Geri Dön

Prekarya olmak: Anonim şirketlerde çalışan orta sınıf beyaz yakalıların sosyolojik bir analizi-İstanbul, Ankara, İzmir örnekleri

Being a precariat: A sociological analysis of middle class white collars working in corporate companies: İstanbul, Ankara, İzmir examples

  1. Tez No: 698186
  2. Yazar: ECE AKYEL
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BERFİN VARIŞLI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Anonim şirketler, Beyaz yakalı, Orta sınıf, Prekarya, Sosyolojik analiz, Joint stock companies, White collar, Middle class, Precariat, Sociological analysis
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Maltepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Çalışmak ve geçim sağlamak yaşamın ana noktası olarak görülebilmektedir. Kişilerin sahip olduğu hobiler, hayaller, ilişkiler, yaptıkları evlilikleri, satın aldıkları, alışkanlıklar gibi tüm dünya geçim kaynağının etrafında şekillenmektedir. Toplumsal alışkanlıklar sahip olunan işler ve onun etrafında kurulan bir hayatla bireyler varlık göstermektedir. İş yaşamındaki bireyler gün içinde uyanık olduğu zaman diliminin en az 8 saatini işiyle ve işini kapsayan kişilerle birlikte geçirmektedir. Ortalama bir günün 16 saatini uyanık, iletişime ve yaşamaya açık bir zihinle geçiren bireyin, çalıştığı yere ulaşma ve geri dönme zamanı da ortalama 1 saat olarak düşünülürse birey günün 7 veya 8 saatini işi dışında yaşamaktadır. Bu açıdan bakıldığında iş dışındaki yaşayış da iş yaşamının izlerini taşımaktadır. Bu tez kapsamında orta sınıf beyaz yakalı olarak tabir edilen veya zihinsel performans ile işgücü piyasasında varlık gösteren toplumsal grup ile çalışılmıştır. Bu toplumsal grup içinde yer alan bireylerin yaşam tarzları ve gündelik alışkanlıklarının da benzer olduğu düşünülmektedir. Bu araştırmanın iki ana amacı vardır. İlki; benzer çalışma koşullarına sahip beyaz yakalı bireylerin toplumun diğer kesimlerinden izole şekilde ortak sınıf oluşturma durumunu ortaya koymak, ikincisi ise ortak sınıf davranışlarının toplumsal yaşantıya etkisini araştırmaktır. Araştırmanın bu iki amacına ulaşmak için niceliksel ve niteliksel yöntem birarada yürütülerek bir saha çalışması yapılmıştır. Saha çalışması kapsamında yer alan niceliksel araştırmada 119 kadın, 87 erkek olmak üzere 206 kişiye ulaşılmıştır. Niteliksel araştırmada anket çalışmasında gönüllü olan 9 kadın, 11 erkek olmak üzere 20 kişiyle yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma kapsamında kişilerin iş hayatı etrafında şekillenen ortak sınıf davranışları ile sosyal izolasyon kavramları çerçevesinde toplumsal değişim gözlemlenmiştir.

Özet (Çeviri)

Working and making a living might be considered as main points of life. The whole World system forms around livelihood such as hobbies, dreams, relationships belonging to people, marriages, purchased habits. Individuals indicate their existence thanks to social habits, jobs and a life around this. Individuals in professional life spend at least 8 hours which is the period of their being awake by working and with the people including the work in daily life. On average, an individual, being awake for 16 hours spending with open minded for communication and living, if the period of arriving to work and coming back is regarded about 1 hour, this individual live for 7 or 8 hours except for his work. When considered from this point of view, living except for working also includes the shadows of working life. In terms of this thesis, the group studied on represents middle class economically named as white-collar workers or a social group indicating their existence in labor market with mental performance. It is considered that the life styles and daily habits are also the same for these individuals in this social group. This research has two purposes. The first one is demonsrating the situation of creating a common class isolated from the other parts of society by the white-collar workers having the similar working conditions, the second one is researching the impact of common class behavior on social life. A field study has been made in order to achieve these two purposes by conducting qualitative and quantitative method. As part of the field study in the quantitative research including 119 women, 87 men totally 206 people have been interviewed. In the qualitative research in questionnaire study semi-structured in-depth interviews have been carried out with 9 voluntary women and 11 voluntary men totally 20 people.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'deki ücretli öğretmenlerin durumunun prekarya bağlamında değerlendirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    NURİ SARDOĞU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriÜsküdar Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞEGÜL BALTA ÖZGEN

  2. Women and precarity in contemporary cinema

    Güncel sinemada kadın ve güvencesizlik

    KAAN AKIN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    İletişim Bilimleriİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi

    İletişim ve Tasarımı Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AHMET GÜRATA

  3. Türk yükseköğretim sisteminde prekaryalaşma süreci

    The process of precarization in the Turkish higher education system

    SERHAT SEZGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Siyasal BilimlerSinop Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ CANDAŞ CAN

  4. Çalışma hayatının girdabı: 2000'lerde İstanbul'da beyaz yakalıların şirket deneyimleri

    The whirlpool of working life: Company experiences of white-collar workers in Istanbul in the 2000s

    AYŞE BERNA UÇAROL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SosyolojiMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MERAL ÖZBEK BOSTANCIOĞLU

  5. How precarious work affects individuals' ontological security: A case of foundation university research assistants in Turkey

    Güvencesiz çalışma koşullarının bireylerin ontolojik güvenliğine etkileri: Türkiye'deki vakıf üniversitesi araştırma görevlileri örneği

    MELİKE TOZLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    SosyolojiMarmara Üniversitesi

    Modern Türkiye Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURŞEN GÜRBOĞA