivasyonunu araştırmaktadır. Metodoloji- Araştırmanın örneklemi bir yatırım şirketinde çalışan 212 çalışandır. Veriler anket yöntemi ile toplanmıştır. Bulgular- sonuç olarak kriz yönetiminin çalışan motivasyonu üzerinde önemli bir etkisi olduğunu göstermektedir. Tartışma – Sonuçlar, çalışan motivasyonunun hayati rolünü göstermektedir. Çalışanların yüksek motivasyonu ve esnekliği inisiyatif almalarını artırmaktadır

Özet (Çeviri)

Purpose – This study explores employee motivation in crisis circumstances. Methodology- The sample of the research is 212 employees in an investment company. The data is gathered with questionnaire method. Findings- show that there is a significant impact of crisis management on employee motivation Discussion – The results showed the vital role of employee motivation. Employees' high motivation and improvements increase their initiative.

Benzer Tezler

  1. Kriz yönetiminde karizmatik liderliğin etkilerinin araştırılması: Bir kamu kurumu örneği

    Investigation of the effects of charismatic leadership in crisis management: An example of a public institution

    AHMED KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeAğrı İbrahim Çeçen Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET GÜMÜŞ

  2. Covid 19 pandemi sürecinde çalışanların içsel ve dışsal motivasyon algıları: Doğalgaz sektörü çalışanları üzerine bir inceleme

    Perceptions of internal and external motivation among employees during the Covid-19 pandemic: A study on natural gas sector employees

    NERMİN ERTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeİstanbul Nişantaşı Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET ÇİÇEK

  3. TÜRK YAPIM PROJELERİNDE ÇEVİK PROJE YÖNETİMİ ARAÇLARINDAN SCRUM'IN UYGULANABİLİRLİĞİNİN VAKA ÇALIŞMALARIYLA İNCELENMESİ

    AN ANALYSIS OF THE APPLICABILITY OF SCRUM – AN AGILE PROJECT MANAGEMENT TOOL IN TURKISH CONSTRUCTION PROJECTS THROUGH CASE STUDIES

    MELİKE CESUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ELÇİN FİLİZ TAŞ

  4. Hemşirelerde değersizlik algısı üzerine nitel bir araştırma

    A qualitative study on perception of worthlessness in nurses

    MERVE TOKGÖZ YİGEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık YönetimiBurdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET ALİ TAŞ

  5. Boreout, iş stresi, iş tatmini ilişkisi: Bir kamu hastanesi örneği

    The relationship among boreout, job stress and job satisfaction:“The case of a public hospital”

    HİLAL ARPACIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    İşletmeTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. MESUT ARDIÇ