Geri Dön

Okul yöneticilerinin yaşadıkları iş stresinin öncülleri, sonuçları ve stresle başa çıkma stratejileri: Karma bir araştırma

The premises and results of occupational stress experienced by school administrators and strategies for coping with stress: A mixed method research

  1. Tez No: 694250
  2. Yazar: SERKAN YÜKSEL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZGENEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Baş etme stratejileri, Eğitim yönetimi, Okul yöneticileri, Stres, Stresle başetme, Ölçekler, İş stresi, Coping strategies, Educational administration, School administrators, Stress, Coping with stress, Scales, Job stress
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın amacı, okul yöneticilerinin yaşadıkları iş stresinin öncülleri, sonuçları ve stresle başa çıkma stratejilerini saptamaktır. Araştırmada karma bir yöntem tercih edilmiş ve sıralı araştırıcı tasarım kullanılmıştır. Bu sebeple araştırmada öncelikle nitel veriler toplanmış ve daha sonra da nitel verilerin çoğaltılması amacıyla nicel verilerden faydalanılmıştır. Araştırmanın evrenini, 2020-2021 eğitim öğretim yılında İstanbul ili Avrupa Yakasında bulunan 5 İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı resmî kurumlarda görev yapan 878 okul yöneticisi oluşturmaktadır. Evrenden seçilen 19 okul yöneticisinden araştırmacı tarafından geliştirilen yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılarak nitel veriler toplanmıştır. Nicel veriler ise literatür taraması ve araştırmacı tarafından çalışmanın amacına uygun olarak toplanan nitel veriler ışığında geliştirilen“Marmara İş Stresi Ölçeği”aracılığıyla toplanmıştır. Oluşturulan ölçek, 439 okul yöneticisine uygulanmıştır. Nicel veriler için iş stresinin sebeplerinin, sonuçlarının ve başa çıkma stratejilerinin anlamlı farklılık gösterip göstermediği t-testi ve ANOVA yardımıyla belirlenmiştir. Araştırmanın son bölümünde araştırmacı tarafından yapılan nitel görüşme sonuçları ve nicel analiz bulguları birleştirilerek yorumlanmıştır.

Özet (Çeviri)

This research aims to determine the antecedents, consequences and strategies for coping with work-related stress experienced by school administrators. A mixed-method and a sequential exploratory design were used in the study. For this reason, in the research, the qualitative data were first collected, and then quantitative data were used to reproduce the qualitative data. The research universe consists of 878 administrators working in official institutions affiliated to the 5 District Directorate of National Education in the European Side of Istanbul in the 2020-2021 academic year. Qualitative data were collected using a semi-structured interview form developed by the researcher, with 19 administrators selected from the population. Quantitative data were collected through the“Marmara Work Stress Scale”, which was developed in the light of the literature review and the qualitative data collected by the researcher in accordance with the purpose of the study. This scale was applied to 439 school administrators. For quantitative data, it was determined with the help of t-test and ANOVA whether the causes, consequences and coping strategies of work stress differed significantly. In the last part of the study, the researcher's qualitative interviews and the quantitative analysis findings were combined and interpreted.

Benzer Tezler

  1. İlköğretim kurumları yöneticilerinin yaşadıkları iş streslerine ilişkin görüşleri: Bir durum çalışması

    Opinions of primary school directors on their job stress: A case study

    FATİH AKCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Eğitim ve ÖğretimAkdeniz Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLHAN GÜNBAYI

  2. İş stresinin ilköğretim okullarında görev yapan yöneticilerin davranışlarına etkisi : Edirne ili örneği

    The effect of work stress on the behaviours of the managers working at elementary schools: Edirne example

    NESLİHAN USTA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Eğitim ve ÖğretimTrakya Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. BİROL YİĞİT

  3. Öğretmenlerin iş stresi ile işe yabancılaşma arasındaki ilişkinin incelenmesi

    An examination of the relationship between teachers' job stress and work alienation

    TUBA KARAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Eğitim ve ÖğretimYıldız Teknik Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYDIN BALYER

  4. Okul yöneticilerinin yöneticilik görevlerinden istifa süreçlerinin incelenmesi

    Investigation of the resignation processes of school administrators from their administrative duties

    YAŞAR HARMANDAOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Kültür Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SULTAN BİLGE KESKİNKILIÇ KARA

  5. Okul yöneticisi olarak kadınlar: Sorunlar ve beklentiler (Kilis ili örneği)

    Women's school managers: Problems and expectations (The case of Kilis)

    ALİ KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimKilis 7 Aralık Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATİH BEKTAŞ