Hastanelerde çalışan hemşirelerin hizmet içi eğitime yönelik düşünce beklenti ve sorunları
Problems expectations and oppinions of the nurses who work in hospitals about the in-service education
- Tez No: 69645
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GÜLSÜN TAŞOCAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşireler, Hemşirelik, Hizmet içi eğitim, Nurses, Nursing, In service training
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Öğretimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
66 8)özET Bu araştırma hastanelerde çalışan hemşirelerin hizmet içi fitime yönelik düşünce,beklentive sonmlan fe ilg& veriler elde etmek ve sonuçlar doğrultusun- da uygulanabilir gerçekçi öneriler geliştirmek amacıyla tanımlayıcı arastama yön¬ temine g<^r^mlanaıak Ekim 1996-Ocak 1998 tarihleri arasında gerçekleştiril¬ miştir. Araştırmamıza istanbul ili sınırlan içinde İÜ, Cerrahpaşa Tıp Fakültesi (140 hemşire),özel Amerikan Hastanesi(50 Hemşire),Şişü Etfal Hastanesi (l 10 hemşire),S.S.K. istanbul Hastanesinden (50 hemşire)toplam 350 hemşire ahn- mışür. Araştırma kapsamına alman hastanelerin hemşireleri basit rastlantısal yöntemle seçilmiştir. Veri toplama aracı olarak anket formu k»llanılmıştır.Heın- şirelere uygulanan anket formundan elde edilen bilgiler bilgisayar yolu ile ista¬ tistiksel olarak degerieodirihniştir. Araşürmanın sonucunda hemşirelerin büyük çoğunluğunun 17-36 yaş gnı- bunda yoğunlaştağı,evli ve bekarların sayısının birbirine yatan olduğu görülmüş- tür.Hefnşirelerin eğitim düzeyleri incelendiğinde sağlık meslek lisesi mezunları¬ nın sayısının,meslek yüksek okulu ve hemşirenle yüksek okuhı mezamlannın sa- yısından&zla olduğu saptanrnıştu-.Hemşirelerin büyük çoğunluğunun 1-10 yıl arasında çahşma deneyimine sahip olduğu behrlenmiştir. Higruyiııeleriıı yetersi^liV duydukları ftlfl"W iııc^lep4ifeif¥fe ise öncelikle pro¬ fesyonel bilgi alanında yeterse; olduklarını belirttikleri görülmüstür.Hemşireler kendilerini yetersiz buldukları alanlarda gelişimlerim mesleki kitap ve dergiler, hizmet içi eğitim programlan,birlikte çalıştıkları hemşireler ve hemşireUk eğitimi kurumlan /üniversiteler yohryla sağladıklarım belirtmişlerdir.67 Hemşireler hizmet içi eğitim pıngratm^anna isteyerek katıldıklarını belirtmiş- lerdir.Bu programlara beklentileri karşılamadurun» soruMuğundabeklentilerini karşıkyanlarüekaıyUtınayanlarmoıan^ Hemşirelerin büyük çf^ımhığıına my^ntaaymı pmgrpmımn »ygııLfnnrmHıg^- nı^aınEnlBeâıMznıet^i^eğitim kocmiinatörfl/haofişiı^taıafiiKknhazıılaıup'ytto^^za- manda hemşirekrin büyflk bir b6Bhn® hizmet içi eğitim ptogramlarmın peıiyo- dile arallldaifa yapılmağını iyteHiHearini ifitA» ehyıi^k»rtir Hanşiretednhiza^içi^timprogıamlan^^iliş¬ kin görüşleri inoelepdiğipde zamanlama jlstişina ve çalışma «tamında dözenlraı- mesine ilişkin sonmtaria V»fyl«*yhlrl»nm ifede etmişledir. Hemşirelerin hizmet içi eğitime yönelik önermelere verdikleri cevaplarda hizmet içi eğitimin hangi özellikleri taşıması gerektiği hakkında olumlu düşün- celere salup olduklan göıûhnüştOr. Scnuç olarak bu bulgular hemşirelerin sağlık balom hİ2xneÜenninkalitatu7 kastitatif açıdan yükseltilmesinde hizmet içi eğitim programlanmn önemini kav- ladıklannı göstennektedk.Duzenlenecek hizmet içi eğitim programlarının gerek- sinimleri karşılayabilmesi için bu programlar bilimsel bir yaklaşanla ele alınma¬ lıdır.
