Geri Dön

Üretimde verimlilik kalite kontrolu ve teşvikli ücret sistemleri ilişkisi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 6425
  2. Yazar: MEHMET KARACA
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. NİMETULLAH BURNAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1988
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Anadolu Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

1 V «SZET Bu çalışmada işletmelerde uygulanan kalite kontrol işlemleri ve işgörene uygulanacak teşviklerin verimlilik üzerindeki etkileri incelenmiştir, üretimin nitelik ve nice lik olarak işgörene bağımlı olduğu emek yoğun işletmelerde? işgb'renlere sadece üretimlerinin miktarı üzerinden, kalite dereceleri dikkate alınmadan uygulanacak teşvikler üretimin kalitesinin dolayısıyla verimliliğin düşmesine neden olacak tır. Bu.nedenle verimliliği arttırmak için uygulanacak teş vikli ücret sistemleri, en azından kalite ve miktar gibi iki temel faktör dikkate alınarak tasarlanmalıdırlar. Uygulama da, emek yoğun bir teknoloji kullanılan bir işletmede, bu tür bir ücret sisteminin uygulanabilirliği, değişik faktör ler gözönüne alınarak incelenmiştir. Uygulamanın başarılı olabilmesi için ne tür ön düzenlemeler yapılması gerektiği belirlenmeğe çalışılmıştır. ödemelere yansıtılacak kalite faktörlerinin belirlenebilmesi için alt bölümlerden birisi için örnekleme planı hazırlanmıştır.

Özet (Çeviri)

In this study the operations of quality control applied in firms and the effects of incentives to pay workers on productivity If the labor - intensive firms, in which the quality and quantity of production depends on workers? apply an incentive system with respect to quantity and without regard to quality, then the quality of production and hence the producti vity will decrease. So» incentive payment systems to apply for increasing the productivity have to install by depending on both of the mam factors, quality and quantity. In the application, it has been reaserced that the applicability of this kind of payment system by taking notice of some different factors, m the department of kitchenary goods of a labor - intensive cera mic plant. Meanwhile it has been handled that what kind of pre arrangements require in order to be succesful in practice.

Benzer Tezler

  1. İşletmelerde üretimin planlanması ve kontrolü

    Başlık çevirisi yok

    OSMAN DEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İ. DOĞAN KARGÜL

  2. Yapı üretiminde toplam kalite yönetimi ve kerpiç yapı üretiminde uygulanması

    Başlık çevirisi yok

    TUĞŞAD TÜLBENTÇİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BİLGE IŞIK

  3. İmalat sanayiindeki işletmelerde verimlilik arttırma teknikleri ve bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    FIRAT DEVELİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL EREN

  4. Esnek imalat sistemlerinin incelenmesi

    Başlık çevirisi yok

    AHMET RIZA BALIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Üretim Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET GÜNEŞ GENÇYILMAZ

  5. Production planning systems and otomation of production planning in an order based factory

    Üretim planlama sistemleri ve böyle bir sistemin sipariş üzerine üretim yapan bir firmada otomasyonu

    BEYZA AMANLAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1999

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolDokuz Eylül Üniversitesi

    Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALP KUT