Girişimsel liderlik ile iç girişimci davranışı ilişkisinde yetkinliğin rolü
The role of competence in the relationship between entrepreneurial leadership and intrapreneur behavior
- Tez No: 697556
- Danışmanlar: DOÇ. DR. OYTUN BORAN SEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Girişimci liderlik, Girişimci yeterliliği, Girişimcilik, Liderlik, Psikolojik güçlendirme, Yetkinlik, Örgüt içi girişimcilik, İç girişimcilik, Entrepreneurial leadership, Entrepreneurial competence, Entrepreneurship, Leadership, Psycholojical empowerment, Competence, Organizational entrepreneurship, Intrapreneurship
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Girişimcilik Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Örgütlerin inovatif faaliyetler ile rekabet üstünlüğü yakalamasına olanak sağlayan en önemli unsur çalışanlardır. Özellikle çalışanların iç girişimci davranışları, örgütler adına itici bir güç olmaktadır. Bu çalışmanın amacı, girişimsel liderlik ile söz konusu iç girişimci davranışı ilişkisinde psikolojik güçlendirmenin boyutlarından olan yetkinliğin aracı rolünü ortaya koymaktır. Söz konusu problem doğrultusunda, Azerbaycan'ın Bakü ilinde 280 farklı özel sektör çalışanından soru sorma tekniği kullanılarak veri toplanmıştır. Verilerin analizinde ise SPSS 20, Lisrel 8.80 ve Amos programları kullanılmış: güvenilirlik, faktör, korelasyon, regresyon ve yapısal eşitlik modeli analizleri uygulanmıştır.Çalışmanın bulgularına göre; girişimsel liderlik ile iç girişimci davranışı ve boyutları arasında, girişimsel liderlik ile psikolojik güçlendirmenin yetkinlik boyutu arasında ve psikolojik güçlendirmenin yetkinlik boyutu ile iç girişimci davranışı ve boyutları arasında anlamlı ve pozitif ilişkiler tespit edilmiştir. Ayrıca, girişimsel liderlik ile iç girişimci davranışı arasındaki ilişkide psikolojik güçlendirmenin yetkinlik boyutunun aracı rolünün olduğu görülmektedir.
Özet (Çeviri)
The most important factor that enables organizations to gain a competitive advantage with innovative activities is employees. In particular, the intrapreneurial behavior of employees is a driving force on behalf of organizations. The aim of this study is to reveal the relationship between entrepreneurial leadership, competence which is the dimension of psychological empowerment and intrapreneurial behavior. In line with the aforementioned problem, data were collected from 280 private company employees in Baku, Azerbaijan, using the survey technique. SPSS 20, Lisrel 8.80 and Amos programs were used when analyzing the data: were appliedreliability, factor, correlation, regression and structural equation model analyzes. According to the findings of the study; significant and positive relationships were found between entrepreneurial leadership and intrapreneur behavior and dimensions of it, between entrepreneurial leadership and the competence, which is the dimension of psychological empowerment and between intrapreneur behavior and dimensions of it and the competence, which is the dimension of psychological empowerment. In addition, it is seen that the competence, which is the dimension of psychological empowerment has a mediating role in the relationship between entrepreneurial leadership and intrapreneurial behavior.
Benzer Tezler
- Örgütsel güç mesafesinin iç girişimcilik davranışları üzerindeki etkisinde yöneticiye duyulan güven
Trust in the manager in the effect of organizational power distance on intrapreneurship behaviors
LATİFE GÖZEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BUMİN ÇAĞATAY AKSU
- Yükseköğretim kurumlarında sosyal girişimsel liderlik
Social entrepreneurial leadership in higher education institutions
HAMZA ÖZ
Doktora
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimKırşehir Ahi Evran ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURİ BALOĞLU
- Bölgesel hegemonya olma arayışı çerçevesinde İran-Suudi Arabistan rekabeti
Iran-Saudi Arabia rivalry in the quest for regional hegemony
MUHAMMET ALİ DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Uluslararası İlişkilerNecmettin Erbakan ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YUSUF SAYIN
- Meme kanserli kadınlara uygulanan hemşire liderliğinde bakım programının yaşam kalitesine etkisi
The effect of nurse-LED care program on quality of life in women with breast cancer
BANU YAZICIOĞLU KÜÇÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİzmir Bakırçay Üniversitesiİç Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PINAR ZORBA BAHÇELİ
- İşletmelerde iç girişimcilik ve yönetsel - dönüşümsel liderlik: Karaman'da bir araştırma
Intrapreneurship and transactional-transformational leadership in businesses: A case study in Karaman
FAHRETTİN SÖKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MURAT BAY