Geri Dön

Türk kamu görevlilerinde kamu hizmeti güdülemesi

Public service motivation of Turkish public servants

PDF İndir

  1. Tez No: 666697
  2. Yazar: MUHAMMED ZAHİD ÇIĞMAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ADEM ESEN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kamu Hizmeti Güdülemesi, Kamu Yönetimi Etiği, Özgecilik, Vatanperverlik, Kamu Personeli, Türk Kamu Yönetimi, Kamu hizmetleri, Kamu kuruluşları, Kamu sektörü, Motivasyon, Public Service Motivation, Public Administration Ethics, Altruism, Patriotism, Public Personnel, Turkish Public Administration, Public services, Public institutions, Public sector, Motivation
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada, kamu hizmeti güdülemesinin (KHG) Türk kamu görevlileri için ne anlam ifade ettiği ve KHG düzeylerinin kamu kurumları arasında nasıl değişkenlik gösterdiği keşfedici sıralı karma tasarım (NİTnic) ile araştırılmıştır. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Sağlık Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü ve Kütahya İtfaiyesinden kamu görevlileriyle yapılan yarı yapılandırılmış görüşmeler; KHG'nin merhamet, kamusal değerlere bağlılık ve fedakârlığın yanı sıra devlete bağlılık boyutunun da bulunduğunu göstermiştir. Türk kamu görevlileri için dört boyut ve 15 maddeden oluşan bir KHG ölçeği uyarlanmıştır. Türk kamu görevlilerinin KHG düzeylerinin yüksek olduğu ve kamu kurumları arasında KHG alt ölçek ortalamaları bakımından anlamlı farklılıklar bulunduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın iki uygulama önerisi bulunmaktadır: (1) KHG yaklaşan kamusal insan kaynakları reformunda göz ardı edilmemesi gereken önemli bir güdüleme türüdür. (2) Reformcular örgütsel bağlama duyarlı bir isteklendirme sistemi tasarlamalıdır.

Özet (Çeviri)

In this study, the meaning of public service motivation (PSM) for Turkish public servants and how variations exists between public organizations' average PSM levels were examined using sequential exploratory design (QUALquan). Semi-structured interviews conducted with public servants from the Ministry of Treasury and Finance, Ministry of National Education, Social Security Institution, Ministry of Health, General Directorate of Security, and Kütahya Fire Department demonstrate that PSM consists of composure, commitment to public values, self-sacrifice as well as loyalty to nation-state dimensions. A PSM scale consisting of 15 items based on four dimensions was adapted for Turkish public servants. It has been found that Turkish public servants possess high levels of PSM and there are significant differences between public organizations on PSM subscale scores. The study has two implications for practice: (1) PSM is an important motivation content that should not be ignored by forthcoming public human resource reform efforts. (2) Reformers should consider an organizational context-sensitive incentive system.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    94519

    Türk kamu yönetiminde kamu görevlilerinin göreve alınması uygulaması ve sorunları

    Recruitment practice of civil servants in Turkish public administration and problems

    ÖMER FARUK COŞKUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Kamu YönetimiAnkara Üniversitesi

    Y.DOÇ.DR. CAHİT EMRE

  2. Tez No

    440978

    Türk Hukukunda memur yükümlülüklerinin temel hak ve özgürlükler karşısında durumu

    The status of obligations of civil servants in relation to the fundemantal rights and freedoms

    RIDVAN DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HukukGazi Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BÜLENT YAVUZ

  3. Tez No

    445516

    Spor tesis ve hizmetlerinin özelleştirilmesi

    Privatization of sports facilities and services

    İBRAHİM MURAT GÖZEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Sağlık EğitimiGazi Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜNER EKENCİ

  4. Tez No

    53508

    Hollanda`da din eğitimi

    Başlık çevirisi yok

    M. BESİM İSMAİLEFENDİOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    DinMarmara Üniversitesi

    PROF.DR. BAYRAKTAR BAYRAKLI

  5. Tez No

    794906

    Türk kamu yönetiminde iç güvenlik hizmeti veren genel kolluk personeli ile özel güvenlik personeline duyulan güven ve meslek algısı üzerine karşılaştırmalı bir araştırma

    A comparative research on trust and professional perception of law enforcement officers and private security personnel providing internal security service in Turkish public administration

    ZEKİ SUNAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Kamu YönetimiGaziantep Üniversitesi

    Güvenlik Stratejileri ve Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM GİRİTLİOĞLU

Geri Dön