Algılanan yönetici mizahının üretkenlik karşıtı iş davranışları üzerindeki etkileri
The effects of perceived supervisor humor on counterproductive work behaviors
- Tez No: 685881
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BURAK ÖZDEMİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Algılanan Yönetici Mizahı, Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları, Genişletme ve İnşa Etme Teorisi, Genişletme ve İnşa Etme Kuramı, Mizah, Yöneticiler, Ölçekler, Örgütsel mizah, Üretkenlik karşıtı davranışlar, Perceived Supervisor Humor, Counterproductive Workplace Behaviors, Broaden-and-Build Theory, Humour, Managers, Scales, Organizational humor, Counter productive behaviours
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kastamonu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmada, algılanan yönetici mizahının üretkenlik karşıtı iş davranışları üzerindeki etkisi Genişletme ve İnşa Etme Teorisi çerçevesinde incelenmiştir. Literatür taraması detaylı bir şekilde yapıldığında algılanan yönetici mizahının üretkenlik karşıtı iş davranışlarına etkisini alt boyutlar üzerinden doğrudan araştıran herhangi bir çalışmaya rastlanmamıştır. Araştırmanın amacına uygun olarak ağaç, ağaç ürünleri ve mantar ürünleri imalatı sektöründe Kastamonu'da faaliyet gösteren 3 firmanın 228 çalışanından veriler kolayda örnekleme yöntemiyle elde edilmiştir. Verilerin analizi için SPSS 22.0 istatistik program kullanılmıştır. Araştırmada kullanılan ölçeklerin geçerlik ve güvenirlik analizleri gerçekleştirilmiş hipotezlerin testi için de korelasyon ve regresyon analizlerinden yararlanılmıştır. Araştırma bulgularına göre algılanan yönetici mizahı boyutlarından alaycı mizah bireylerarası sapma davranışı ve örgüte yönelik sapma davranışını pozitif yönde etkilemektedir. Ayrıca reddedici mizahın bireylerarası sapma davranışını negatif yönde, üreticisosyal mizahın ise örgüte yönelik sapma davranışını pozitif yönde etkilediği belirlenmiştir. Bu doğrultuda araştırma bulguları Genişletme ve İnşa Etme Teorisi çerçevesinde tartışılmıştır.
Özet (Çeviri)
This research has been examined within the framework of Broaden-and-Build Theory in order to determine whether perceived supervisor humor has an effect on counterproductive work behaviors. In the pertinent literature, there is no study that directly investigates the effect of perceived supervisor humor on counterproductive work behaviors through sub-dimensions. In accordance with the purpose of the research, data obtained by convenience sampling method from 228 employees of 3 companies operating in Kastamonu in the manufacture of wood and of products of wood and cork sector. SPSS 22.0 statistical program was used for data analysis. The validity and reliability analyzes of the scales used in the study were performed, and correlation and regression analyzes were used to test the hypotheses. According to the findings of the research, cynical humor style from the dimensions of perceived supervisor humor affect interpersonal deviance and organizational deviance. In addition, it was determined that rejectionist humor affects interpersonal deviance negatively, and producer humor positively affects organizational deviance. Accordingly, the research findings were discussed within the framework of the Broaden-and-Build Theory.
Benzer Tezler
- Spor işletmelerinde algılanan yönetici mizahının üretkenlik karşıtı iş davranışları ve örgütsel enerjiye etkisi
The effect of executive humor perceived in sports enterprises on anti-productivity business behaviors and organizational energy
ALİ KAYA
Doktora
Türkçe
2024
Sporİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaSpor Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELÇUK BORA ÇAVUŞOĞLU
- The mediating role of workplace status on the effect of benign styles of leader humor on employee prosocial rule-breaking behavior
Liderin olumlu mizah tarzının çalışanların prososyal kural ihlali davranışı üzerindeki etkisinde işyeri statüsünün aracı rolü
BUSE DEMİRAY
- Humor in advertising: An elaboration likelihood model of persuasion perspective
Reklamda mizah: İkna sürecinde düşünce derinliği olasılığı modeli bakış açısı
İ. GÖKHAN GÜNDÜZALP
- Turizmin çevresel etkilerinin değerlendirilmesi ve çevre duyarlı sürdürülebilir turizm modeli
Environmental impact assesment of tourism and environment sensitive sustainable tourism model
FUAT GÜNDÜZ
- Türk siyasal kültüründe millet algısı ve milliyetçilik
Nationalism and nation perception in Turkish political culture
Y. FURKAN ŞEN
Doktora
Türkçe
2008
Kamu YönetimiGazi ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü
PROF. DR. KEMAL GÖRMEZ
