Çalışma mekanlarının değişen doğası: Bursa'da ortak çalışma alanlarında çalışma deneyimleri üzerine bir araştırma
The changing nature of working spaces: A study on the working experiences at co-working spaces in Bursa
- Tez No: 666815
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ONUR ÜNLÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Birlikte çalışma, Gig ekonomisi, Çalışma mekanı, İnsan kaynakları yönetimi, Co-working, Gig economy, Working space, Human resources management
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmada; yeni çalışma biçimleri, yeni çalışma alanları ile ilişkisiyle birlikte ele alınmaktadır. Yeni çalışma biçimleri ve çalışma alanlarına örnekler; GİG ekonomi altında ele alınabilecek freelance çalışma biçimi ve bu çalışma biçimlerinin sıklıkla kullandığı ortak çalışma alanları verilmektedir. Bu doğrultuda araştırmanın amacı 3 başlık altında özetlenebilir. İlk olarak yeni çalışma biçimlerinin temsilcilerinin ortak çalışma alanlarını tercih sebeplerini keşfetmek; ikinci olarak bu tercih sebeplerini işbirlikçilik, açıklık, topluluk, erişilebilirlik, sürdürülebilirlik, boyutları ölçeğinde tartışmak ve son olarak ortak çalışma alanları kullanıcı profilleri oluşturmaktır. Bu doğrultuda 5 farklı ortak kullanım örgütünden 30 kullanıcı ve 5 yönetici/işletme sahibi ile yarı yapılandırılmış mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgulara göre; ortak çalışma alanlarının kullanıcıları bu alanları ofis gider maliyetlerini azaltmak, ek yatırım ve istihdama ihtiyaç duymadan ofis malzemeleri ve sekreter, temizlik, güvenlik hizmetleri alabilme avantajı ve hızlı internet bağlantısı sağlamak amacıyla tercih etmektedir. Kullanıcılar, ortak çalışma alanlarında, yeni iş fikirleri ya da yeni iş bağlantıları kurabilmek için oluşturdukları sosyal ağ ile işbirliği yürütebilmektedir. Sosyalleşme, iş disiplini sağlama, motivasyonu, konsantrasyonu ve verimliliği artırma amacıyla da ortak çalışma alanlarının kullanımının yaygınlaştığı görülmektedir. Ayrıca araştırmada bulgulardan hareketle ortak çalışma alanlarını tanımlayan boyutlara ek olarak yeni boyutlar ve ortak çalışma alanı kullanıcılarını tasvir edebilecek dört profil (yalnız kurt, seçici sosyal, fırsatçı, geleneksel) önerisi geliştirilmiştir.
Özet (Çeviri)
In this study; new working styles are discussed in accordance with new working spaces. The examples of new working styles and new working spaces are the freelance working style under the effect of GİG economy and the co-working spaces which are used by this new working style frequently. There are three aims of this study: first is to discover the reasons why the representatives of the new working styles prefer co-working spaces; the second is to discuss these preferences in terms of collaboration, community, accessibility, openness and sustainability, dimensions; the third is to constitute user profiles of co-working spaces. In this regard, the semi-structured interviews were conducted with 30 users and 5 business owners from 5 different co-working organization. According to the findings, the users prefer these co- working spaces with the aims of reducing the office expenditure costs, the advantage of getting office materials and the secretary, the cleaning and the security services without any need of extra costs and employment and providing fast internet connection. In these co-working spaces, the users can collaborate through the social network which was created for the new job connections and the new business ideas. It can be seen that the use of co-working spaces is becoming popular with the aims of socialization, the creation of work discipline and increasing the motivation, concentration and productivity. In addition to the dimensions, which define the co-working spaces, the new dimensions and the four profiles which describe the users of co-working spaces (lonely wolf, selective social, opportunist and traditional) were developed with the findings from the research.
Benzer Tezler
- The effects of environmental factors on social interaction in outdoor spaces: The multiple case of children's villages
Çevresel faktörlerin dış mekanlarda sosyal etkileşim üzerine etkisi: Çocuk evleri siteleri çoklu vaka çalışması
ECEM KARA
Doktora
İngilizce
2022
Sosyal Hizmetİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DİLEK YILDIZ ÖZKAN
- Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması
Başlık çevirisi yok
EMİNE BOZBAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK
- Ulaş Sağlık Ocağı merkezinde nüfusun bazı niteliklerine ve konutların durumuna ilişkin bir çalışma
An Investigation carried out at the Ulaş Public Health Centre concerning some characteristics of the population and housing conditions in the district of Ulaş
EROL ŞANLI
Doktora
Türkçe
1985
Halk SağlığıCumhuriyet ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERVET ÖZGÜR
- Antakya tarihi ticaret merkezi mekansal yapı değişim ve gelişim sürecinin kent ticaret merkezi planlamasına etkinliği
The Effectiveness of spatial structural chance and development period of the historical trade center of Antakya in the urban trade planning
NEVİN TURGUT
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Şehircilik ve Bölge PlanlamaGazi ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NURCAN UYDAŞ
- Organize sanayi bölgelerinde iş güvenliği sorunlarının teknik ve bilimsel araştırılmasında bir yöntem önerisi
Başlık çevirisi yok
MEHMET ALİ YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. İBRAHİM BOYNUKALIN