Geri Dön

Kamu çalışanlarında sendikalaşma eğilimleri: Öğretmenler üzerine bir uygulama

Unionization tendencies in public emplooyes: An application on the educators

  1. Tez No: 664274
  2. Yazar: EMİNE GENÇ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ADNAN KÜÇÜKALİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Sendika, Mesleki Örgüt, Öğretmen Sendikaları, Sendika Kurma Hakkı, Eğitim sendikaları, Kamu personeli, Memur sendikacılığı, Sendika hakkı, Sendikalar, Sendikalaşma, Öğretmenler, Union, Professyonal Organization, Educators Unions, Trade Union Right, Education unions, Public personnel, Public servants union, Liberty syndicate, Unions, Unionization, Teachers
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Türkiye'de kamu çalışanlarına sendika kurma hakkı (Trade Union Right) henüz çeyrek yüzyılı tamamlayabilmiş değildir. 1990 tarihi ile birlikte birçok kamu çalışanında olduğu gibi öğretmenlerin de sendikalı olma eğilimi baş göstermiş ve günümüze kadar devam etmiştir. Bu araştırma Erzurum ili Yakutiye ilçesi merkezinde bulunan liselerde görev yapmakta olan öğretmen ve okul yöneticilerinin sendikalaşma eğilimlerini ölçmek ve sendikalı olup olmamalarındaki nedenleri ortaya çıkarmak amacıyla yapılmıştır. Anket uygulaması ile gerçekleştirilen bu çalışmanın örneklem grubunu 2019-2020 eğitim-öğretim yılında görev yapmakta olan ve herhangi bir sendikaya üye 171 eğitim çalışanı ile sendikaya üye olmayan 128 eğitim çalışanı oluşturmaktadır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre öğretmenler“kamu sendikalarının kurumsal yapılarını değiştirip geliştirmelerini”ve“sendikal faaliyetlerini artırmaları”'nın beklentisi içerisindedir. Herhangi bir sendikaya üye olmayan eğitimcilerin sendikaya üye olmama nedenlerinin başında ise“sendikaların grev ve toplu sözleşme etkinliklerinin kısıtlı oluşu”ile“demokratik yapılarının istenilen düzeyde olmaması”gelmektedir. Araştırmadan elde edilen bulgular ile birer sivil toplum kuruluşu olan kamu sendikacılığın gelişmesi için oluşturulacak yeni politikalara katkı sağlamaya çalışılmıştır.

Özet (Çeviri)

The right to form trade union of public officers has not been completed quater of a century yet in Turkey. As many public officers, the unionization tendency of educators began in 1990 and it has continued so far today. This study has been carried out to measure the unionization tendency of educators and school administrators working in high school in Yakutiye district of Erzurum and to reval the why they are unionized or not non unionized. The sample group of this study with a survey consist of 171 educators who are members of an union working in 2019-2020 academic year, and 128 educators who are not members of the any union. According to the findings obtained from the study, educators want public unions to change and improve their instituional system also increase their union activities. One of the main reason why educators are not member of any union is that there are limited member of union strikes and collective bargaining activities and its democratic system is not at desired level. With the findings obtained from the study, it has been tried to contribute new politicizes to develop union which is a nongovermental organization.

Benzer Tezler

  1. İlköğretim okullarında çalışan öğretmenlerin sendikal bağlılıklarının demografik özelliklerine göre incelenmesi

    Working in primary schools according to demographic characteristics of the teachers' union loyalty investigation

    ŞENOL DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Eğitim ve ÖğretimMaltepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CEM KİRAZOĞLU

  2. Konfederasyonlara göre işçilerin sendikal tutumları ve sendikaya bağlılıkları üzerine bir alan çalışması

    An empirical study on the workers' attitudes and commitment toward their labour unions and confederations

    ÖZGÜN MİLLİOĞULLARI KAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATMA YILDIRIM

  3. Türkiye'de adliye çalışanlarının sendikal eğilimleri Edirne örneği

    Predisposition of courthouse workers against unions in Turkey: Edirne

    UMUT ÇALIŞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriTrakya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ENGİN SANAL

  4. Türk basınında iş tatminive sendikalaşma ilintisi: Akşam gazetesi üzerine bir inceleme

    The corelation between business satisfaction and unionization in Turkish press: At study on Akşam

    AYLİN LÖLE

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    GazetecilikMarmara Üniversitesi

    Gazetecilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEMRA ATILGAN

  5. Türkiye'de kamu sektöründe öğretmenlerin örgütlenmesi: Öğretmenlerin sendikalaşma ve sendikal gelecek algılarına yönelik bir alan araştırması (Kocaeli ili örneği)

    Teachers in public sector organization in Turkey: A field study on teachers' perceptions of the future of association and trade union (Kocaeli province case)

    GÖKÇE CEREV

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ABDURRAHMAN BENLİ