Geri Dön

Mesleki hile, hilekâr profili ve işletmelerin hileye ilişkin sorumlulukları: Beş yıldızlı konaklama işletmeleri üzerine bir uygulama

Occupational fraud, fraudulent profile and responsibilities of businesses regarding fraud: An application on five star accommodation businesses

  1. Tez No: 671593
  2. Yazar: ÖZLEM ÇELİK
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT ERDOĞAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Hile, Hata, Muhasebe Hilesi, Muhasebe Manipülasyonu, Hile Türleri, Beş yıldızlı oteller, Hileli işlemler, Hukuki sorumluluk, Konaklama işletmeleri, Mesleki hile, Muhasebe denetimi, Muhasebe hata ve hileleri, Oteller, İç denetim ve iç kontrol, Fraud, Error, Accounting Fraud, Accounting Manipulation, Types of Frauds, Five star hotels, Fraud process, Legal responsibility, Occommodation enterprises, Occupational fraud, Accounting audit, Accounting mistakes and frauds, Hotels, Internal control and internal audit
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzde işletmelerde gerçekleşen mesleki hileler işletmelerin oldukça yüksek tutarlarda kayıp vermelerine ve hatta iflas etmelerine neden olmaktadır. Bu hileler sonucunda gerçekleşen skandallar yatırımcıların güvenini zedelemektedir. Bu çalışmanın amacı, Antalya ilindeki beş yıldızlı konaklama işletmelerinde gerçekleşen çalışan hilelerinin, bu hilelerin gerçekleşme şeklinin, hile eylemini yapanların profilinin ve davranış özelliklerinin, hile gerçekleşen işletmelerin genel özellikleri ile hileye maruz kalmalarındaki sorumluluklarının belirlenerek bu hilelerin tespit edilmesi ve önlenmesi için işletmelere çözüm önerileri getirmektir. Bu amacı gerçekleştirmek için Kültür ve Turizm Bakanlığı'na kayıtlı, Antalya ilindeki beş yıldızlı konaklama işletme yöneticilerine anket yöntemiyle araştırma yapılmıştır. Çalışmada finansal tablo hilesi ve varlıkların kötüye kullanılması ile demografik faktör grupları arasında anlamlı bir farklılık olup olmadığı ve işletmenin hileye karşı sorumluluklarının finansal tablo hilelerini ve varlıkların kötüye kullanılmasını anlamlı şekilde etkileyip etkilemediği sorularına cevap aranmıştır. Bu sorular kapsamında ankette elde edilen verilere t testi, tek yönlü varyans analizi, korelasyon ve basit doğrusal regresyon analizi uygulanmıştır. Anket sonuçları değerlendirilirken beş yıldızlı konaklama işletmelerinde hile gerçekleşip gerçekleşmediği, hile yapanların demografik ve davranışsal özellikleri, hile sürecinde içinde bulundukları durumlar, gerçekleşen mesleki hile türleri ve işletmelerin bu hilelerle ilgili sorumlulukları hakkında elde edilen sonuçlar belirtilmiştir.

Özet (Çeviri)

Today, occupational fraud in businesses cause businesses to lose quite high amounts and even go bankrupt. The scandals that occur as a result of these tricks damage the trust of the investors. The aim of this study is to determine employee frauds in five-star accommodation businesses in Antalya, the way these frauds occur, the profile and behavioral characteristics of perpetrators, general characteristics of the businesses where fraud occurs and their responsibilities in being exposed to fraud and to offer solutions to businesses for the detection and prevention of these frauds. In order to achieve this goal, a survey has been conducted with five-star accommodation businesses managers in Antalya, registered to the Ministry of Culture and Tourism. The study sought answers to the questions of whether there is a significant difference between financial statement fraud and misuse of assets and demographic factor groups, and whether the liabilities of the enterprise against fraud significantly affect financial statement fraud and misuse of assets. Within the scope of these questions, t test, one-way analysis of variance, correlation and simple linear regression analysis were applied to the data obtained in the questionnaire. While evaluating the results of the survey it was stated whether fraud occurred in five-star accommodation businesses, the demographic and behavioral characteristics of the perpetrators, the situations they were in during the fraud process, the types of occupational fraud that occurred, and it was stated the results obtained about the responsibilities of the businesses regarding these frauds.

Benzer Tezler

  1. Adli muhasebe kapsamında yönetim hilelerinin incelenmesi ve bir uygulama

    Management fraud in forensic accounting and an application

    ÖZCAN TURGUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeErzincan Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SUAT YILDIRIM

  2. Hile denetiminin psikoloji ve beden dili açısından değerlendirilmesi ve bir anket çalışması

    Examining of fraud auditing from psychology and body language perspective: A survey

    RUHAN AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BAŞAK ATAMAN

  3. Hilenin önlenmesi ve tespitinde büyük veri analitiğinin kullanımı ve Türkiye'deki çalışan hileleri üzerine bir araştırma

    Use of big data analytics in fraud prevention and detection and a research on occupational fraud in Turkey

    GÖKHAN YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BAŞAK ATAMAN GÖKÇEN

  4. Adli muhasebenin bağımsız denetime katkısının incelenmesi

    Examination of forensic accounting's contribution to independent audit

    MELEK SALIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    Muhasebe ve Finansal Yönetim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜNAY DENİZ DURSUN

  5. Hile denetiminde proaktif yaklaşımlar

    Proactive approaches to fraud audit

    SELİN EROL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    Muhasebe ve Denetim Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ALİ ALTUĞ BİÇER