Geri Dön

Beyaz yakalı kadın çalışanlarda çevrimiçi alışveriş bağımlılığını etkileyen faktörlerin belirlenmesi: Gaziantep örneği

Determining the factors affecting online shopping addiction among white collar female employees: The Case of Gaziantep

  1. Tez No: 695945
  2. Yazar: ÇİÇEK BOZYEL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MUSTAFA ZİHNİ TUNCA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Alışveriş davranışları, Bağımlılık, Beyaz yakalı, Faktör analizi, Gaziantep, Kadınlar, Sanal alışveriş, Çalışan kadınlar, Çevrimiçi alışveriş, İnternet kullanımı, Shopping behavior, Dependency, White collar, Factor analysis, Gaziantep, Women, Virtual shopping, Working women, Online shopping, Internet use
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İçinde bulunduğumuz yüzyılda yaşanan gelişmeler mobil cihazların kullanımını yaygınlaştırmakla beraber pek çok bireyin yaşam tarzında da ciddi değişimlere yol açmıştır. Dijitalleşme süreci bireye daha az çaba ile daha kısa sürede pek çok aktiviteyi gerçekleştirebilmeyi sağlamasının yanında bazı sıkıntıları da beraberinde getirmiştir. Bu problemlerin başında ise genel olarak teknoloji bağımlılığı olarak da adlandırılan bir dizi bağımlılık gelmektedir. Son yıllarda literatürde sosyal medya ve çevrimiçi oyun bağımlılıklarına ilişkin ampirik çalışmaların sayısında önemli bir artış yaşanırken, çevrimiçi alışveriş bağımlılığı kapsamında yeterli sayıda çalışma yer almamaktadır. Bu çalışma beyaz yakalı mesleklerde çalışan kadınların çevrimiçi alışveriş bağımlılık düzeylerinin yaş, gelir, eğitim durumu, internette geçen süre ve çevrimiçi alışveriş sıklığı açısından farklılık gösterip göstermediğini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Gaziantep ilinde çalışan 445 kadın ile yüz yüze anket yapılıp veriler toplanmıştır. Çalışmada tesadüfi olmayan yöntemlerden kolayda örneklem yöntemi kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS programı ile analiz edilerek faktör analizi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) gerçekleştirilmiştir. Analizler sonucunda; alışveriş bağımlılığı boyutları ile yaş, gelir, eğitim, internette geçen süre ve internetten alışveriş sıklığı ve miktarı değişkenleri arasında anlamlı farklılıklar olduğu tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

While technological developments in the third century have spread the use of mobile devices, they have also led to serious changes in the lifestyles of many individuals. The digitalization process not only enabled individuals to perform many activities in a shorter time with less efforts, but also brought some difficulties. One of these problems is a series of digital addictions, which are generally referred to as technology addiction. While there has been a significant increase in the number of empirical studies on social media and online game addictions in the literature in recent years, there are not enough studies on online shopping addiction. This study was conducted to examine whether the online shopping addiction levels of women working white-collar jobs differ in terms of age, income, education level, time spent on the internet, and frequency of online shopping. A face-to-face survey was conducted with 445 women working in Gaziantep province to collect the data. The convenience sampling method, one of the non-random methods was used in the study. Factor analysis and one-way analysis of variance (ANOVA) were performed by analyzing the obtained data with the SPSS program. The findings suggest that significant differences exist amongst shopping addiction dimensions and variables such as age, income, education, time spent on the internet and frequency and amount of online shopping.

Benzer Tezler

  1. Online shopping: As a coping mechanism with work to life conflict

    Online alışveriş: İşten hayata yönelen çatışma ile baş etme mekanizması olarak

    İPEK SENEM GEDİKOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    Pazarlama Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÜL SELİN ERBEN

  2. Çalışanlarda Makyavelizm ve narsizm kişilik özelliklerinin etik dışı davranışlar üzerindeki etkisinin incelenmesi: Bir alan çalışması

    Investigation of the effects of Machiavellianism and narcisism -as personality traits- on employees' unethical behaviours: A field study

    ELİF AYŞENUR TOPRAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZGE TAYFUR EKMEKCİ

  3. From sexual harassment against women in business life to cybersexual harassment in professional platforms: A study on digitalization of workplace harassment against white-collar women

    İş hayatında kadınlara karşı cinsel tacizden profesyonel platformlardaki çevrimiçi tacize: Beyaz yakalı kadın çalışanlara karşı iş yeri tacizinin dijitalleşmesi üzerine bir araştırma

    ÖZGE NUR KOCABAŞOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İletişim BilimleriKadir Has Üniversitesi

    İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZEN BAŞ

  4. Beyaz yakalı örnekleminde mobbing ile, çocukluk çağı travmaları, karanlık üçlü kişilik özellikleri ve psikososyal risk faktörleri arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the relationship between mobbing and childhood traumas, dark triad personality features and psychosocial risk factors in the sample of white collar

    BEYZA NAZ DENİZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Psikolojiİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KAYIHAN OĞUZ KARAMUSTAFALIOĞLU

  5. İş yaşamında stres ve performansa olan etkisi: Endüstride karşılaştırmalı bir araştırma

    The effects of stress on performance in business environment: A comparative research in industry

    SENAY GÜVEN KIZILKAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HANDAN KEPİR SİNANGİL