Geri Dön

Çok kuşaklı aile işletmelerinde yaşanan çatışmaların kurumsal mantıklar çerçevesinde analizi

Analysis of conflicts in multi-generational family businesses in terms of instituonal logi̇cs

  1. Tez No: 692393
  2. Yazar: FİTNAT NAZLI SAYĞAN YAĞIZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ŞADİ CAN SARUHAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Aile işletmeleri, Kurumsal mantık, Çatışma, Çatışma çözme, Örgütsel çatışma, Family enterprises, Institutional logic, Conflict, Conflict resolution, Organizational conflict
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın amacı, çelişen iki kurumsal mantık olan aile ve ticari mantıkların aile üyelerinin arasındaki çatışmaları nasıl etkilediği araştırmaktır. Çalışmada, aile üyeleri arasında yaşanan çatışmalar görev, süreç ve ilişki olmak üzere üç grup altıunda ele alınmıştır. Nitel bir araştırmanın yapıldığı çalışmada Türkiye'de faaliyet gösteren, 1960 yılı ve öncesinde kurulan, en az üçüncü kuşağın çalıştığı, büyük ölçekli çok kuşaklı dokuz aile işletmesinin aile üyeleri olan Yönetim Kurulu üyeleri görüşme yapılmıştır. Katılımcıların cevapları içerik analizi yöntemiyle çözümlenmiştir. Çalışmada öncelikle, görüşme sağlanan aile işletmelerinin hangi kurumsal mantıkdan etkilendikleri, sonrasında farklı kurumsal mantıkların etkisindeki aile işletmelerinde hangi çatışma türlerinin yaşandığı tespit edilmiştir. Çalışma kapsamında, ele alınan dokuz aile işletmesinin altısının aile mantığından etkilendiği, üçünün ise ticari mantıkdan etkilendiği tespit edilmiştir. Aile mantığının etkisindeki aile işletmelerinde görev, süreç ve ilişki olmak üzere üç tür çatışma türünün de yaşanabileceğine ilişkin bulgular elde edilirken, ticari mantığın etkisindeki aile işletmelerinde görev çatışmasının yaşanabileceğine ilişkin bulgular elde edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to investigate how conflicting institutional logics, family and commercial logic, affect the conflict between family members. In the study, conflicts between family members are handled under three groups as task, process and relationship. Interviews are conducted with family members who are also members of the board of nine large-scale multi-generational Turkish family businesses established in 1960 or earlier. Family businesses in which at least third generation family members work are included in the sample. The responses of the participants are analyzed by content analysis method. In this study, first, it is determined which institutional logic affects the family businesses interviewed and then the types of conflicts experienced by family businesses under the influence of different institutional logics. It is determined that six of the nine family businesses considered to be within the scope of the study are affected by family logic and three of them are affected by commercial logic. Findings have been obtained that three types of conflict can be experienced in family businesses under the influence of family logic: task, process and relationship. Also findings have been obtained that task conflict can be experienced in family businesses under the influence of commercial logic.

Benzer Tezler

  1. Aile işletmelerinde yönetim sorunları: Konya örneği

    Management problems in family businesses: Konya example

    AHMET KAYNAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeNecmettin Erbakan Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET DİKEN

  2. Aile işletmelerinde sürdürülebilirlik: Eskişehir ili aile işletmeleri örneği

    Sustainability in family businesses: A Research of family businesses in Eskişehir

    EMRAH YALÇIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ONUR DİRLİK

  3. Bazı toprak işleme makinalarındaki yapısal değişikliklerin makina iş başarısına etkilerinin belirlenmesi üzerinde araştırma: Sabit ve döner kulaklı pulluk örneği

    Research on determination of effects of structural changes in some soil tillage machines on machine work success: Fixed and reversible mouldboard plough example

    ADEM COMART

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    ZiraatAkdeniz Üniversitesi

    Tarım Makineleri ve Teknolojileri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM AKINCI

  4. Reconceptualizing destination brand identity: Family tourism perspective

    Destinasyon marka kimliğinin yeniden kavramsallaştırılması: Aile turizmi perspektifi

    MINA TAJIK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2026

    İşletmeAntalya Bilim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CANER ÜNAL

  5. Psikiyatri polikliniğine başvuran kadınlarda eş şiddetine maruziyetin klinik özellikler, yetişkin ayrılık anksiyetesi, bağlanma stilleri ve algılanan sosyal destekle ilişkisinin incelenmesi

    Examination of the relationship between exposure to spousal violence and clinical characteristics, adult separation anxiety, attachment styles and perceived social support in women applying to a psychiatric outpatient clinic

    MERVE ŞİRİN KUŞCU

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    PsikiyatriKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ CELALEDDİN TURGUT