Bilinçli farkındalığın iş tutumları ile arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin ve öz-düzenlemenin aracı rolü
The mediating role of psychological capital and self-regulation on the relationship between mindfulness and work attitudes
- Tez No: 701574
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHLİKA SARAÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilişsel farkındalık, Psikolojik sermaye, Tutumlar, Çalışma tutumları, Ölçekler, Öz düzenleme becerisi, Metacognitive, Psychological capital, Attitudes, Working attitudes, Scales, Self-regulation skill
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bursa Uludağ Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
1980 yılından itibaren bilinçli farkındalığı konu alan çalışmaların sayısı incelendiğinde, son yıllarda yayın sayısının katlanarak arttığı görülmektedir. Ancak bilinçli farkındalığın çalışanların iş tutumları üzerine olan etkilerini konu alan araştırmaların sayısı genel araştırmalar içerisinde oldukça küçük bir yüzdeyi kapsamaktadır. Bu araştırmanın öncelikli amacı, araştırmaya rehberlik eden teorik çerçeve kapsamında bilinçli farkındalık ile çalışan iş tutumları arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu ilişkilerde psikolojik sermaye ve öz-düzenlemenin aracı rollerini analiz etmektir. Araştırmanın amacını gerçekleştirebilmek için araştırma hipotezleri mevcut literatürdeki açığı gidermeye yönelik olarak tasarlanmıştır. Bilinçli farkındalığın örgütsel stres, iş performansı, iş tatmini, işe tutkunluk ve tükenmişlik üzerinde bir etkisi olacağı ve bu etkide psikolojik sermaye ve öz-düzenlemenin aracı bir role sahip olacağı öngörülmektedir. Geri dönüşlerin hızlı ve yüksek oranda olması için araştırma verileri çevrimiçi anket yönteminden yararlanılarak toplanmıştır. Araştırmanın ana kütlesini sektör ayrımı gözetmeksizin kurumsal şirketlerde çalışan yönetici, beyaz yaka ve mavi yaka bireyler oluşturmaktadır.
Özet (Çeviri)
When the number of studies on mindfulness since 1980 are examined, it can be seen the number of publications has increased exponentially in recent years. However, studies related to the effects of mindfulness on employees' work attitudes only cover a small portion of these studies. The primary purpose of this research is to examine the relationship between mindfulness and employee work attitudes and analyze the mediating roles of psychological capital and self-regulation in these relationships within the theoretical framework that guiding this research. To study these goals, the research hypotheses are designed to fill the gap in the literature. It is predicted that mindfulness will affect organizational stress, job performance, job satisfaction, job engagement, burnout; and psychological capital and self-regulation will have a mediating role in this effect. Research data were collected using an online survey method to obtain a fast and high response rate. The research sample includes managers, white-collar and blue-collar employees from all industries.
Benzer Tezler
- Okulöncesi çocukların algılanan problemli teknoloji kullanımı ile sosyal yetkinlik düzeyleri arasındaki ilişkide ebeveynlerin dijital ebeveynlik farkındalıklarının aracı rolü
The mediating role of parents' digital parenting awareness in the relationship between preschool children's perceived problematic technology use and their social competence levels
ŞERİFE NUR KIRATLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Eğitim ve ÖğretimSelçuk ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE ELİÜŞÜK BÜLBÜL
- Ebeveynlikte bilinçli farkındalığın 12-16 yaş aralığındaki ergenlerin yaşadığı duygu ve davranış zorluklarına ve öz düzenleme becerilerine olan etkisinde ebeveynlik tutumlarının aracı etkisi
The mediating role of parenting attitudes in the effect of mindful parenting on emotional and behavioral difficulties and self-regulation skills of adolescents aged 12–16
ELİF POZÜT
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
PsikolojiIşık ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ Z. DENİZ AKTAN
- Examining time perspective: Its role in relation to mindfulness, stress, and self-control
Zaman perspektifin incelenmesi: Bilinçli farkındalık, stres, ve özdenetim ile ilişkisi
SEDA BROWN
Yüksek Lisans
İngilizce
2017
Psikolojiİstanbul Bilgi ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÜMİT AKIRMAK
- Kompulsif satın alma ve gönüllü sade yaşam tarzının moda eğilimi üzerindeki etkisinin incelenmesi: Karabük ili örneği
The impact of compulsive buying and the voluntary simple lifestyle trend on fashion trends: The case of Karabük province
ŞEYDA NUR ALPER
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
İşletmeKarabük Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUHAMMED ENES SAYIN
- İşyeri nezaketsizliğinin işyeri maneviyatına etkisinde bilinçli farkındalığın rolü: Sağlık çalışanları üzerine bir araştırma
The role of mindfulness in the impact of workplace incivility on workplace spirituality: A study on healthcare workers
KÜBRA SAĞLAM GÖRKEN