Geri Dön

Kadın iş güvenliği uzmanlarının sorunları

Problems of women's occupational safety experts

  1. Tez No: 660583
  2. Yazar: SÜMEYYE ÖZDEMİR
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ EVREN ÇAĞLARER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halk Sağlığı, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Public Health, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Cinsiyet, Çalışan sorunları, Çalışma hayatında kadın, Kadın iş güvenliği uzmanı, Kadınlar, Mesleki sorunlar, İş güvenliği, İş güvenliği uzmanı, Gender, Employee problems, Woman in working life, Female occupational safety specialist, Women, Vocational problems, Work safety, Occupational safety specialist
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kırklareli Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzde çalışan kadınların tespit edilen sorunları arasında en önemlileri olarak çalışma hayatındaki cinsiyet, ücret eşitsizliği, çalışma şartları, mesleki zorluklar gibi birçok alan incelenmektedir. Kadınların iş hayatındaki sorunları, yaşadığı zorluklar önceden yapılmış olan (makale, tez, dergi ve yazılan rapor gibi) çalışmalar incelenip değerlendirilmiştir. Çalışmada iş güvenliği uzmanı olarak aktif çalışmakta olan veya önceden çalışmış kadın uzmanlara yönelik anket çalışması yapılmıştır. Yapılan anket çalışmasında kadın çalışanların sorun olarak değerlendirdikleri konuları anket sorusu şeklinde sorularak tespit edilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın sonucunda ulaşılmak istenen verilere, yorum ve önerilere yer verilmiştir. Araştırmada tarama metodu kullanılmıştır.

Özet (Çeviri)

Today, among the most important problems of working women, many areas in working life such as gender, wage inequality, working conditions and occupational difficulties are examined. The problems and difficulties faced by women in business life were examined and evaluated in previous studies (such as articles, theses, journals and reports). In the study, a survey was conducted for women experts who are actively working as occupational safety experts or who have worked before. In the survey study, the issues that women employees consider as problems were tried to be determined by asking them in the form of questionnaires. The data, comments and suggestions to be reached at the end of the research were included. The scanning method was used in the research.

Benzer Tezler

  1. İş güvenliği uzmanlarının iş kazalarına etkileri: Karadeniz Bölgesi örneği

    Effects of occupational safety experts on occupational accidents: Example of Black Sea Region

    FATMA DOĞANAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    KazalarGümüşhane Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYDIN KIVANÇ

  2. Özel sektörde çalışan iş güvenliği uzmanlarının karşılaştıkları sorunların, mesleki öz-yeterliliklerine etkisinin incelenmesi

    Examining the effect of the problems faced by occupational safety specialists working in the private sector on their professional self-efficiency

    KAZIM EKİZOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Psikolojiİstanbul Gedik Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MELİHA KIRKINCIOĞLU

  3. Expert systems in welding

    Kaynak teknolojisi için uzman sistem uygulamaları

    ÖZGÜR POLAT

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1992

    Makine Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. BARLAS ERYÜREK

  4. Bilgisayar ve internet destekli uzaktan eğitim programlarının tasarım, geliştirme ve değerlendirme aşamaları (SUZEP örneği)

    Design, development and evaluating stages of computer and internet supported distance education program (on the model of SUZEP)

    BİROL GÜLNAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Radyo-TelevizyonSelçuk Üniversitesi

    Radyo Televizyon Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. AHMET HALUK YÜKSEL

  5. İnsani hizmet örgütlerinde mobbing davranışlarının değerlendirilmesi

    Assessment of mobbing behaviors at human services organizations

    AYŞEGÜL LALEOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Sosyal HizmetAnkara Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE ÖZMETE