Türkiye`de çalışanların tercihlerine göre örgüt modeli
Searching organizational model witg respect to workers preference in Turkey
- Tez No: 64128
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MEHMET YILDIZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Türk insanı için en etkin örgüt modeli, Motivasyon, Çalışanlar, Örgütler, İnsan kaynakları, The best suitable organizational model for Turkish people, Motivation, Workers, Organizations, Human resources
- Yıl: 1997
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Abant İzzet Baysal Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET TÜRKİYE'DE ÇALIŞANLARIN TERCİHLERİNE GÖRE ÖRGÜT MODELİ ARAYIŞLARI KORUCU, Abdurrahman Yüksek Lisans Tezi işletme Bölümü Tez Danışmanı: Yard. Doç. Dr. Mehmet YILDIZ Ekim, 1997,183 Sayfa Bu çalışmanın ana amacı, örgütlerde çalışan Türk insanı için en uygun örgüt modelini araştırmaktır. Adana, Aydın ve Konya illerinde değişik örgütlerde çalışan ortalama 90'ar kişilik doktor, memur, işçi ve öğretim görevlilerine bir anket uygulanmıştır. Toplanan bilgilerin değerlendirilmesinde istatistik yöntemlerinden frekans, yüzde, aritmetik ortalama, t-testi, tek yönlü varyans analizi, tukey testi“SPSS for MS Windows”paket programından yararlanılarak yapılmıştır. ilk iki bölümde temel üç örgüt modeli inceledik. Bu modeller; Bürokratik Model, insan ilişkileri ve insan Kaynakları modelleridir. Son olarak da örgütlerde çalışan Türk insanı için en etkin örgüt modelini bulmaya çalıştık. Araştırma bulguları bize Türk insanı için en etkin örgüt modelinin yaklaşık olarak İnsan ilişkileri Modeli olduğunu göstermiştir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT SEARCHING ORGANIZATIONAL MODEL WITH RESPECT TO WORKERS PREFERENCE IN TURKEY KORUCU, Abdurrahman M.S. Department of Business Administration Supervisor : Yard. Doç. Dr. Mehmet YILDIZ October, 1997, 183 Pages The main purpose of this study was to investigate preference of the working people that which is most suitable to one of the existing organizational models. The questionaire was administratered to doctors, officers, workers and college-lecturers in Konya, Adana and Aydın provinces in Turkey. Randomly collected data from the people living and working in the provences that which were already mentioned-collected data were analized by the methods-frequency distributions, percentages, mean, t - test, oneway analysis of varience and tukey test through the SPSS for MS Windows package programme. In the first two chapters, literature review has been made with regard to the existing theories or models of organizations namely Bureaucratic Model, Human Relations Model and Human Resources Models. In the third and fourth chapter of the study, collected data were analized. Finally, try has been made in order to find out and organizational model that was suitable to working people's perceptions-the perceptions driving from the collected data. The result indicated that Human Relations Model may be best suitable organizational model for those who works in Turkish organizations.
Benzer Tezler
- Yaygın turizm eğitiminde nitel dış verimlilik Antalya TUREM ve HEM'nin turizm eğitimi programlarının mezunlarını izleme araştırması
Başlık çevirisi yok
MEZİYET TÜRKER(ATILGAN)
Yüksek Lisans
Türkçe
1992
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERAP AYHAN
- Kadın öğretmenler ve sendikal katılım; Eğitim-Sen örneği
Woman teachers and participation in unions; Example of Eğitim-Sen
HÜLYA TÜRKOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara ÜniversitesiYaşam Boyu Öğrenme ve Yetişkin Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERAP AYHAN
- Türkiye'de büyük şehir alanlarında yaşam kalitesinin değerlendirilmesine yönelik bir yöntem denemesi
A methodological essay to evaluate quality of life in metrepolitan areas of Turkey
A.NİLAY EVCİL TÜRKSEVER
Doktora
Türkçe
2001
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜNDÜZ ATALIK
- Televizyon yayınlarının kadınların genel davranışları ve siyasi tercihleri üzerine etkileri (İstanbul ilinde bir alan araştırması)
Başlık çevirisi yok
AYŞE BELGİN IŞINBARK
- Türkiye ekonomisinde kamu iktisadi teşebbüslerinin önemi ve kamu iktisadi teşebbüslerinin özelleştirilmesi
Başlık çevirisi yok
DENİZ ÖZUSLU