Kurumsal teori bağlamında kadın girişimciliği: Isparta örneğinde motivasyonlar ve zorluklar
Women entrepreneurship in the context of institutional theory: Motivations and challenges in the case of Isparta
- Tez No: 691660
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYGEN OKSAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: kadın girişimciler, motivasyon, zorluklar, ataerkil toplum, kurumsal teori, Girişimciler, Girişimcilik, Isparta, Kadın girişimciliği, Kadınlar, Kurumsal kuram, Zorluk, women entrepreneurs, motivation, difficulties, patriarchal society, institutional theory, Entrepreneurs, Entrepreneurship, Isparta, Woman entrepreneurship, Women, Institutional theory, Difficulty
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Kadın girişimciliği, küreselleşmenin sonucu olan rekabet ortamında ekonomik değerler ve fırsatlar oluşturmaktadır. Bu sebeple ülke ekonomilerinin büyümesinde ve kalkınmada önemli bir aktördür. Türkiye'nin de küresel rekabet ortamında ekonomik ve sosyal olarak gelişmeye devam edebilmesi, kadınların özellikle girişimcilik faaliyetlerinin desteklenip teşvik edilerek sayılarının artırılmasıyla mümkündür. Isparta'nın ekonomik faaliyetleri incelendiğinde bölgedeki dezavantajlı konumda olan özellikle kadınların iş fikirlerinin hayata geçmesi yoluyla sosyal içermelerinin sağlanması, mevcut işletmelerin ise ölçeğinin büyütülmesi için gereksinim duyacak imkânların sistematik olarak sunulması gereklidir. Böylece ildeki ve bölgedeki ihtiyaçlara uygun alanlarda nitelikli işgücünün ve mesleki bilgi ve birikimin geliştirilmesi, toplumun dezavantajlı kesimlerinin istihdama erişiminin kolaylaştırılması ve kendi işini kurabileceklere destek imkânı sağlanabilecektir. Bu çalışma, Isparta'daki kadın girişimcilerin, kurumsal teori bağlamda kadın girişimciliği üzerindeki motivasyonlarını ve yaşadıkları zorlukları belirlemek için deneyimlerini araştırmaktadır. Araştırmada nitel araştırma yöntemi kullanılarak derinlemesine görüşme yöntemi ile 21 kadın girişimciyle araştırmacı tarafından hazırlanan yarı yapılandırılmış görüşme formları kullanılarak görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Isparta'daki kadın girişimcilerle yapılan mülakatın analizi yapılarak kadın girişimci motivasyonlarının ve zorlukları kurumsal teori çerçevesinde değerlendirilmiştir. Araştırmanın sonucunda kadınların girişimci olarak ataerkil toplumda yaşamanın zorlukları ve sorunlarıyla birlikte sermaye temini, bürokrasi, eğitim, iş-aile hayatı dengesi, başarısızlık korkusu, uygun eleman ve geleneksel rollerden kaynaklanan engellerin bulunduğu görülmüştür. Ayrıca girişimci olmaya yönlendiren ana motivasyon faktörler ekonomik bağımsızlık, maddi sebepler, rol model olmak, kendi işinin patronu olmak, ideali geliştirmek ve esneklik olarak ortaya konmuştur. Bu faktörler kurumsal teori çerçevesinde incelenmiştir. Bu doğrultuda çalışmada girişim, girişimci, girişimcilik, kadın girişimciliği kavramları incelenip; kadın girişimciliğinin özellikleri, tipleri, motivasyon faktörleri, sorunları ve engelleri, dünyada ve Türkiye'de kadın girişimciliği ayrı başlıklar halinde sunulmuştur.
Özet (Çeviri)
Women entrepreneurship creates economic values and opportunities in the competitive environment which is a result of globalization. For this reason, entrepreneurship is an important factor in the growth of national economies and development. When the economic activities of Isparta are analyzed, it is necessary to provide the systematic opportunities that the disadvantaged position in the region, through the implementation of business ideas and to increase the scale of existing businesses. This study explores the experiences of women entrepreneurs in Isparta to identify their motivation and challenges on women entrepreneurship in a patriarchal context. Qualitative research method was used in the research. Interviews were conducted with 21 women entrepreneurs using the semi-structured interview forms prepared by the researcher with the in-depth interview method. Analysis of the interview with women entrepreneurs in Isparta, motivations and challenges of women entrepreneurs were evaluated within the framework of the institutional theory. As a result of the research; along with the difficulties and problems of living in patriarchal society as women entrepreneurs, it has been observed that there are obstacles stemming from capital supply, bureaucracy, education, work-family life balance, fear of failure, appropriate staff and traditional roles. In addition, the main motivating factors that lead to being entrepreneurs are economic independence, financial reasons, being role models, being the boss of your own business, developing returns and flexibility. These factors have been examined within the framework of institutional theory. In this study the concepts of entrepreneur, entrepreneurship, and women entrepreneurship, entrepreneurship types, motivating factors, challenges and barriers in the world and in Turkey are presented as separate titles.
Benzer Tezler
- Türkiye'de işveren kadın deneyimlerinin toplumsal cinsiyet perspektifinden analizi: KAİSDER ve ANGİKAD örneği
An analysis of employer women's experiences in Turkey from a gender perspective: The case of KAİSDER and ANGİKAD
SEMRA ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeManisa Celal Bayar ÜniversitesiKadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. FEYDA SAYAN CENGİZ
- Türkiye'de yaşayan göçmen kadınların girişimcilik ekosistemi üzerine bir araştırma
A research on the entrepreneurship ecosystem of immigrant women living in Turkey
ELİF NUR SARAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÜLAY İLHAN NAS
- Revealing the gender gap: Factors contributing to women's access to and use of external capital in social entrepreneurship
Cinsiyet farkını ortaya cıkarmak: Sosyal girişimcilikte kadınların dış sermayaye erişimine ve kullanımına katkıda bulunan faktörler
ESER ÖZBAY
- Migrant women's shelters: A comparative analysis of Germany and Türkiye
Göçmen kadın sığınma evleri: Almanya ve Türkiye üzerine karşılaştırmalı bir analiz
MERİ MERVE MİETTİNEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
SosyolojiTed ÜniversitesiGöç Çalışmaları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYLİN ÇAKIROĞLU ÇEVİK
- Exploring opinions of corporate instructional designers on their professional development and training needs
Kurumsal öğretim tasarımcılarının mesleki gelişim ve eğitim ihtiyaçları konusundaki görüşlerinin araştırılması
NAZLI GÖKALP
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF ÖZTÜRK