Girişimcilerin sosyal sermaye ve girişimsel öz yetkinlik algılarının liderlik davranışları ile olan ilişkisi: Teknoparklardaki şirket sahipleri üzerine bir araştırma
The relationship between the leadership behaviors and enterpreneur's social capital and percept enterpreneurial self-efficacy: A research on the owners of the companies in technoparks
- Tez No: 657218
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GÜLSEVİM YUMUK GÜNAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Girişim, Girişimciler, Girişimcilik, Liderlik, Sosyal sermaye, Teknoparklar, Öz yeterlilik, Öz yeterlilik algısı, İşadamları, Interference, Entrepreneurs, Entrepreneurship, Leadership, Social capital, Technoparks, Self-efficacy, Self-efficacy belief, Businessmen
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Trakya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Girişimcilik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Liderlik kavramı çok fazla çalışmaya konu olmuştur. Bu kavramla ilgili net bir tanım olmasa da kavramın ne kadar önemli olduğu ortak noktadır. Liderlik, bir organizasyonun belirlenen amaca ulaşması için fayda sağlayan, hedefe yönlendiren, araçların etkili bir şekilde kullanımını sağlayan, kontrolün etkin bir şekilde kullanılmasında etkili bir kavram olarak tanımlanabilmektedir. Sosyal sermaye kavramı da üzerinde çok sayıda çalışma yapılan, faydalarıyla ilgili hatta ölçüm şekliyle ilgili pek çok tartışmaya neden olan, fiziki olmayan sosyal ilişkilere, sosyal ağların verimli kullanılmasına dayalı bir kavramdır. Girişimsel öz yetkinlik ise, belirli bir göreve veya davranışa yönelik, öğrenme, motivasyon, performans ve hedefi gerçekleştirmeye olan inanç olarak nitelendirilebilmektedir. Yapılan bu çalışmada da; liderlik, sosyal sermaye ve girişimsel öz yetkinlik kavramlarının birbirleri ile olan ilişkisini açıklamak amaçlanmıştır. Bu doğrultuda, nicel bir araştırma yöntemi olan anket tekniği kullanılarak, teknoparklardaki şirket sahiplerine liderlik, sosyal sermaye, girişimsel öz yetkinlik, demografik ve şirketle ilgili olmak üzere toplamda 53 soru yönlendirilmiştir. 38 teknoparktan 360 tane şirket sahibinin katılım sağladığı çalışmada liderlik, sosyal sermaye ve girişimsel öz yetkinlik için korelasyon analizi uygulanmıştır. Korelasyon sonucuna göre tüm boyutlar arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
The consept of leadership has been a topic for many studies. Although there is not a clear description of this consept, it is known and accepted that it is an essential common point. Leadership can be identified as for an organisation to gain benefits, lead the goal, for tools to be used as effectively as it gets and using control in order to operate. Social capital is also a topic where there are many studies in it. It is a concept that is argued a lot by its benefits and damage even; the mesaurement wise, not pyshcial, based on connected to social interactions and social networks outputs. Interventional self-efficacy is described as a learning motivation, performance and a belief in succeeding the goal for a specific behaviour or task. This study intended to explain the relationships between leadership, social capital and interventional self-efficacy concepts. According to that, a total of 53 questions were asked to the company by using the survey technique which is a quantitative research method. 360 company correlation analysis was applied from 38 technoparks. According to the correlation result, a significant relationship was found between all dimensions.
Benzer Tezler
- Girişimcilikte fırsat tanımlamayı etkileyen bireysel faktörler: Beşeri ve sosyal sermaye perspektifi
Individual factors affecting opportunity recognition in entrepreneurship: The perspectives of human capital and social capital
CANAN NUR KARABEY
- Startup finansmanında katılım bankalarının rolü
The role of participation banks in startup finance
ALİ ÇAĞATAY YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
BankacılıkKırklareli ÜniversitesiBankacılık ve Finans Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BERNA AK BİNGÜL
- Girişimcilerin sosyal sermaye düzeyinin girişimcilerin kadın olma olasılığına etkisi: Çorum ili için bir araştırma
The effect of entrepreneurs' social capital level on the possibility of entrepreneurs being women: A research for Çorum province
ZÜBEYDE ÖZDİLLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
EkonomiHitit Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM DÜNDAR
- Girişimsel eylemler ve dinamik kabiliyetler: Kurumsal bağlamın ılımlaştırıcı rolü
Entreprenuerial actions and dynamic capabilities: The moderator role of institutional context
SERAP KORKARER
- Beşeri sermayenin girişimcilerin büyüme hedefi ile ilişkisinde kurumların düzenleyicilik rolü
The moderating effect of institutions in the relationship between human capital and entrepreneurial growth aspiration
SEÇKİN DOĞAN