Geri Dön

İSTANBUL/GAZİOSMANPAŞA'DA SOSYAL YARDIM UYGULAMALARI VE ÇALIŞAN YOKSULLUĞU

THE WORKING POOR AND SOCIAL ASSISTANCE PRACTICES IN İSTANBUL/GAZİOSMANPAŞA

  1. Tez No: 640374
  2. Yazar: ÇİĞDEM AKSU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. LÜTFİ SUNAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Yaşadığımız yüzyılda yoksulluk üzerine yapılan tartışmalara yoksulluğun yeni yüzü olan çalışan yoksulluğu sorunu eklenmiştir. Eskiden çalışamayacak durumdaki kişiler yoksul olarak ele alınırken, günümüzde istihdam içerisindeki kişilerin yoksulluk sınırında ya da yoksulluk sınırının altında bir yaşam sürdürdüğünü görmekteyiz. Çalışan yoksulluğu sorununun ortaya çıkmasında iş piyasasındaki dalgalanmalar, istikrarsız ve esnek işgücü, fason üretim, enformel sektörün yaygınlaşması gibi bir çok faktör etkili olmuştur. Araştırmada, Gaziosmanpaşa'da çalışan yoksulluğun tecrübelerini ve yaşantılarına ilişkin anlam ve yorumlamalarını anlamak için metot olarak nitel araştırmanın türü olan etnografi yaklaşımı kullanılmış ve yoksulluk kültüründen bahsedilmiştir. Daha sonrasında çalışma alanı olan İstanbul/Gaziosmanpaşa'da yaşayan 30 katılımcıyla yarı yapılandırılmış mülakat tekniği kullanılarak görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Gelir dağılımındaki adaletsizlik, sosyal refah anlayışından uzak hayatların yaşanmasına neden olduğu gibi istihdam içerisindeki çalışanların yoksulluklarını da artırmaktadır. Zor şartlar altında hayatını idame ettiren çalışan yoksulluğun geçinebilmek için sosyal yardımlara başvurmak zorunda kaldığı görülmektedir. Böyle bir durum toplumda çalışma isteğinin kaybolmasına ve yardımlarla geçinme anlayışının yerleşmesine neden olabilir. Bu bakımdan siyasiler çalışan yoksulluğu sorununa; düşük gelirli gruplara nakdi transferler yapma, asgari ücreti iyileştirme, vergi almama, istihdamı ve mesleki edinimi artırma, kayıt dışı çalışmaları kontrol altına alma gibi politikalarla çözüm getirebilir.

Özet (Çeviri)

In the current century, the issue of employee poverty, which is the new face of poverty, has been added to the discussions on poverty. While people who were unable to work in the past were considered as poor, today we see that people in employment live on or below the poverty line. Many factors such as fluctuations in the labor market, unstable and flexible labor force, subcontracting, and the expansion of the informal sector are effective in the emergence of employee poverty. In the research, ethnographic approach, which is a type of qualitative research, is used as a method to understand the meaning and interpretation of the experiences and experiences of poverty working in Gaziosmanpaşa and poverty culture is mentioned. Afterwards, interviews were conducted with 30 participants living in İstanbul/ Gaziosmanpaşa using semi-structured interview technique. Injustice in income distribution leads to lives that are far from social welfare and increases the poverty of the employees in employment. It is seen that the working poverty, which had been executed under difficult conditions, had to apply for social assistance in order to live on. Such a situation may lead to the loss of work ethics in society and the establishment of a subsistence understanding with aids. In this regard, politicians can solve the problem of employee poverty through policies such as making cash transfers to low-income groups, improving minimum wage, not receiving taxes, increasing employment and professional acquisition, and controlling informal work.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    326173

    Psikolojik danışmanlık ve eğitim merkezlerine başvuran yetişkinlerin psikopatoloji algılarının ve psikopatolojiyi tanıma düzeylerinin incelenmesi

    Investigation of perceptions and recognition levels of psychopathology among the adults applied to psychological counseling and training centers

    YILDIZ BİBER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    PsikolojiMaltepe Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. ESİN UZUN OĞUZ

  2. Tez No

    736444

    Comprehensive flood risk assessment and identification of the potential flood mitigation strategies

    Kapsamlı bir taşkın risk değerlendirmesi ve olası risk azaltma stratejilerinin belirlenmesi

    ÖMER EKMEKCİOĞLU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ÖZGER

  3. Tez No

    107413

    Milli Mücadele Dönemi`nde Tokat

    Başlık çevirisi yok

    MEHMET ÜLKÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Türk İnkılap TarihiGaziosmanpaşa Üniversitesi

    Tarih Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. ABDULLAH İLGAZİ

  4. Tez No

    137214

    TBMM. (İlk meclis)`ye katılan Tokat milletvekilleri ve siyasi faaliyetleri

    Başlık çevirisi yok

    SALİH CENİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Siyasal BilimlerGaziosmanpaşa Üniversitesi

    Tarih Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET MERCAN

  5. Tez No

    574217

    Bir osmanlı sanayi teşebbüsü olarak Tokat kalhanesi (1840-1920)

    Tokat foundry as an Ottoman industrial enterprise (1840-1920)

    ENGİN ARAS

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    EkonomiTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SALİH BARIŞIK

Geri Dön