COVİD-19 pandemi döneminde bir üniversite hastanesinde çalışan sağlık personelinin belirsizliğe karşı tahammülsüzlük durumlarında kullandıkları savunma mekanizmalarının incelenmesi
Examination of the defence mechanisms in cases of intolerance against uncertainty used by the personnel working at a university hospital during COVID-19 pandemic
- Tez No: 712857
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NAZAN TURAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikiyatri, Psychiatry
- Anahtar Kelimeler: Belirsizliğe tahammülsüzlük, COVID 19, Hastane hemşireleri, Hastaneler-üniversite, Hemşireler, Hemşirelik, Korona virüs enfeksiyonları, Psikiyatrik hemşirelik, Savunma mekanizmaları, Sağlık personeli, Intolerance of uncertainty, COVID 19, Nursing staff-hospital, Hospitals-university, Nurses, Nursing, Coronavirus enfections, Psychiatric nursing, Defense mechanisms, Health personnel
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ufuk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Psikiyatri Hemşireliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada COVID -19 pandemi döneminde çalışan sağlık personelinin belirsizliğe tahammülsüzlük durumlarında kullandıkları savunma mekanizmalarının incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın örneklemini Ufuk Üniversitesi Dr. Rıdvan Ege Hastanesi'nde çalışan ve araştırmaya katılmayı kabul eden 121 sağlık personeli oluşturmuştur. Veriler, araştırmacı tarafından alan yazın ışığında geliştirilen Katılımcı Bilgi Formu ile Belirsizliğe Tahammülsüzlük Ölçeği ve Savunma Biçimleri Testi aracılığıyla toplanmıştır. Araştırmada elde edilen veriler SPSS (Statistical Package for Social Sciences) for Windows 25.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Verileri değerlendirilirken tanımlayıcı istatistiksel metotları (sayı, yüzde, ortalama, standart sapma) ile iki grup karşılaştırılması için Mann Whitney U testi, ikiden fazla grup karşılaştırmalarında Kruskal Wallis H testi, farklılığın hangi gruptan kaynaklandığını tespit etmek için düzeltilmiş Bonferroni testi uygulanmıştır. Sürekli değişkenler arasındaki ilişki Spearman Korelasyon katsayısı ile incelenmiştir. Katılımcıların çoğunluğunun 18-29 yaş aralığında (%44,6 n=54), kadın (%76,9 n=93), bekar (%53,7 n=65), hemşire (%51,2 n=62), 1- 5 yıl arası (%39,7 n=48) deneyimli, COVID-19pandemi döneminde istifa etmeyi düşünmediği (%76 n=92) tespit edilmiştir. Aynı zamanda katılımcıların nevrotik savunmalar ile belirsizliğe tahammülsüzlük puanlarının birlikte yaşadıkları kişilere farklılaştığı ve savunma mekanizmaları ile belirsizliğe tahammülsüzlüğün ilişkili olduğu belirlenmiştir (p<0,05). Çalışma sonucunda COVID-19pandemisi ve diğer olası olağanüstü dönemlerde sağlık personellerinin başa çıkma becerilerini geliştiren ve psikolojik dayanıklılıklarını arttıran farkındalık eğitimlerinin ve uygulamalı çalışmaların yapılması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
In this study, examination of the defence mechanisms used by the personnel working in during COVID 19pandemic in cases of intolerance against uncertainty is aimed. Sample of the research consists of 121 personnel who work at Ufuk University Dr. Rıdvan Ege Hospital and have accepted to participate in the research. Data is collected by the researcher through Participant Information Form with Scale for Intolerance Uncertainty and Defence Styles Test which were developed in the light of literature. Data obtained from the research has been analyzed via SPSS (Statistical Package for Social Sciences) for Windows 25.0 programme. While evaluating the data, descriptive statistical methods (numbers, percentage, average, standard deviation), Mann Whitney U Test for the comparison of two groups, Kruskal Wallis H Test in the comparison of groups more than two, and in order to determine the group that the difference stems from, adjusted Bonferroni Test were applied. The relation between the constant variables have been examined with Spearman Correlation Coefficient. It was ascertained that the majority of the participants between the ages of 18 and 29 (%44,6 n=54), woman (76,9 % n=93), single (53,7 % n=65), nurse (51,2 % n=62), experienced from 1 to 5 years (39,7 % n=48) do not think about quitting (76 % n=92) during COVID- 19Pandemic. At the same time, it was determined that the participants' neurotic defences and intolerance against uncertainty points change for the people whom they are living with, and that defence mechanisms are connected to intolerance against uncertainty (p<0,05). As a result of the study, it is recommended to conduct awareness trainings and applied studies that improve the coping skills of healthcare personnel and increase their psychological resilience during the COVID-19pandemic and other possible extraordinary periods.
Benzer Tezler
- Pandemi döneminde bir üniversite hastanesi çalışanlarında iş doyumu ve yaşam kalitesinin değerlendirilmesi
Evaluation of job satisfaction and quality of life of a university hospital employees during the pandemic period
İBRAHİM YASİN ÇOLAK
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
Halk SağlığıTokat Gaziosmanpaşa ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YALÇIN ÖNDER
- COVID-19 pandemisi sürecinde sağlık personelinin stres ve tükenmişlik düzeyleri ile yaşam doyumlarının değerlendirilmesi
Evaluation of health personnel's stress, burnout levels andlife satisfaction during the COVİD-19 pandemic
ALİ RIZA TÜRK
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
Aile HekimliğiNecmettin Erbakan ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA GÖKŞİN CİHAN
DR. ÖĞR. ÜYESİ NUR DEMİRBAŞ
- COVID-19 hastalarına bakım veren sağlık çalışanlarındaki anksiyete, depresyon, tükenmişlik ve COVID-19 korku düzeylerinin, bakım vermeyen sağlık çalışanları ile karşılaştırılması
Comparison of the levels of anxiety, depression, burnout, and covid-19 fears in healthcare workers who care for COVID-19 patients compared to healthcare personnel who do not provide care
HALİS TOLGA KARACA
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2021
PsikiyatriHatay Mustafa Kemal ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA ARI
- COVID-19 kliniklerinde çalışan personelin iş aile çatışması ve iş stresinin yaşam doyumuna etkisi
The effect of work family conflict and work stress on life satisfaction of staff working in COVID-19 clinics
BURAK AKKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık YönetimiSakarya ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MAHMUT AKBOLAT
- Pandemi sürecinde hemşirelerin otantik liderlik algısı ve belirsizliğe tahamülsüzlük düzeyleri ile hasta güvenliği algıları arasındaki ilişkisinin analizi
Analysis of the nurses' perception of authentic leadership, intolerans uncertainty levels and perceptions of patient safety in covid-19 pandemic
SELİN AKKUŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık Kurumları Yönetimiİzmir Ekonomi ÜniversitesiSağlıkta Kalite ve Hasta Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÖNÜL DİNÇ HORASAN