Özet (Çeviri)
68 9)SUMMARY Has study has beeaplaımed accmling to descnptra^ carriedoutbetweenti>edatesofOctober 1996-January 1998 in oıdCTthe tealistk proposals which are applicabk duetoit'sresultsandto getthe data concerning problems,expectations andoppinions of the nıırses wfa» woık in hospitals about the in-service training4 Theatodyhasbemcamedoııtia İstanbul city boıderg with total of 350 nurses fimn 4.Ü. Craıahpa§fa Medkal FacuUy (140 nurees), Private Amerikan Hospitals (50 nurses ), Şişli EtM Hospitals (110 nuraes)Jtembıd Social Security Hospitab(SO nutses)tbe nurses of the hospitab v^iıklı are in^study havebeendtosen by snnple ıaıxkmme!thod.Anintemewfbnn hasbeen used tocoUectthedata.ll)einf(Hnıati(xıwhkiıwasintersie^ inframaticm fiom û» nuıses has been loggedintheoomputeirandassessed by means of statistics methods. When the study has been concluded ıthasbeenobservedlhatthemajraity of the nurses were 17-36 yearsoM and the mımber of the married ones were close to those who were single. As far as the education level has been concemed, the number of the ones v/bo were graduated from medical vocational high school of nurseıy.The woıfc experience of the majority of the nurses werebetween 1-lOyeara. Upon examming the areas that they are insufficient,we have found outthat the most of them have declaredthey vveıelack of professional kno\viedge.They have declared that they were ttyingtotrain themselves on âıese fiekls by means of vocational books, magazines, baining programs, whüe woıidng their collagues, scinols and universities.69 Nurses have declared thai they have joined the in-service training programs willingry. When they were asked if these programs have been close to those who vvere pesimistie. It has been concluded that they have not beeo through any orientation program at all,in-service training program has been planned and carried out by traimngcoofdinator^tianager nurses. They have also declared that in-service training should be carried out periodically. Upon examining the problems they have nice when they have been involved in iservice training, we have found out mat there have been timing, communication,the working athmosphere problems. When they have been asked of their proposals about m-service training, we have got some positive thoughts concerning what spesifications in-service training programs should carry. As result these outcomes have showed us mat nurses have been aware of the importance of in-service training in order to raise the quality of the medical care service.These programs should be approached by sciencetifical procedures to meet the requirements of in-service training.
Benzer Tezler
- Hemşire yöneticilerin iş tanımları
Başlık çevirisi yok
MERDİYE ŞENDİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEVGİ OKTAY
- Onkoloji servisinde kemoterapi amacıyla kullanılan ilaçları hazırlayan ve uygulayan hemşirelerin ilacın toksik etkilerinden kendilerini korumaları konusundaki bilgi düzeylerinin ve yaptıkları uygulamaların saptanması
The determination of applications that are carried out by nurses working in oncology units and their level of krowledge about toxic effects of chemotherapeutic drugs prepared by them
SELVET ŞEN
- Denetici hemşirelerin yaptıkları ve yapamadıkları işlevlerin saptanması ve yapamadıkları işlevlerin nedenlerine ilişkin görüşleri
Başlık çevirisi yok
BEHİRE NAZİK
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FETHİYE ERDİL
- İzmir hastanelerinde fenilketonüri tarama proğramının işleyişini etkileyen etmenlerin incelenmesi
Başlık çevirisi yok
EMİNE ÖZDİREK (KANDİL)
- Kemoterapi hazırlayan ve uygulayan hemşirelerin aldıkları koruyucu önlemler ve yeterince önlem alamama nedenleri
The Preventive precautions nurses take while preparing and applying chemotrepatics and the reasons of not taking adequate precautions
SEVGİSUN YILMAZER