İnsan kaynakları yönetimi ve bir performans değerlendirme uygulaması
Human resources management and implementation a performance evaluation system
- Tez No: 68274
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. EMİN GÜNDOĞAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynaklan Yönetimi, Performans Değerlendirme Bu tezde, Performans değerlendirme, İnsan kaynakları yönetimi, Human Resources Managemet, Performance Evaluation System, Performance evaluation, Human resources management
- Yıl: 1997
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET
Özet (Çeviri)
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND IMPLEMENTATION OF A PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM
Benzer Tezler
- Performans değerleme bir uygulama örneği: Tusaş Motor Sanayii A.Ş. (TEI)
Başlık çevirisi yok
ENDER GÖKHAN ERTURAN
- Sales force training in multi-level marketing
Başlık çevirisi yok
ZEYNEP MALKAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2000
İşletmeMarmara ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SAHAVET GÜRDAL
- İşletmelerde verimlilik eksenli performans değerlendirmesi ve bir uygulama
Performance evaluation based on productivity and an application in a business
M. SAVAŞ COŞKUN
- Performans yönetimi değerlendirmesi ve yerel yönetimlerde uygulanması
Başlık çevirisi yok
MEHMET DEMİRCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OYA ERDİL
- Çok uluslu işletmelerde insan kaynakları yönetimi
Human resource management in mutinational companies
AYŞE AKYOL
Yüksek Lisans
Türkçe
1996
İşletmeİstanbul ÜniversitesiPersonel Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK