Bir kişilik özelliği olarak kontrol odağının örgütlerdeki sosyal mübadele ilişkilerine etkisi
The effect of locus of control on social exchange relationships in organizations
- Tez No: 693472
- Danışmanlar: PROF. DR. SENAY YÜRÜR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Denetim odağı, Güven, Kişilik özellikleri, Lider-üye etkileşimi, Okul yöneticileri, Sosyal mübadele, Öğretmen algısı, Öğretmenler, İç denetim ve iç kontrol, Locus of control, Confidence, Personality traits, Leader-member exchange, School administrators, Social exchange, Teacher perception, Teachers, Internal control and internal audit
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yalova Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez çalışmasıyla bireylerde bir kişilik özelliği olan kontrol odağı türünün örgütlerdeki sosyal mübadele ilişkilerini nasıl etkilediği sorusuna yanıt aranması amaçlanmaktadır. Bu amaç doğrultusunda nicel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı bu çalışmada Yalova ilinde Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı devlet okullarında görev yapan 158 öğretmene anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 26.0 programında regresyon analizine tabi tutularak değerlendirilmiştir. Regresyon analizi sonucunda iç kontrol odağı türü ile lider üye etkileşimi arasında anlamlı ve negatif bir ilişki olduğu, lider üye etkileşimi ile yöneticiye güven algısı arasında anlamlı ve pozitif bir ilişki olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
The point of this study is to find an answer for the question“How does the locus of control affect the social exchange relations in organizations?”. Quantitive research methods are used in order to reach the stated purpose. One hundred and fiffty eight teachers who work in the government schools have been surveyed. The acquired data has been analyzed by using regression in SPSS 26.0 software. According to the results of the regression analysis it has been found that the perception of internal locus of control affects the perception of leader member exchange negatively and the perception of leader member exchange affects the perception of trust in leader positively.
Benzer Tezler
- Lider üye etkileşiminin iş tatminine etkisinde psikolojik sermaye, akış deneyimi ve kontrol odağının rolü
The role of psychological capital, flow experience, and locus of control in the effect of leader-member exchange on job satisfaction
BURAK KIRCA
- Dönüştürücü ve işgördürücü liderliğin kontrol odağına bağlı olarak personel güçlendirmeye etkisi
Effect of transformational and transactional leadership dependent upon locus of control to empowerment
HASAN TAMER TANDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NURDAN ÖZARALLI
- Kontrol odağı, iş tatmini ilişkisi ve örgütsel adalet algısının aracı etkisi
The relationship between locus of control, job satisfaction and mediating effect of organizational justice
BERİL ÇAYLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeBalıkesir ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OYA AYTEMİZ SEYMEN
- Yeni Cami'nin akustik açıdan performans değerlendirmesi
Evaluation of the acoustical performance of the New Mosque
EVREN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVTAP YILMAZ DEMİRKALE
- Mutluluğa ulaşmada olumlu bir kişilik özelliği olarak sekine kavramı
The concept of size as a positive feature in access to happiness
EMRULLAH AKÇA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
DinDicle ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ABDULVAHİD SEZEN