Kadın yöneticilerin karşılaştığı engeller. örnek uygulama: İnşaat sektöründe çalışan kadın yöneticilerin karşılaştığı engeller
Obstacles faced by women managers. Sample application: Barniers faced by female managers in the construction industry
- Tez No: 695956
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEÇİL GÜRÜN KARATEPE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Cam tavan sendromu, Engeller, Kadın yöneticiler, Kadınlar, Kariyer engelleri, Yöneticiler, Çalışan kadınlar, İnşaat sektörü, İş hayatı, Glass ceiling syndrome, Barriers, Women managers, Women, Career barriers, Managers, Working women, Construction sector, Work life
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Küreselleşme ile birlikte değişikliğe uğrayan toplumunun yapısında meydana gelen teknolojik gelişmeyle işgücü yapısında da değişiklikler yaşanmıştır. İşgücü yapısında meydana gelen bu önemli değişikliklerden biri de çalışan kadın sayısında önemli bir artışa sebep olmuştur. Yapılan araştırmalarda son zamanlarda iş yaşamına kadınların artan oranda dâhil olduklarını, fakat bu dâhil olmanın alt seviyelerde olduğu ve üst düzey kadrolarda yeterli düzeyde olmadıklarını göstermektedir. Bu nedenlere sebep olan birçok etkenler olup, günümüz iş hayatında kadınların bir türlü üstesinden gelemedikleri“cam tavan”altında çalışma mecburiyetinde oldukları dile getirilmektedir. Bu tez çalışmasında kadın yöneticilerin karşılaşmış oldukları engellerin, cam tavan sendromları ile birlikte önlerindeki zorlukların neler olduğunu, inşaat sektöründe çalışan kadın yöneticilerle yapılan anketler sonucunda elde edilen veriler ışığında çeşitli analiz teknikleriyle birlikte açıklanmak istenmiştir.
Özet (Çeviri)
There have been changes in the workforce structure with the technological development that has occurred in the structure of the society that has undergone changes with globalization. One of these important changes in the workforce structure has also caused a significant increase in the number of working women. Research shows that women are increasingly involved in business life, but this involvement is at a low level and that it is not at a sufficient level in senior positions. There are many factors that cause these reasons, and it is stated that in today's business life, women have to work under the“glass ceiling”, which they can never overcome. In this thesis, the obstacles faced by women managers, glass ceiling syndromes and the difficulties in front of them were aimed to be explained together with various analysis techniques in the light of the data obtained as a result of the capital cities working with women managers working in the construction sector.
Benzer Tezler
- Erkek egemen çalışma ortamında, kadınların karşılaştıkları sorunlar ve engeller: Kadın güvenlik görevlileri üzerine bir alan araştırması
Problems and barriers faced by women in a male-dominated work environment: A field study on female security guards
DİLEK AKGÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sosyolojiİstanbul Gelişim ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM DERİN SAĞLAM
- Çalışma hayatında kadın yöneticilerin karşılaştığı sorunlara gelişim temelli bir bakış:“Cam Tavan Sendromu”algısını aşmaya yönelik bir müdahale örneği
A development based view to the problems that female executives face in work life: an intervention practice aiming to overcome glass ceiling syndrome
GÜLZADE ŞERİFOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMaltepe ÜniversitesiEndüstri ve Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. PINAR ÜNSAL
- Çad ve Türkiye'deki kadın çalışan ve yöneticilerin yaşadığı cam tavan sendromu ve aşma stratejileri
The glass ceiling syndrome experienced by women employees and managers in Chad and Turkey and overcoming strategies
OKI DAGACHE ODILE
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeOstim Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP BAYSAL
- Kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlar ve üst düzey yönetici pozisyonuna yükselmelerindeki engeller: Karaman İli örneği
The problems women face ın the workplace and the barrıers for them to be promoted to senıor management posıtıons: A case study of Karaman province, Turkey
SERAP ABUŞOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OSMAN ÇEVİK
- Eğitim örgütlerinde çalışan bayan yöneticilerin kariyer yönetimine ilişkin görüşleri: Bir durum çalışması
The opinions of female administrators working in educational organizations about career management: A case study
GÜLŞAH ATEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimAkdeniz ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İLHAN GÜNBAYI